现在医疗纠纷越来越多,医务人员真的要打不还手骂不还口吗?

作者&投稿:邵叶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 前段时间科室来了一位美国读护理学的女学生来医院见习,非常有礼貌的一个女孩子,说话的时候眼睛都会看着对方,就算是自己不太聊的下去的话题也会很认真的听着,点头微笑的。刚上班第一天穿好白大褂站那,莫名其妙就被人骂哭了……(医院规定学生要早到,我到的时候,就已经看到她满脸泪痕了)后来我问她:你本来是打算回国就业的吗?!她说:是的! 我:那现在呢? 她沉默了一下说:我会在美国努力工作,然后尽量把父母接出去一起住。还说已经原谅了昨天那个人。

17年我在成都第一人民医院急诊看病,做心电图等了一个小时,里面都没人了还没叫我,我进去一问她说已经做了,她把别人当成我做了,而且没一点歉意,有一年我老婆在仁寿人民医院生孩子,验血医生验血时嘴里叼着烟,验了三次结果都不一样,不过三次只收了一次钱,当时我是心里骂了医生祖宗十八代,不过嘴上没说。这种情况在线的医生们给我解释一下,我是该骂人还是不骂人?

我是做服务行业的,同样也遇到标题所说的这种情况,骂人百分之一吧,打人两三年遇到一次,按比例来说很小了,我不知道医疗行业会不会比例很高,如果是个案就没必要放大,从吵架打架来说即使赢了也占不到便宜,忍一忍不吃亏,还能平息矛盾。

从新闻报道来看,敢跟医生对着干的基本上都是达官贵人,有钱有势,医院老干部病房去看看就知道了,服务跟普通病房区别大了,只要医生不把老百姓惹急了一般不会骂人,现在医生服务态度确实很差,只看检查报告说话很少,患者问多了就发飙,其实你们要站在患者角度想想,看病不是买衣服,可买可不买,在医生面前患者报着很大的信任和寄托。

医者父母心?过度医疗怎么解释?他她们哪个少喝患者的血了?过去古话说:挣死人的钱,伤天害理!老百姓看病,难看不起病,得了病本来就很痛苦,又被医生狠狠扒了一层皮,真是雪上加霜。他们以职业之便苛扣,多开药多吃回扣,收红包。现在的白衣天使,早已变成谋财害命的白眼狼了!恨不能给患者身上插个管子吸血。为了钱,丧心病狂,泯灭人性,畜牲不如!杀了他们为民除害!当然,医生也有好的,技术精湛,医德高尚的,值得患者尊重!

合着医务人员的命,都不是命,医务人员都不是爹妈生的,是石头缝里面蹦出来的?就活该让人欺负,还得打不还口骂不还手?

不否认,哪个行业都有渣子,别管医生教师公务员,都有人胡作非为。对于医生来说,有的人就是态度差,瞎牛逼,我也遇到过也很不爽,对于这种人,可以说是心中非常窝火。

但是我没有骂过人家,也没跑上去打人家,而是投诉。遇到事情,冷静处理,这话很多人说的轻松,自己却做不到。医务科是用来干什么的?遇到真的不靠谱的医生,可以投诉啊!

别因为自己脚上踩过屎,就以为这天底下的道路,都是屎做成的。只要问心无愧,凭什么让你打不还手骂不还口?人都是爹妈生的,都是父母心头上的肉,有的人却偏偏觉得自己好像生来高人一等,这不是与众不同,是没教养没素质下三滥。

人之所以和动物不同,就是因为人类的文明。凭什么张嘴就骂,抬手就打,凡是总要讲点道理吧?有时候,病人不懂,有点情绪,我们也都理解。将心比心,如果你们的亲人,朋友,明明没有做错什么,被人这么欺负,你能说就应该如此?

凡事先看原因,一个人挨打,是真的做了错事,还是打人的人野蛮暴力,总要分个对错。我也曾遇到过不讲道理的人,开始我也会尽力平静沟通,你听,咱们就好好说,你无理取闹,不好意思,我也不是吃素的,就是脱了这身白大褂,照样要跟你杠到底!

