在一打工的同事,18年断断续续向我借了3000多块钱,一直不还,这样的人还能交吗?
这也就是一锤子买卖，借钱不还的人，根本就没有信任可言，利益面前完全不讲原则，他可以放弃一切，包括你们之间的友谊，这就是最简单的友谊变现了，所以这种朋友根本就不用跟他来往，我不知道什么时候用什么其他的方法坑你，在他面前永远挣不到便宜，为了避免不让自己再次掉入同一个坑里，还是远离这种人吧，没什么意思。
我有一个同学就是这副德性，那这个你嘻嘻哈哈的特别好，有一点，你千万别跟他提钱，提钱伤感情，提感情伤钱，这句话说的太对了，他借了钱之后从来就不还。
然后依旧跟你嘻嘻哈哈的，只要你跟他说还钱的事情，他立马就变了，他说他没钱，钱倒是不多，也没写欠条，但是我就是觉得心里憋屈，和你借钱的时候，他向孙子一样求你，你让他还钱的时候，你管他叫爷爷，他都不一定还你，就这么气人，你说你没有办法没有，跟他伤不完的心，生不起的气。
这样的朋友也没有必要撕破脸，他不是不还钱吗？想办法把钱扣出来之后，用不着跟他绝交，多一个敌人多一个堵墙，多一个朋友多一条路，只要他将来再提钱，你就说没有，这就是一个自我保护，以防他在借钱不还，这种人最终是失道寡助的，慢慢就没朋友了，日久见人心，谁知不道谁呀。
我们在人际交往中都愿意结交更多的朋友，因为真正的朋友能够在遇到危难的时候能够主动出手去帮助你，解决你的困境。真诚的朋友们会给你极大的支持。朋友有困难的时候，我借钱帮助了他，他现在有钱却不还，这样人还能继续交往吗？
我觉得这样的人不能继续交往，需要结束你们之间的朋友关系。你的朋友有危难，你毫不犹豫地借钱去帮助他，你真诚地把他当作自己的朋友，尽了自己最大的能力去帮助他，这是一份难能可贵的真感情。但是他现在有钱了却不还，这说明你的朋友存在着一定的人品问题，别人在危难的时候能够帮助你是非常重视你们之间的友谊的，但是你有钱了却不还，把别人的帮助当作一种理所当然！
你朋友这种观念是违背道义的，别人知道他那样的行为，是都不愿意与他交往的。遇到这样的人，你可以主动地开口问他要，看一看他是怎么回复你的，如果他是坚决不还，那说明这个人彻底没有任何可以交往的意义了，你可以保留一定的证据，寻找法律的途径，把自己的损失找回来！也对自己交往这样一个不值得交往的人有一个教训！
在社会生活中，我们一定要讲诚信，对人一定要真诚，能够帮助别人的事情，尽我们最大的努力去帮助别人，这是做人善良之本。但是遇到一些人品比较差的人，我们认清他的本质之后，就不要再继续与他交往了，这样的交往是没有任何意义的！他们只会索取不会奉献，而且有可能会上演农夫和蛇的这样的故事，所以交友一定要慎重，交益友才是最好的选择！
这个需要看同事对你的价值，如果说他给你带来的利润远大于3000块钱，还是可以交的，需要换位思考。如果给你带来的损失越来越大，还是尽量敬而远之。
一般借人钱不还，说明人品出现了故障。正常情况下还是远离的比较好。
陆陆续续向你借3000多块钱，一直不还这种人是不值得计较的。人家都说有借有还再借不难，像你这个从事借你的钱一直不还肯定是不行的。这种同事不值得交往下去。
借钱不还的人，信用一定很差，人品就更不用说了，借钱的时候低声下气，什么好话都说遍了，找他还钱的时候，推三阻四，没有一句真话，你把他当朋友，当兄弟，他呢？只是在利用你而已，所以这样的人不靠谱，更不值得深交。
如果这个人的家庭确实非常困难，那么支持他一下也没有太大的问题，这样的人还是值得交的，但是如果借了钱之后是拿去挥霍，那这样的人果断的跟他断绝朋友关系。
18个同事共随礼1314元,你平时会怎样随份子的?
再也没有我的位置了。不过我也是真心祝福他，谁让我这么爱他呢！所以，那些能为礼金烦恼的人，我真的想不懂。可能是我孤陋寡闻，但是我和我的朋友就是这样的。而看到这个新闻，18个人，给1314，我也不知道怎么说好。反正大家都是同事，如果觉得礼轻情意重的，那么收下就好了，不用想太多。
...在药店上班不想干了,如果辞职去摆地摊卖东西,被现在的同事看到...
既然是在药店上班不想干了，如果想辞职去摆地摊卖东西，那就去吧。就算是被现在的同事 看到了嘲笑，不要理他们。该不该辞职去摆地摊?看你自己。你既然不想给别人打工了，摆地摊也可以
我新去一个单位打工,结果有个同事总跟我说,你咋想的呢?上这上班来...
这个单位的工资应该不是单纯的计时工资，肯定有绩效提成或者计件工资的，通常都有这样的人，因为多一个人就多一份收益，相对的她本来应该得到的，由于你的加入稀释了一部分，收益就会减少，因为总的工作量是不变的。这个心理就是不希望你再来分一杯羹。
在一企业打工18年无养老保险辞职可要求补偿吗?
可以要求补缴在职期间社保
为什么我出来打工的同事大家姓名都差不多一样呢?
