在工作中遇到护士长不公平对待，怎么办
我们一起来分享一下，你在工作中经历的不公平~
有一句话是这样说的，社会并不复杂，复杂的是人心，的确，到了社会之后会人们在诱惑威逼利诱之下，人们往往会做出一些特别出格的事情。强者生存，弱者淘汰。这是自古以来的生存法则，我们只有让自己强大起来才能够更好的生存发展。人都有一个自私的心，想让自己过得好，而不想别人过得比自己好。尤其是进入公司之后，竞争特别强烈，我们在平时上班的时候就会发现那么一些让自己不舒服的事情，在公司工作的时候，如果遇到不公正公平的待遇的时候。我们可以这样保护自己，第一，提高自己的工作能力，升职。第二，人人应该是平等的，去向老板汇报。
首先我们在公司中刚开始的时候一般都会遭受到不公平公正的待遇，因为我们是新人，是来跟它们竞争资源的对手。而且如果你刚开始就有好待遇的话，就会让别人觉得不公平，从而对你另眼看待。这个时候可以提升自己的工作能力，让老板看着自己的才能升职加薪之后。他们就会对你尊敬的。
再一个方法就是，如果受到员工特别不公平的待遇的时候，你就可以向老板进行一些汇报，提出自己的想法和自己受到的一些委屈。如果老板无动于衷的话，那就说明他并不是一个尽职尽责的老板，不考虑底下员工的感受。
这就是如果在工作中遇到不公正不公平待遇时的两个办法。
在工作中遇到护士长不公平对待,怎么办
工作经验缺乏，让你多上班，多加班，是可以理解的，领导可能是要锻炼你的工作能力，其次要多于领导还有同事沟通，学习他们的工作方式方法，来弥补自己的不足，处理好和谐的人际关系，最后还要不断的学习提高自己的业务技术水平能力，
怎么对付讨厌的护士长
面对讨厌的护士长，可以采取以下方法：1. 做事的时候认真点儿，尽量做到让她挑不出毛病。讨厌你还是要挑刺儿的。2. 尽量嘴巴甜一点，多说谢谢，嘴甜会办事儿。3. 尊重对方，不要有任何言语或者身体上的冲突。4. 学会控制自己的情绪，尤其是在工作的时候，工作当中意见不合在所难免。5. 按照规范的工...
护士长不放心自己不想让自己单独上班
她说出不放心你单独上班的原因，如说得是事实也在理，你对照改进就是了。改进一段时间后，护士长应该就会放心让你单独上班了。
工作中护士长出现实物,却把责任推到你身上,你该如何处理?或者你的工作...
你得承受，待过了这关，相信护士长会在适当的时候回报的。
如何与护士长相处
护士长，也是因为做护士做得好，才提拔为护士长的。当然你和护士长的交往，首先是业务方面的，把事情做好，另外你们有空，也不要聊其他的，聊业务方而，给护士长留下一个勤奋好学的好印象。关系好了，就可以送一点家乡的土特产之类的东西，可以介入护士长的生活了，和护士长处成闺蜜，无话不谈。
我是一名护士,有时候我们护士长处处跟我做对,可能我好欺负,别的同事她...
你自管做好你自己的事，她看不好你是她休养不够，她事越多你就应该是更加做好事情让她对你无话说，可以申请调别的科呀！
怎么对付讨厌的护士长
4. 情绪管理：在工作中，控制好自己的情绪，因为意见不合是在所难免的。5. 遵守规章制度：在规定的工作时间内完成任务，加班应视情况而定。6. 做好自我管理：避免给他人留下把柄，做到自重自省。总结而言，面对不喜欢的护士长，关键是要尊重对方，努力工作，友好相处。如果情况确实难以忍受，可以考虑...
你对护士长,主任不值夜班怎么看?
护士长，主任不值夜班，是因为工作的需要，医院明确规定，不许护士长主任值夜班。第一，医院的各项规定工作，都需要通过科主任护士长传达下去，去一条一条的落实。而上报医院的各项指标，也需要科主任护士长上传。第二科室的运转，需要科主任护士长去排班，白天晚上发生的事情，要一一去解决，比如有个危重...
为什么护士长和主任他们就可以不用值夜班呢?
