在公司的人事部上班，是一种什么样的感觉？

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在公司的人事部上班，是一种什么样的感觉？我曾经就是薪酬管理模块hr，看得到全公司工资。首先纠正一点，财务看到的和人事看到的工资是不同的，财务看到的是总共发多少，各部门多少。人事看到的是每个人多少，至少我工作过的日企是这样的。其次，你知道工资又怎么样，谁会多匀你一毛钱吗！hr工作很繁忙，我当时一个人要做工资，社保，考勤，档案管理，员工入离职，新员工培训还有补充医疗报销，以及系统维护。所以我真的没有时间去感叹，哇，这个人工资真高。因为业务娴熟，你看到这个人会习惯性反应出他的工资。但是别人来问你的时候，绝对不能说！包括奖金比例，调薪幅度。所以做hr是没啥朋友的，还要当心别人套话。

钱别算错，算错就是被骂。当时最麻烦的就是打电话给销售，麻烦你申请加班和休假，不然会影响你的钱。然后销售说，我出差了，没事我授权你申请。我再邮件我老大审批。。。于是每个月都这样，我为了员工的钱，后台申请，再去求对方老大审批。那为什么不扣钱呢，因为董事长说了，不能在钱上面伤员工的心，哪怕是下个月补。哎，日本老板的大爱，员工于是每个月习惯性忘记申请。所以偶尔一次有误差，还会被怼的不行。做hr的感觉，看上去威风凛凛，包括做招聘，培训，外方关系模块的，谁做过谁知道。HR是个很累的工作，特别容易各种背锅。不想花钱，招不到人是HR工作没做好；员工绩效不好让HR去谈；员工不高兴要离职又让HR去挽留。管理层之间有分歧让HR来回和稀泥，大多数民营企业的HR就干这些事，外加每月的工资奖金社保办等基础工作。

江山在我脚下的感觉。因为人事掌握着公司的命脉，所以很多人都恨不得巴结人事，所以算是一个美差了。

我觉得是一种非常享受的感觉，因为你在人事部上班可以决定一个人的去留是非常舒服的。

在公司的人事部上班，感觉好像公司是我开的，因为人事部掌握着公司的人员调动。

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隰县18887013268： 在公司的人事部工作好吗?怎么样?有没有做过的,求有经验人士解答,? ？
余项洛屈： 这要看你个人的需求的,其实我认为在人事部工作是非常考验人的,因为人事部负责的是考勤还有一些考核,是比较得罪人的,所以说你要觉得可以胜任,也是可以做的

隰县18887013268： 人事部都做些什么事情!人事部工作轻松吗、? ？
余项洛屈： 人事部的工作不轻松啊,你想啊和人打交道的怎么会轻松呢,我不知道你是不是企业,一般人事部也称为人力资源部,主要是对员工进行管理、招聘、培训,调动、考核等等工作,同时呢还做合同保管与签订、工伤申报,社会保险缴纳等,其他不一一列出,反正就是一些很琐碎责任心又很强的工作.

隰县18887013268： 有谁在人事部工作没有,我想求点经验,人事部到底做什么工作 - ？
余项洛屈： 1、负责办理老总交办的人事方面工作,教科书上分为分6大模块 :人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 劳动关系管理 2、除内部业务外涵盖的业务:人事局:大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动人才市场:聘用干部、托管大中专毕业生录用劳动局:工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定就业局:录入失业职工入、失业档案转出、失业金社会保障:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险

隰县18887013268： 在人事部上班一般都负责什么工资怎么样?做这个有前途吗 - ？
余项洛屈： 这工作不错.人事部是一个单位的人力资源开发和管理工作. 从出勤、纪律、工资、奖金、考核、招聘、培训、社保、制度等工作. 慢慢熟悉吧.

隰县18887013268： 公司里人事部一般都干些什么? - ？
余项洛屈： 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.

隰县18887013268： 人事部办公室文员的平时都做些什么工作 - ？
余项洛屈： 楼主你好! 人事部文员有两种:一种是助理,管理后勤的也就协助人事主管管理工作的(比如:人事部的日常工作,准备开会的场地丫,人事开会的鲜花丫,及购买员工的生日礼物,等等) 一种是行政,管理文件的(比如:人事部的文书、文件管理、受控,传达、更换等等)

隰县18887013268： 公司人事部具体是干什么的?怎么做才能应骋此岗位? - ？
余项洛屈： 人事部具体是:1、员工管理,包括员工招聘、培训、考核、岗位调配;2、薪酬管理:工资、奖金、五险一金、劳资政策执行等.

隰县18887013268： 人事日常工作是怎样的 - ？
余项洛屈： 部门职能1、认真贯彻执行国家法律、法规,综合公司实际情况,制定和建立相关的管理制度. 2、负责编制公司的人力资源发展规划. 3、负责公司员工的招聘、面试、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常管理工作. 4、负责公...

隰县18887013268： 公司里的人事部一般都从事哪些工作啊,具体有些什么职位? - ？
余项洛屈： 每个公司会不一样. 一般称为人事部的话可能就比较简单基础:招聘、培训、员工关系(社保、离职、劳动纠纷之类). 工作角度: 招聘——面试、入职引导(可能有员工档案管理) 培训——新员工培训、技能培训、管理培训 员工关系——社保办理、调户、离职办理、劳动纠纷处理 如果公司人力资源观念进步一点,就会有: 人力资源规划——分解公司发展战略,制定中长期人力资源发展战略和发展计划. 绩效管理——绩效方案设计、推进、执行 薪酬管理——薪酬方案设计、改进 企业文化——这个说不太清楚 我理解的大概就这些. 可以参考一些人力资源管理方面的书.

隰县18887013268： 公司的人事部是做什么工作的? - ？
余项洛屈： 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化.2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划.3. 每年度根据公司的经营目标及分公...