想法不同 心境不同 当你想着别扭的时候 你的心境是不自在的 当你想着同名属于天大缘分的时候 你的心境是激动的 不妨换种想法 来改变你的心境 这远比换工作要简单轻松愉快得多
18岁,初中,一个女生,可以去外地打工么?有地方需要吗?
建议你去打工，真的。不吃点苦你怎么会觉得现在过得幸福？想出去的话，东莞、深圳都是不错的地方，女孩子很好找工作。不过你一定要洁身自爱，因为外面有很多诱惑。我们厂里有16岁就已经在打工的同事，而且比例还不算太小。读书的话，可以以后自考，一样可以拿到文凭。
同事向我借了几百,都是一起打工的,我不相信她连几百块都没有,如果有...
该要就要，不要太计较面子。这年头面子不值钱，说话说脸皮薄，吃不着，脸皮厚，吃个够。所以说不要纠结，直接要回来好了，以后再也不要借钱给别人，吸取经验教训，不过最好先想想自己说不定借别人钱没有还，有的人借钱给别人记得很清楚，借别人的钱确记不清楚了。现在有了花呗，借呗，白条，快贷...
他是我十年前的一个打工同事,这么多年了一直都没联系,很想联系上他,不...
我也有过同样的经历，只是知道名字，然后QQ搜，人人网搜，各种找，也未果……朋友圈都换了好几圈了，如果有机会能回原单位的话说不定人事那有他的档案吧，帮不上什么大忙，只是有同样的经历，加油。
在饭店打工同事都不干活怎么办?一个个都偷懒,如果是你你还会干吗?你...
别人怎么干你怎么干，这个办法叫随波逐流。如果你很重视这份工作，想做点成绩出来的话，就得懂得坚持，别人怎么干和你没关系，你做好自己的，尽可能熟悉业务，只要坚持慢慢就会有成绩，每个老板和主管都不是傻子
出去打工和同事一间宿舍,该怎么相处才好,我真的好讨厌住宿舍,可是因...
手紧不是缺点，生活就应有底线，不能挣一花二。至于交往，少沾别人，尽量不进大场合，必要时甩个面子，这样有底线又不小气，别人也就无话可说了。
蒯善多贝： 这个赔偿金额应该比较多,因为工作年限长,违法解除的话,赔付标准为工作一年按照2个月工资计算
广宗县19268104525： 进一个工厂遇到以前工厂上班的同事,并没有多少交际也是自以为是很抠抠嗖嗖的我该如何相处 - ？
蒯善多贝： 他扣扣搜搜,你也就不要用真心,泛泛之交就可以.交往是对等的.
广宗县19268104525： 刚认识在一起上班的女同事,向我借钱,我借吗 - ？
蒯善多贝： 不多的话可以借,多就不借,毕竟还不了解,也不知道人家还不还
广宗县19268104525： 六年前结婚有一个五岁的孩子,18年老婆去上班,爱上了已婚男同事,经常半夜打电话聊天,我该怎么办? - ？
蒯善多贝： 首先,你是想要继续维持这段婚姻关系呢,还是因为你老婆可能有,也可能没有的出轨这件事,与她离婚呢?其实,在外人看来,一般都还是希望你们在一起的,毕竟有了小孩,没有完整家庭的小孩,过的可能很辛苦哦.如果你想要继续维持你们的婚姻,不防试着改变一下你对你老婆的态度,试着对她温柔点,体贴关心多一点,也行她还没有出轨,只是把对方当做蓝颜知己而已.
广宗县19268104525： 我有男朋友了,可是和我上班的同事他说他喜欢我,叫我和我男朋友分手,和他在一起,我考虑了,还是选择... - ？
蒯善多贝： 你已经做出决定 就不要再考虑他是不是喜欢你 不管他什么想法 都不要这山望着那山高 再好的不适合你也没用
广宗县19268104525： 和在一起上班的女同事打电话应该说些什么让她对我有好感觉得成熟爱慕和感激 - ？
蒯善多贝： 和她确定好时间地址,约她出来谈谈更自然,给对方一个好的印象,说话交流沟通能使对方感觉亲切不乏充满激情,也能体现你的对她的爱慕
广宗县19268104525： 跟我一起打工的女同事,听说我要回家相亲,主动在微信上约定要见我,她说有好多话要给我说,这该怎么办? - ？
蒯善多贝： 如果是这样,这个女同事一定是对你有意思,趁你回家之前,想把她的意思告诉你,应该是她爱你的意思,如果你对她也有好感,不妨见见面聊聊天,看看能不能走在一起,我认为,这样的爱情是每一个男人求之不得的.
广宗县19268104525： 我入职半年多了,上班的时候遇到不太熟悉的老同事,他们的眼神总是在我身上一扫而过,或者根本不看我,我 - ？
蒯善多贝： 要么热情的打招呼,要么也一扫而过不屑一顾,最重要的是努力提升自己,得到上司赏识,那样就是他们纠结怎么面对你了~祝事业成功一帆风顺~
广宗县19268104525： 我刚到一个地方,打工,刚开始我的直接领导对我不好,但后来一起上班的同事出去玩啦一次,有几个人对我挺 - ？
蒯善多贝： 刚开始肯定有个下马威啊!但是领导看到你能聚齐更多的人气!所以对你好了,就可以轻松的管住更多人了!
广宗县19268104525： 老家介绍一对象,断断续续相处大概一年多吧,然后确定了关系 不知道为什么她什么事都对我隐瞒 - ？
蒯善多贝： 你自己也说了,你们时间相处的不长.和有事瞒着你一样,因为和你的感情还没到位,所以不太喜欢和你一起出去和讲私密话.如果你觉得她值得交往,就下功夫培养感情,反之就放手.