现在的医患关系紧张,不能完全怪医院和医生,也不能完全怪患者和家属。毛病的根源在政府的利益部门和不良媒体的诱导和推波助澜。如药价高是医院要坚决使用政府药品招标部门招标虚高药价的药品,其他收费高于低都是在执行政府物价部门制定的收费标准,所谓乱检查也是在执行给医院,医生制定的:如药费不能超出患者总费用的40%等等条条框框下出现的产物,大部分患者的病在用药的情况下才能康复,所以药费高了医生只能用检查来平衡这个40%。所以这些锅内幕群众是不了解,只能让医院医生背这个锅。在加几年前有些新闻媒体不正面引导,而是推波助澜,再加上患者和家属对医疗的不完全彻底了解,更有甚这有些不良新闻媒体参与助威医闹,培养了一些医闹专业户和专业人员。当前好事有新闻媒体,有些坏事上新闻媒体也起了重点诱导作用,诱导人群上告,殴诈,在这种负面诱导下确实出现了些不分青红皂白先要钱,不给就上告,殴诈,导致路人跌倒不敢扶。医患关系也是在这种诱导下出现的产物。

医生和护士遇到这种情况,一定要以定制动,静下心来做到以下四点:

一是暂时停止工作。这时候,不要再想着什么救死扶伤了,还是赶快先救自己,先想着怎么保护自己。最近几年,医生遭遇伤害的不少,有些人甚至因为丢掉了性命,医闹是啥人你不知道,所以这个时候你千万不要充英雄好汉,不要期望维持什么秩序,要做到骂不还口,打不还手,只要性命无忧,你一定要保持冷静,除了用眼睛说话,啥事都别干了。

二是注意保留证据。医院平时要做好安排,除了我诊疗室要安装监控之外,其他的医护人员在这种情况下,要注意及时拍摄视频保留证据。不然的话,到时候你有理也说不清。你总不能等戴上手铐之后,再同别人讲道理吧,何况那有讲的清楚的道理。

三是及给110报警。你应该记住,遇到这种情况你不能擅自处理,弄不好会触犯刑法。到时候给你戴上手铐是小事,判刑赔偿是大事,这事又不是没有发生过,因为见义勇为抓进去的也不在少数。不为别的,只是因为那个度很难把握。这个度掌握在警察手里,不掌握在你的手里,你千万不要自以为是,不要引火烧身,这对你没什么好处,你应该知道你没有维护 社会 秩序的责任。

四是采取自救措施。比如回避,装病什么的,反正只要有利于自己安全的举措都可以,只要不把事情闹大,只要不让自己受到伤害,千万不要充英雄,这时候最好的就是装孙子,这也是你唯一的出路。

林子大了,什么鸟都有。安全最重要,做人需谨慎。没有作为就是最大的作为,宁可让别人伤害,也不能伤害别人。否则的话,肯定有人会让你吃不了兜着走,这是铁律。

另外记住一句话,遇到事情一定要三思而后行!!

打骂医护人员肯定是不对的,应该严惩。也支持医护人员还手,都是妈生父母养的,凭啥被人殴打呢。有认为不合理的,医务人员不敬业的可以选择投诉啊。很多人偏偏不选择这条路。其实就人事关系来说,投诉到领导那,只要医护人员做的不对,几乎是百分之百的要被训的,没有哪个领导愿意手下给自己捅娄子的。说个真实的事,就前些天的事,朋友有个亲戚吃东西被一颗枣核恰住了,基层医院处理不了,转到一个市级的三甲医院,走的急诊,急诊转耳鼻喉科,耳鼻喉让次日做256ct,就这样没做任何处理让病人走了,胆真肥,不怕病人年纪大,万一出现啥问题,人家家属能饶得了你。次日ct片子出来,枣核在咽喉下面,就推到胸外了,胸外说不值当动刀,让去消化科用胃镜看能取出来不,消化科人还不错,当天就给取出来了,但食道有破损穿透的可能,ct下看有气泡,要求病人回胸外科住院观察两天,以防不测。结果胸外拒收。老百姓看个病真难啊!朋友给我打电话问能不能往上一级转。我给朋友的意见是,不需要转,去告他们,上班时间直接去找院长,不给处理就做他办公室不走了,下班时间都有领导做总值班,找他。就这样,院长把胸外的,耳鼻喉的医生叫去训的跟孙子一样,最终收胸外住院了。

