怎样才能给领导留下一个靠谱有前途的年轻人形象?
不管你的是哪一类人,只要能获得领导的器重,就很容易让自己爬上另一个高的职务,无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通心声。 也有的人在工作中发现与同事相处的不是那么的和睦,你发觉同事中有人跟你唱反调,不必为此耿耿于怀,这可能是“人微言轻”的关系,对方以“老资格”自居,认为你年轻而工作经验不足,你应该想办法获得一些前辈的支持,让人对你不敢小视。 在职场中,若要得到上司的赏识与信任,首先你要对自己有信心,自我欣赏,不要随便对自己说“不”字,尽管你缺乏工作经验,但无须感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,必有出色表现。 在工作的时候一定要尽心尽力的完成领导交给自己的职务,不要投机取巧,在完成工作的时候也不要过于的骄傲,不要当着同事的面,说哪个同事或是领导的不好,学会总结自己的不足,多向别人学习,吸取一些失败的经验,这样才会让自己很快的升职。在职场中完全可以表现自己,具体来说,可以从以下几个方面入手:【1】把自己对工作的积极性表现出来 ——这个是工作态度的问题,没必要遮遮掩掩的,工作积极就是积极,不管是从领导安排工作还是汇报工作结果,都应该表现出你的积极态度来,至少让大家感觉到你是一个工作起来有激情的人,而不是死气沉沉的人。【2】把自己的为人处世方式表现出来——这个一定要树立自己的职场标签,你热情大方,对谁都是这个标签,而不能随着人员的变化而变化,比如,见到领导时你非常热情,见到同事时就没了热情,这样别人会说你的人品有问题。【3】把自己的才能表现出来——特别是工作之外的能力,比如公司举办什么活动的时候,要积极参加,你有唱歌的才能就报唱歌,你有跳舞的才能就跳舞,你有学员的本领就要参与演出 等等,有时候你的业余爱好会让同事对你的看法发生根本性的变化。【4】把你的耐心表现出来——遇到事情的时候不要太急,甚至遇到同事欺负你,遇到不公平事情的时候,也要先忍耐一下,这样不仅可以体现你的大度,还还能历练你的性格,久而久之,你在职场上就能游刃有余。
个人感觉首先应该还是个人的业务能力要强,对本工作的业务要非常熟练;其次,就是保持自己的原则底线,不做墙头草,要做到保持自己的本真;最后就是要有一定的高的情商,待人接物中语言谈吐,办事中要懂得职场规则,了解职场语言。
1.勤奋工作,这一点很重要,作为职场新人,勤快是最简单的可以做到的事情,也是可以给领导留下好印象的行为,保持勤奋工作,于人于己都是好事。
2.保持积极健康的心态,保持努力向上的状态,也会给自己的领导留下深刻的印象,让自己成为领导器重的人。要知道,每一个职场人都喜欢跟积极健康的人在一起。领导也不例外。
3.注意自己的穿着打扮,要符合职场的要求,要把自己打扮成精英的样子,这样利索有好形象的人才是领导重点培养的对象,所以要给领导留下好印象也需要注重外在。
4.积极完成领导安排的其他工作,尤其是临时的紧急的工作任务,更要按时按质按量完成,这样才会让领导更放心,更认可。
5.搞好同事关系,人际关系是很重要的,尤其是职场人,要和上下级都搞好关系,积累自己好的人脉,才会在升职加薪的时候有机会,并且成功率更大一些,这样领导对自己也会更信赖,知道自己有好的人缘。
工作做得好,不如领导对你印象好。
刚刚步入职场的新人,都想获得领导的认可。那么如何才能给领导留下好印象呢?根据4年的职场经验,在这里跟你分享3点小建议。
职场新人, 如何给领导留下好印象?
1、积极主动
在高效能人士的七个习惯里,第一个习惯便是积极主动。一个人如果是积极主动的,那么他就可以,获得更多的资讯,有了机会和努力在相同的时间内就比别人进步的快。
比如当老板交给你一项工作的时候,他预期你能够达到70分,要么你就努力做到80分,有十分超出他的预期,那么他对你的印象就会变好。
当接收到一项任务时,不要着急去做,要揣摩领导这样做的原因是什么?做完这件事情之后,下一步做什么?总之往前倒三步去查询原因,往后看三步,看未来趋势和方向,总之不要只做当前的事情,要比自己该做的事情多一些,那样就会得到领导的肯定。
职场新人, 如何给领导留下好印象?
2、良好的工作习惯
一个人有良好的工作习惯,工作效率会比没有好工作习惯的人高很多倍。理由很简单,他可以有条不紊地合理的,去做自己的工作。他不用在整理信息,寻找信息上,花费太多的时间和精力。省下的时间和精力就可以让他做更多的事情,那么这些好的习惯可以包含以下几点:
a.每天晚上下班的时候,都要将自己当天的工作内容进行分类整理。将电脑上的一些文件分别归入到对应的类别下面,然后以清单的形式,列出明天要做的事情贴在办公桌前,将办公桌收拾干净之后离开。
b.每天早晨醒来,先把今天要做的事情按照重要程度,以及花费时间的长短排列优先级,将最重要花费时间较长的事情,安排在最上面。
c.每天进办公室前,吃完早餐,不要在办公室里面吃早饭,以免造成上午工作效率低。
d.上班期间专心工作,不要听音乐,看无关网站。
职场新人, 如何给领导留下好印象?
