已经离职，前同事还是三番五次找你问问题，应该如何应对？
已经离职，前同事还是三番五次找你问问题，应对的方法：在职场中，经常会碰到，早已离职好多个月或是大半年一年了，还时常收到原单位领导或是同事的联系电话或是手机微信，问一些工作上的难题，或是故障处理方式。每碰到这样的事情，有些则会恪尽职守客客气气，有些则立即挂掉决然给予一切资询。无论发生哪种情况都和原公司老总或是领导的做事方式拥有十分密切的关系。
有些领导以民为本，尊重每一位努力的员工，如对待家人一样。只需并不是违背公司要求或是别的法律法规，员工离职后，公司都是会给与一定的弥补，还维持着联络，保持着优良的关联。这种领导或是公司也一样会获得员工的尊敬和用户评价传扬，当资询一些问题时，都是会获得有效的回应。
每天给员工画大饼，说一套做一套。使用员工的情况下，奉若珍宝，感觉没用了，视若肉中刺必除之而后快，应用各种各样方式逼你走。并没有赔偿，还想方法乱扣该给的薪水。遇到这样的老总和公司，何苦再给予一些掉价的资询。抛开前同事，在一个单位终究工作中很多年，就算某一领导和离职的人关联不对付，那也仅仅是一些人，更多的还是对离职的人有情意，有揪扯不清的关联。
说句说大话，虽然离职的人早已离去企业了，实际上，离职的人早就与企业融为一体，就算离开企业，并没有公务，明日私事也会与前同事相处，是否这个道理？第四，前同事几次三番手机微信请教工作上的事儿。这也是好事情，表明离职的人当时能力强，人缘人品很有可能还不错，大伙儿还没有忘记。假若并不是这般，大家又何苦不远千里专业请教离职的人。
在多次回答完他问题后，可以委婉的提醒他，现在我已经不是你的同事了，有很多东西我不太了解，解决不了。
应该告诉对方，自己现在是比较忙的，没有时间回答他的问题，长时间下去对方就不会再来找你了。
我个人认为对于这样的情况，你不应该作出具体的回应，而是应该跟他讲清楚你现在的情况，也希望能够得到他的理解
你觉得辞职后该不该和前同事一起出去吃饭?
辞职这件事情，只是你离开了这个公司，不再是这里的员工，但是你可以和你的同事友好相处，而且谁也预想不到将来会遇到什么样的事情，所以大家一定要联络好每一段感情，到时候你就会得到很多的帮助。如果你在辞职之后和自己的前同事一起吃饭，你的前同事会觉得你是一个很不错的人，会很乐意和你相处，...
辞职后,还有必要和原单位的同事保持联系吗?
无论他们是关心以前的同事，还是有商务信息，这都是维持关系的一种方式；一旦每个人都立即敲诈同事，对方就不能敲诈同事发送的消息。我相信任何这样的情况都会导致极度的心痛。以后再也没有机会主动联系了。因此，他们也将失去很多合作机会。2、 离开后仍然是朋友 一些人认为，离职后与前同事的互动越来越...
辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?
很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗？其实这还是得视情况而定，有的人离职后会经常和原来的同事联系，也有的直接把原来的同事删除、拉黑。下面小编来说说我的看法吧！小编也经历过辞职，辞职之后和同事的联系很少，毕竟不在一个工作岗位，所面临的工作压力也不一样。但有时节假日还是会互相...
在离职后,还应该和前公司的同事保持联系吗?
当初在一起的关系很好的同事，甚至住在同一个宿舍的同事，因为圈子不同，大家又都开始成家之人相互间的关系很大的程度还是靠利益来维持，除非你的父母，你离职后主要看你和以前同事还有没有交集和利益的来往，除非你有很大的人格魅力，上杆子来和你交朋友，没有的话。
离职了要不要跟同事们断绝联系?
不建议这样做，4个原因讲透。1.看似密切的职场关系，实则不堪一击，一经离职，就地破碎现代职场，有一个大家都心照不宣的观点。那就是离开公司后，就机会断绝与公司同事的联系。就算有，最多也只是吐槽下工作，很少是因为感情好而继续与前同事保持联系的。离职，即是与前同事的老死不相往来。所以，...
辞职后要不要删除同事和前领导?
你好，很高兴能为您解答关于辞职后是否应该删除同事和前领导的问题。一般来说，辞职后应该保留与前同事和领导的联系。考虑到彼此互相尊重、帮助和感激，作为以前的同事和领导，都会在不同阶段为你提供支持和帮助，甚至也许有机会合作。此外，你也可以通过社交网络和定期电子邮件的方式保持联系，以及给予要求你...
离职了以后,还可以和老同事做朋友吗?