这个问题会激起医护人员抗议的。

好像医生挨打受气是正常的、必然的,是日常工作中的一种常态。在这种被普遍认同的现状下,他们才考虑应不应该还手。

为什么不问医护人员是守卫老百姓身体 健康 的钢铁卫士,谁敢侵犯,我们就消灭他!也为医护人员长点志气,让他们好挺直了腰杆工作。

医患矛盾由来已久,原因复杂,不做讨论。但医护人员被侵害的案件屡屡发生却是事实。百度一下,关于“暴力伤医”的案件多的惊人。请看下面几个典型案例。

1,2012年,某医院因医治一位老人不幸身亡,迫于各方面的压力,院长带领医生护士向灵堂下跪磕头,恳请死者家属谅解。

2,2015年,某医院一名骨折患者由友人护送至医院。患者友人因不满和医生相互推搡、不慎将电梯门撞开,导致俩人双双掉进电梯井身亡。

3,2018年,某医院47岁医生赵军艳在出诊时被3名歹徒刺中数刀后身亡。歹徒行凶后称,“和她没关系,算她倒霉”。

案例1,说明 社会 和政府没有给医院足够的支持。案例2,医院没有任何保护, 社会 闲散人员去了我行我素。案例3,医院没有设置必要的保卫措施,歹徒去了为所欲为。

那一个案例不是血淋淋的。说明什么?说明医护人员没有足够的保护和权力。请问那个歹徒敢去派出所打人杀人,即使喝醉了,恐怕借他十个胆也不敢去,还敢动刀子?

医护人员是一个特殊群体,他们的职业关乎每一个人的身体 健康 ,甚至生命安全。没有足够安全安静的环境,生命都会受到威胁,他们怎么能静下来治病救人。最高人民检察院发布《最高检发布第十二批指导性案例明确正当防卫界限标准》,为医护人员打了一口气。法律有了保障,还需要全 社会 的支持,共同营造良好的行医就医环境。

医务人员工作很辛苦,有时还面临无端指责.漫骂,确实很委屈。但遇这种情况,采取针锋相对的做法肯定不可取。原因如下

一 .很多病患家属对医疗程序、治疗方案不懂。只相信医生。这种情况,治好对医生感激不尽,反之则认为医生未尽力或误诊,出于家属的急切心情可以理解。但有的病患家属语言过重或行为鲁莽动手伤人。遇此情况,对骂、还击均于事无补。解释通则解释,解释不通应通知院医政部门.保卫部门出面协调,避免矛盾进一步激化。

二.是职业医闹。遇此类情况,没有解释.勾通的必要,直接向辖区公安机关报警处理。

三.是医疗事故引起的矛盾。如果事故责任明显,则由院方领导.医政部门人员组成善后处理小组协商处理事宜。无法达成一致的,可让家属向上级医疗机关申请医疗事故鉴定。对拒不接受鉴定结果继续无理取闹、谩骂殴打医务工作者的,做报警处理。

总之,导至医务人员遭遇打骂原因很多,应啄情处理。但尽管受到不公对侍,也要控制情绪不与之动手冲突。避免激化矛盾,给后续协商处理造成更大的难度。

医生想忍吗?其实不管是医生还是老师、警察、其他行业从业者,碰到这样的事情都是不想忍的,但生活嘛,工作嘛,有的时候不想忍也得忍着。。。。大家都是苟活的牛马罢了=.=

医生容忍医闹可能出于以下原因:

1.抱着大事化小小事化了的心态。

2.医生对医闹已经见怪不怪了,没有精力搭理。

医闹的人大部分就是出于一种觉得你们医生不能拿我怎么样的心态,才敢在医院闹,但是如果严重干扰到医院的秩序、威胁到医护人员的生命安全时,就会采取相应的措施,虽然不倡导以暴制暴,但是非常时期得行非常手段。然而医闹总是防不胜防,永远不知道下一秒会不会碰到持刀而来的病患。

陶勇医生,国内顶尖的眼科医生,他曾用一首诗表明自己的理想“我把光明捧在手中,照亮每一个人的脸庞”,可是因为医闹,所有的努力付之东流,那双曾经可以让病患复明的双手再也举不起手术刀。

希望世界上都能少一点医闹,多一点互相理解。

执业医师复习有瓶颈,考试宝典来帮你~领取备考资料可//www.ksbao.com/activity.html。




从医疗文书书写的重要性谈谈如何有效避免医疗纠纷
2.1 纠纷意识 随着普通百姓的法律意识、权利意识和维 权意识的提高,医院和患者之间的医疗纠纷不断,且呈上升趋势。因此人们也经常听到医院抱怨现在的病人越来越难“伺候”。其实医院应当在抱怨之余冷静地思考,认清当前的形势和顺应时代的潮流,从《医疗事故处理办法》到《医疗事故处理条例》,法律在向...