3、端正的态度,优良的人品
要想获得领导的认可,还需要端正工作的态度有一个优良的人品。因为现在的社会,技能很强,能力很强的人并不在少数。但是,符合团队目标,态度端正,又可以很好完成工作的人却比较少。另外,因为能力是可变的,但是态度和人品往往和人的生长环境,个人习惯,以及长年的所见所闻都有关系,很难在短时间内发生重大的变化,因此端正的态度和优良的人品,也是一个比较重要的获得领导认可的点。
端正的态度体现在:做工作时,不要带有情感色彩,不要抱怨工作量大,不要因为工作压力大而放弃,不因为个人原因影响工作的进度。总之,工作的时候要多站在老板的角度去考虑问题。
优良的人品体现在:不要在公司里拉帮结派,不要背后说同事的坏话,不要挑拨离间,不要打听别人的隐私。如果在工作中犯了错误,就要勇于去承认错误,并承担相应的后果,不要推卸责任。
职场新人, 如何给领导留下好印象?
最后,总结一下吧,初入职场的人,没有太多的工作经验,就要用自己其他方面的优点来获得领导认可,做事要积极主动,平时工作要有良好的习惯,要有端正的工作态度和优良的人品。这样才能在工作中获得领导的肯定。
在和领导谈话中,总是条理清晰,中心突出,重点再现,能够使双方的意见和思想清楚的交流。
顾在与领导交流的过程中,最后结束的方式多种多样,只要你能正确的运用,就一定会让领导对你产生好感,加深对你的印象。
第一、我们初入职场时一定要低调做人高调做事。这是永远的职场处事主旋律,任何单位的领导都不喜欢招聘的新人给人一种趾高气昂的样子或者清高、孤芳自赏的样子,而相比之下大家更愿意看到一个谦虚好学,阳光的职场新人。所以新人入职场要让领导觉得这个年轻人靠谱那首先要拿出你对工作的态度,是浮躁的、还是认真的、负责的。这点很重要。对待领导和同事是礼貌的还是态度傲慢的。
第二、其次是职场新人的个人价值观和个人的品质,企业的文化就是一群人在一起工作形成了一种特有的文化,其实主要还是大家一种价值观的融合。职场新人的价值观如果和企业倡导的一致,那么职场磨合期就会顺利很多。对你在与领导和同事的关系在磨合相处上也提供了很大的帮助。再者一个正直且情商高的人是很受欢迎的。我所说的正直不是直来直去,出口说话就惹人的那种,其实直来直去不会转弯的老惹人的人说白了不是直其实是“傻”不会说话,情商还有待于提高。提高到适应职场关系。这里的正直是品德高尚,心态阳光且处世公平公正而又好学上进的人。一般职场上最缺这种人。也是很难得的人才。
第三、职场新人初入职场一定不要为了迎合某位同事而去乱站队。这样做非常危险。正确的做法就是自己保持中立,静观其变,心知肚明而不说出来。对待领导永远尊重是第一位的,面对具体工作问题,最好提出诸多方案供领导选择,而不是把问题的解决抛给领导,自己找出N种理由来推脱。这从哪里来说都是不负责任的表现和态度不端正的表现,一般领导和同事都不喜欢这样的同事。
第四、不管是男生还是女生,初入职场一定要保持阳光的心态,遇到问题不消极不退缩,迎难而上。保持自己良好的外在形象和干练的做事风格。职场中工作效率才是你获胜的法宝。案例中的员工进入的是一家不错的企业,无论从学历和能力这家企业都需要拥有这样的人才。如果机会好好把握,是可以学到很多知识和工作技能和技巧的。因为员工普遍比较优秀。当然这也符合新人对职场的向往。
第五、学习技能和提高自己和成就自己是职场人最终的追求。所以每个人要胜任自己的工作,更重要的是要掌握和驾驭这份工作所需要的职业技能和学习能力。随着企业不断发展壮大以及企业规模的不断发展壮大,管理也会相应的变得更“正规化、标准化、科学化”那么企业所需要的人才也要跟上企业前进的步伐。所以员工持续提高自己是企业发展的核心竞争力。当然只有好的团队才会创造优质的文化。所以,持续的学习能力和学习型团队的建设是现代企业追求的目标。
如何才能在上司心中留下一个好印象?
对于一个职场新人来说,想要在复杂的职场中生活下去,那么首先肯定就是能够给上司留下一个好印象,让领导能够记住你,遇到什么事情的时候也能够想起你,这样以后在升职加薪的时候,起码你还有点希望。想要给领导留下好印象,那你肯定就要懂的人情世故一点,会来事一点。做到这几点相信就能够成为领导的好...
如何给领导留下好印象?