离职只是代表你和原单位解除了劳动合同，至于你以前的老同事，如果你们原来就处的很好，完全可以继续保持朋友关系。我从第一份工作离职快九年了，我和其中一个同事到现在依然还是好朋友。虽然我们不在同一个城市了，但是我们会经常打电话，各自嘘寒问暖一下。他现在定居日照了 ，那是个海边城市。几乎...
已经离职了,前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复?
首先，看这个同事跟你的关系，俗话说人走茶凉，这句话一点不假，之前关系再好的同事，一旦不在一起工作了，感情肯定会变淡的，这个毋庸置疑，如果关系还算可以，只要不涉及公司机密的事情，还是可以帮一下的，但是肯定也有这个前提，那就是千万不要涉及公司的机密，虽然离职了，容易引火烧身，这个身为...
大家在离职后,还会和之前的同事来往吗?为什么?
我还会和之前的同事来往。首先我个人在进行工作的过程中，一般都会和同事保持比较好的关系。而且也会和自己身边的同事发展成朋友的关系。所以即使在进行离职之后，仍然会和之前的同事保持相关的来往。因为我觉得通过这种方式可以让自己和之间的同事之间保持比较好的关系。并且也可以让自己拥有更好的人际关系。...
在离职后,还能和全公司的同事保持联系吗?
局外人看来，同事之间的友谊不会分裂，但其中一位辞职后，两个人也将重新建立联系。同事之间的关系很好，即使他们辞职了，他们也可能在微信上聊天时，不管你是在意前同事还是需要业务方面的信息，这都是维持关系的一种方式。只要每个人都立即拉黑同事，同事发送的消息就会被另一方发现。相信在任何这样的情况...
朝逄强力： 有可能有事要请你帮忙又一时半会不好意思开口,所以先来套套近乎!
资阳市15182512419： 离职后原单位同事不停问我新工作在哪里,什么心态 - ？
朝逄强力： 新单位要你的离职证明,主要是避免你在与他们建立劳动关系的同时与其他单位有劳动关系,他们作为后建立的劳动关系,对你先建立的劳动关系造成的损失要承担赔偿责任.你可以将丢失离职证明的事实写一个情况说明给新单位,再找一个原单位的同事做个证明,证明你已经在原单位离职.你在与新单位签劳动合同时,可以承诺如果因为原劳动关系没有解除所引起的法律责任由你承担,这样,与新单位签订劳动合同就应该没什么问题了.
资阳市15182512419： 你已经离职了 同事问你工作找的怎么样啊 有种献殷勤的感觉 代表什么?我觉得相处的一般啊 - ？
朝逄强力： 既然关系一般,过去的同事还过来问你找工作的事,我感觉你的同事是过来想看你笑话的.
资阳市15182512419： 过去的同事老来找你 真的代表你人好吗??有没有种可能 把你当傻的 利用你 - ？
朝逄强力： 只谈生活的是想和你叙旧,有目的的并且是以他自身利益展开的谈话都是想让你帮忙,而让你帮忙后跑路或者是立马远离你这样的就是把你坑了.交友需谨慎.
资阳市15182512419： 辞职离开公司后,那些和你有矛盾的同事还找你,你会怎样? - ？
朝逄强力： 看你们之前的矛盾是来源于工作事物上的还是个人性格上的.找你是工作的事情,如果没有交接清楚的说清楚就好.如果是个人生活、感情上的,你确实不愿意就不接触了啊~
资阳市15182512419： 一个离职的女同事,隔三差五找我聊天,每次都是以最近过的怎么样,公司怎么样,最近考研复习的 - ？
朝逄强力： 你这个同事打听的都是实质上的东西,感觉她是在旁敲侧击的打听你的底细?你想追她,她回避也许,她是在帮别人打听你
资阳市15182512419： 辞职以后和以前的同事还有经常联系吗? - ？
朝逄强力： 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...
资阳市15182512419： 工作上有问题得请教已离职的同事,可他已离职却还总打扰他很不好意思,应该怎么说比较让他不厌烦啊?？
朝逄强力： 带点小酒
资阳市15182512419： 从上一家公司离职之后,同事间联系的还多吗? - ？
朝逄强力： 从上一家公司离职之后,这就要看你和同事之间的关系怎copy样了,如果说和同事之间的关系特别的好,是会联系的,很多的会经常联系的,会闹一些家里的事或者公司的事情,如果说你在这个公司的人缘不好,根本就没有什么好朋友,那你离开了公司,可能别人就不会去和你联系了.就算是联系可能也是很少.
资阳市15182512419： 以前的同事问你现在做什么工作,该怎么回复? - ？
朝逄强力： 要看跟之前的同事关系好不好?如果同事关系很好,可以告诉他你现在所做的工作,实话实说.如果跟之前的同事关系,没有想象中的那么好,那就没必要说那么清楚.