做为一名医务人员遇到医疗纠纷该咋办
2、加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。4、改进服务作风,提高医疗质量,改善服务态度,切实提高医疗技术水平,减少医疗纠纷的发生。5、实施知情同意,医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议,自始至终都要根据患者的实际情况,通过告知...

你认为近些年医患矛盾尖锐的原因有哪些?
先说「没钱」自94年实行分税制以来,中央收入越来越多,支出却越来越少;地方政府收入比例越来越少,支出责任越来越大。承担了几乎除国防以外的所有公共支出。地方政府土地财政难以为继,又没有发行债券等其它融资手段,所以地方政府没钱。而在中央政府层面,中央的医疗支出严重不足。再说「不愿给」。作为...

发生医疗纠纷的原因有哪些?
可分是诉讼前或诉讼中和解。如果是诉讼中和解的,应由原告申请撤诉,经法院裁定撤诉后结束诉讼,双方当事人再达成和解协议。2、调解调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人,或着在法院的主持下,对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动。3、诉讼民事诉讼是在案件当事人和其他诉讼参与人的参与下经...

医患关系的成因中什么是核
医患关系的现状及原因什么是核心。医生在我们的眼里就是白衣天使,是拯救病人出病痛的伟人。但是最近这几年,医生和患者之间的关系越来越紧张,患者与医生之间纠纷也越来越多。而导致现在的局面就是医生害怕病人,病人不信医生。那么医患关系的现状及原因都有哪些呢?接下来找法网小编就来为大家解答。一、...

临床护士如何避免护患纠纷
然而护患纠纷的发生却呈上升趋势,如何提高服务质量,加强专业素质训练,增进彼此沟通,优化护患关系,避免护理纠纷,将是未来实际工作中的重点内容[3]。那么在医疗纠纷中认真分析护理工作过程产生的护患纠纷,对完善护理服务质量是十分有益的。 1 引发护患矛盾的常见原因 1.1 法律意识淡薄: 现阶段护患纠纷从数量、性质...

东莞康华医院年会聚餐横幅事件牵扯出数十件医疗纠纷,对此你怎么看?_百 ...
我认为纵然横幅事件只是个人行为,但是这些医疗事故却是医院的过错,是不可推卸的责任。医院原本是救死扶伤的地方,每一位医生都应该尽到自己的职责,而不是想着在手术室或者医院赚钱,如果继续这样下去,可能会导致医患关系变得越来越紧张,今后诱发更多的矛盾。只希望这家医院可以积极改变,成为真正救人的...

医患关系是如何从大众普遍尊敬医生变成现在的仇视医生的?
按项目支付的结算方式会诱导医生提供过度的医疗医疗费用,上升幅度过快医保覆盖然而又不全面,因此导致个人支付的比例越来越高。而且现在出现医疗纠纷后,没有类似的保险公司那样的可靠第三方机构进行现场处理和事故鉴定,医患直接面对面让我也发生一些不理智的事情。尽管现在的医改、医保政策在逐步的扭转改善所...

如何看待医患纠纷?
【分析解答】医疗纠纷主要指医患之间因为医疗相关问题引起的民事诉讼纠纷。医疗纠纷主要通过调解等非诉方式解决。医疗纠纷非诉讼解决有着其独特的重要性和优势:1、能充分发挥作为中立调解人的专家在纠纷解决中的有效作用;2、以协商而不是对抗的方式解决纠纷,有利于维护社会的稳定,构建和谐医患关系;3、使...

如何防范医疗纠纷
2、加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。4、改进服务作风,提高医疗质量,改善服务态度,切实提高医疗技术水平,减少医疗纠纷的发生。5、实施知情同意,医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议,自始至终都要根据患者的实际情况,通过告知...