1.早到10分钟。很多领导也有早到的习惯,他们也是从底层员工干起的,早到勤奋也许会是你给领导的第一印象。早起的鸟儿机会会更多。尤其是刚入职场的新手,勤奋的态度会让领导更加的赏识。2.保持桌面干净整洁。保持工作桌面的整洁,对外可以传递你的个人品质,对内可以帮助你提高自己的工作效率。3.注意...
初入职场如何给领导留下良好的第一印象?
同时对于领导来说你也是一个陌生的员工,那么如何才能在短时间之内获得了领导的关注呢?当你加入新的公司之后,首先要迅速了解公司的业务,当领导在布置一些任务的时候,你可以接受一些自己能够办到的工作,这样也是一种表现自己的机会,可以给领导留下一个好的印象,同时还可以让你自己的能力得到展示。2....
职场新人,想要在领导面前留下好印象,应该怎么做?
职场新人,想要在领导面前留下好印象,应该怎么做?一、在穿衣打扮上,要清爽干净,尽量穿正装。作为一名职场新人,往往自己的形象就能够给别人加分,也想让领导对自己印象深刻,并且是有好的印象,那么就可以在形象气质上提升自己,因为自己和领导深入交流的机会比较少,很多时候,能够见到领导只是几秒钟...
如何给领导留下深刻印象?
这样做会显得你很没有礼貌,很不懂事。3、说话要留有余地其实人与人之间还是要多沟通,多交流才能产生更多的感情,但是在一开始的时候千万不要聊的太深,毕竟刚刚见面你也摸不清对方的内心究竟在想些什么,所以千万别让自己说的话,对自己产生不利的影响,说话要适可而止。
在工作上,如何给领导和同事一个好的印象?
1、眼明手快 当你加入新的公司之后,首先要迅速了解公司的业务,当领导在布置一些任务的时候,你可以接受一些自己能够办到的工作,这样也是一种表现自己的机会,可以给领导留下一个好的印象,同时还可以让你自己的能力得到展示。2、没被领导重视之前,要先做好自己 有些员工在领导眼里只是无名小卒,没...
职场新人,想要在领导面前留下好印象该怎么做?
有很多职场上面的新人,想要在自己的领导面前给自己的领导留下好印象,这样也非常的有利于自己的晋升。那么我们自己也可以发现,如果想给自己的领导留下好印象,就希望自己能够适时的去拍自己领导的马屁。因为每一个人都非常的喜欢对方来夸赞自己,领导也不例外。所以我们自己在遇到领导的时候,适当的夸赞...
怎样才能给领导留下一个靠谱有前途的年轻人形象?
个人感觉首先应该还是个人的业务能力要强,对本工作的业务要非常熟练;其次,就是保持自己的原则底线,不做墙头草,要做到保持自己的本真;最后就是要有一定的高的情商,待人接物中语言谈吐,办事中要懂得职场规则,了解职场语言。
在工作当中,该怎样才能在领导面前留下好印象?领导会在乎员工的表现吗...
每天提前15分钟上班,会给领导留下积极而有热情的印象如果从刚进单位工作,每天都能坚持做到提前15分钟上班,会给领导带来积极热情的印象。而且打好提前量,就算在路上遭遇了小状况也不会迟到。完全不用担心是否能赶上这一班车、是否能挤上这一波的电梯,满勤奖也是绝对到手了。可以准备一块抹布,先把...
在和领导相处的时候,如何给领导留下好的印象呢?
我觉得你与其想着怎么样给领导留下好印象,不如做好你自己的本职工作,因为领导也希望员工能够做好自己的工作,这才是大家工作的目标。对于很多在职场工作的小伙伴来讲,很多人一直不知道怎么和领导处好关系。严格意义上讲,领导和你处不好关系,并不是因为你的性格如何,而是因为你本身的工作价值就不...
司苑舒可: 学霸说保,专注为你解答保险难题.这有一份干货送给的粉丝:全国热门136款重疾险对比表. 太平洋保险成立于1991年,是保险行业的老大哥,凭借雄厚的实力连续8年入选世界500强.关于太平洋保险公司的评价,主要看3个问题: ...
原平市13711657575: 左右简单恋爱学,腾讯课堂开课的左右哥靠不靠谱? - ?
司苑舒可: 我是最早一批学员了.从最开始的终身会员到现在的终身录播课会员.我觉得我还是比较有话语权的.免费课可以听.就当鸡汤给自己点动力.花钱的就没必要了.最开始还好.还会教你话术.聊天框架.有一套比较完善的沟通思路.就像数学...
原平市13711657575: 沧州媒体曝光求助热线多少 ?
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司苑舒可: 买狗的话,在哪里都一样的吧,主要还是看你有没有经验,了不了解行情,在重庆买狗,有一个视频你是必须要看的,是:重庆低价买宠教程.我朋友之前在重庆,买了一只小松狮.花了3450元.当时认为3450元买只松狮并不贵.可是后来看了这个视频以后,才发现,这种品相的松狮,根本不值3450元,真要买,也就值1300元.足足多花了1150元.所以,不懂不要乱买,建议看这个视频,避免被坑.闲话就不多说了,祝你能顺利买到便宜的好宠物.
原平市13711657575: 最近膝盖疼,哪位亲有靠谱护膝推荐? ?
司苑舒可: 羊毛护膝店