主任和护士长是要在关键时候起到一定作用，比如说有非常严重的病人或者是处理医患关系，他们就必须立马站出来去处理这些问题。这些问题的发生时间一般是在白天，所以他们必须要全天都待在医院，这样才能够保证他们随时随地能处理这些问题。不是说一线的员工不能去处理问题，而是他们没有权限去自作主张地处理...
我是一名护士,本来工作就是很辛苦,可我们的护士长更难伺候,她有资格做...
话说 护士长可不是那么好搞定的哦 先不说医院护理部有人 说不定人家老公在市委也是说得上话的 而且 护士长因为要求医疗质量 肯定会有一些过激的行为 不为其他 为了病人负责 （如果病人出事 肯定要闹事 各位也不安全 对吧）你或许也是刚工作不久吧 其实护士是一个很累的职业 尤其...
尚严米乐： 在单位遇到不公平的事,尤其碰到个水领导,第一次碰到不公平的,应该出来处理好,不然在领导心里会认为你好欺负,就会有第二次第三次,第n次的不公平对待,当然,如果你的领导就是个水的不行的领导,你就别说了,说也没啥大用,沉默是金吧!
东港市19246442424： 在工作中遇到不公正、不公平的待遇时,该怎么办? - ？
尚严米乐： 生活中没有绝对公平的事,只要不是威胁到你的工作生存和人身安全,其他都是可以接受的.也可以说是正常的.如果因为一点不公正就非要针锋相对,那生活将是永无宁日,生活没毛病,你就是有毛病了.如果你在单位的能量够大,能力够强,作用不可替代,我想你可以把事搞大一些,也没人敢跟你不公正.如果不是,我劝你还是好好做自己的事,若干年后再谈公正公平.
东港市19246442424： 在工作中面对不公平待遇怎么办怎样忍受 谢谢 - ？
尚严米乐： 提高自己的耐受力,了解社会经常会有这样的情况发生.但同时要了解为什么会被这样对待,是否有法律途径可找,学会保护自己.害人之心不可有,防人之心不可无.
东港市19246442424： 工作中受到了不公平待遇怎么办? - ？
尚严米乐： 不公平待遇有很多,如果能够以缓和的方式去争取就认真去做,如果没办法争取到,要么默默承受,要么走人.实际上都是要时时刻刻提升自己的价值(技术、知识、能力),让自己升值,别人才不敢轻视你,不敢不给你合适的待遇. 明白这点你就会看开了,不公平待遇很多,需要摆好心态.
东港市19246442424： 如何看待工作中的不公平对待? - ？
尚严米乐： 1、首先要调整心态,面对不公平的待遇我们一定不要只气愤,不行动,生活中工作中并不是都公平的,所以要摆正心态来对待!心态很重要!2、接下来就是冷静的思考一下,为什么会遇到不公平的待遇,有时候可能是自己的某些行为让自己的主管领导不满意,做人对了才能做对事,也才能获得更多的机会.3、思考之后,如果是自己做人做事的问题一定要学会自我检讨,如果不是就要考虑是否还在该单位继续工作下去.假如决定要走,一定要和自己的公司说清楚为什么走,还要说清楚公司不公平的待遇会导致员工的不满情绪,对于公司的发展不利等,总之是于情于理都说清楚最佳.
东港市19246442424： 如何坦然面对职场不公平待遇 - ？
尚严米乐： 面对职场中的不公平的方法: 第一,不必事事苛求公平.人常常受到伤害的原因之一,就是要求每件事都应当公平.其实,把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的,但把公平当成现实的必然则是错误的.因为世界上根本不存在绝对的公平....
东港市19246442424： 工作中遇到不公待遇,如何平衡心态?拜托各位大神 - ？
尚严米乐： 首先请相信世界上没有一个地方是绝对公平的,在不公平的地方争取到公平的回报也是职场人士的一种重要能力!注意在心态上要“注重自己可控制和影响得到的事情”.比如,你比她努力和有更好的业绩,但是她和老板有更好的私人关系,所...
东港市19246442424： 在工作上受到不公平的待遇,该怎么办? - ？
尚严米乐： 其实生活中有很多事都不会如意. 不公平是正常的,因为任何人都有被人误解的时候. 你要做的不只是气愤\抱怨\怨恨, 你最该做的是努力的表现自己,证明自己的价值,让误会你的人们知道,你不是那样的,其实你是很好的.