腾冲县13436344131: 目前医院的医疗纠纷为什么那么多 -
缑荷经前: 原因很多,医患双方均有原因.从病人一方来看,病人或者病人家属懂医学的不多,对于现代医学水平往往估计过高,导致医疗的结果不如意或者达不到预期而和医院产生纠纷,当然也不能排除现在社会大背景中,医生往往处于弱势,这一现象助长了"医闹"这一特殊职业,医闹者往往教唆病人或者病人家属,对医疗结果百般挑剔,造成纠纷;从医院一方来看,目前医学教育还存在诸多的问题,造成医院的医生水平参差不齐,基本功不扎实,操作中往往造成失误,引起纠纷,还有就是管理者抱着息事宁人的态度,也助长了“医闹”的盛行.

腾冲县13436344131: 如何防止医患纠纷 -
缑荷经前: 防范就是先好做好自己份内的事,然后换位思考. 具体来说,医疗纠纷是由患者及医务人员多方面愿意产生的,作为医疗机构和医务人员也应该持有正常的心态,多做批评和自我批评.在医疗活动中要积极创造良好文化环境,为患者提供优美...

腾冲县13436344131: 如何解决医患矛盾 -
缑荷经前: 近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势,医患矛盾日趋激烈,严重影响了医院在人民群众中的形象.不断加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展,又影响着社会的和谐和稳定.医疗纠纷、医患矛盾的解决方法恰当合理显得尤为重要. 医疗纠纷的发生除了...

腾冲县13436344131: 怎样看待现在的医疗纠纷和医患关系 -
缑荷经前: 医疗卫生事业保护着人民的健康,因此医患关系是社会关系的重要组成部分,构建和谐医患关系是和谐社会的组成部分.医疗纠纷问题不仅仅是一个单纯的医疗问题,已经演变为一个社会问题.现在,在医疗界存在很严重的不正当现象,比如做...

腾冲县13436344131: 如何减少及避免医疗纠纷 -
缑荷经前: 医疗纠纷是由患者及医务人员多方面愿意产生的,作为医疗机构和医务人员也应该持有正常的心态,多做批评和自我批评.在医疗活动中要积极创造良好文化环境,为患者提供优美的就医环境,树立“以人为本”的服务理念,从社会客观因素上...

腾冲县13436344131: 有关于【谈谈你对医疗纠纷预防与解决的认识】的文章1000字 -
缑荷经前: 当前随着社会的发展,医患关系的变化和医疗纠纷频繁发生已成为影响医疗卫生单位正常工 作秩序的主要因素,不仅损害了医院的形象,影响了单位的社会效益和经济效益,而且阻碍了医 学的创新和医学科学的发展,危害了广大人民群众的权...

腾冲县13436344131: 我国医患冲突为何频频发生?怎样才能化解医患冲突,让医患关系更和谐?
缑荷经前: 时代变革和转型之际总有一些人群需要付出和阵痛,相信中国医患的现状不可能永久这样下去,否则历史将抛弃之.医生应以平静之心,以提高疗效之乐为乐,患者亦应提高就医修养,科学对待诊疗.

腾冲县13436344131: 为什么医患矛盾真么深?
缑荷经前: 患者未必不清楚很多手术都是充满一定风险的,患者也知道医院事先不可能保证百分之百成功.但是近几年在媒体中过多渲染报道的各地医疗中发生的一些医疗纠纷和医疗事故,以及其它一些负面报道,已经使一些老百姓失去了对医务人员的的...

腾冲县13436344131: 医患关系现状及解决方案 -
缑荷经前: 近年来医疗纠纷(包含医疗事故和病人不满)虽大幅度上升,但医疗事故并未同步增加,这说明目前的医疗纠纷并不只是医疗技术的问题,而往往是人文性医疗服务的问题.艾力彼公司的调研显示,在频发的医疗纠纷中,纯技术原因引起的不到...

腾冲县13436344131: 产生医疗纠纷的原因是什么
缑荷经前: 产生医疗纠纷的原因如下:一、责任心不强;二、执行制度不严;三、医患沟通不够;四、患者期望过高;五、收费价格争议.医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德.【法律依据】《医疗事故处理条例》第五条,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网