请问事业单位的合同工能否买住房公积?
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
以及条例中罚则内容：
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
因此机关事业单位必须给本单位职工缴存住房公积金，否则相关部门可依法惩罚处置。
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
以及条例中罚则内容：
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
因此机关事业单位必须给本单位职工缴存住房公积金，否则相关部门可依法惩罚处置。
住房公积金
，由单位和职工各自缴纳部分。
事业单位合同工是怎么一回事,能转正吗?
事业单位的合同工其实就是他的一些外聘人员。基本上没有转正的可能性的，毕竟事业单位是有编制的，他这种编制都是需要公开招聘考试的，并不是转正的，这种说法是要真的通过考试选拔才可以
事业单位里的合同工有前途吗?为什么呢?
合同工在事业单位中的发展前景如何？事业单位的合同工，也被称为临时工，是由地方政府人社部门或用人单位、主管单位通过招聘录用的非编制人员，其人员经费、工资福利等全部由地方财政供给。他们在单位中的岗位和职责各不相同，但普遍面临人员编制改革的压力。一、合同工的发展前途有限。随着事业单位改革的深入...
事业单位合同工在哪找
五八同城或智联招聘。事业单位合同工招聘可以通过网上五八同城或智联招聘等网站进行查找，还可以通过劳务派遣公司与合同签订的方式招聘合同制工人。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位的合同工?
不知道城市，根据你说法，事业单位的合同工按照市直编外人员工资待遇标准中的专业技术人员标准发放工资，标准为人均5.5万元\/人\/年。一般情况下，这个数额指的是税前工资，即未扣除个人所得税、社会保险和公积金等其他个人应扣除的费用。通常情况下，个人的社保和公积金是根据工资基数来计算的，所以这些费用...
事业单位合同工(不是在编人员)和临时工怎么区分?工作待遇有不一样的吗...
新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务...
事业编合同制能被辞退吗?
不能。所谓事业单位的合同工，即没有编制的合同工，其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同，也就是说，在合同期满时双方都有再次选择的权利，和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同，在待遇方面也不尽相同。因此，合同工工作不是很稳定，也 不是长久之计，每隔一段时间，单位会进行考核，一般是通过...
事业单位的合同工属于有正式单位吗? 在就什么是有正式单位?
属于有正式单位的。简单理解只要早八晚五的在某个单位工作就是有正式的工作单位。只是合同属于临时聘用的，不是长期而已。
事业单位的合同工
这种情况，你实际上是不属于事业单位的。 你的工资也是由企业自己发。 只是说事业单位现在没有编制，暂时还不能把你招进来，所以把你放到下属企业，也算考察考察。不过好处很多的，像如果事业单位有编制了，那基本上就是你进来了。 下属企业是不感得罪你的，你的工作只要表面上做做，多点时间跑跑...
事业单位工作人员,合同制的。是什么意思?是正式工还是临时工?还是指...
事业单位的编制分为两种：事业编制和工人编制。事业编制人员是指那些在事业单位工作的、属于本单位职工的员工。工人编制则是指那些在事业单位中主要从事体力劳动或技术操作的员工。在当前的劳动市场中，合同工和编制内员工的区别主要体现在雇佣关系、工作稳定性、福利待遇以及职业发展前景等方面。合同工的雇佣...
事业单位的合同工与劳动局的合同工有什么区别
聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。n二、事业单位是具有中国特色的组织。所谓事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务...
包佳沙汀： 不是买公积金,是缴纳住房公积金,由单位和职工各自缴纳部分.
杨浦区13869598400： 事业单位的合同工,单位需不需要缴纳住房公积金 - ？
包佳沙汀： 需要缴纳的,只要签了劳动合同,都要缴纳的,否则违反劳动法
杨浦区13869598400： 关于事业单位编制外的员工是否买住房公积金 - ？
包佳沙汀： 单位和职工都应该缴存住房公积金,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续,为职工建立住房公积金帐户.每个职工只能有一个住房公积金帐户.住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况.
杨浦区13869598400： 机关事业单位该给合同工交住房公积金吗 - ？
包佳沙汀： 根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金. 以及条例中罚则内容: 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款. 第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 因此机关事业单位必须给本单位职工缴存住房公积金,否则相关部门可依法惩罚处置.
杨浦区13869598400： 医疗卫生事业单位合同工有住房公积金吗?单位说没有钱交该怎么办? - ？
包佳沙汀： 国有企业和机关事业单位是必须要缴纳的,否则就违背了《住房公积金管理条例》,但针对于民营企业,股份制企业等非国有企业、机关事业单位不是强制性的,住房公积金管理部门对于这些单位只能采取宣传,引导,如果真的不交,是不能采取行政处罚措施的.
杨浦区13869598400： 事业单位合同工可办理住房公积金吗?(已经在该单位干了15年了)？
包佳沙汀： 要看你们单位替不替你交了,不过一般单位都会有的,只是数目的多与少的问题了,可能会把你的工资基数压得很低
杨浦区13869598400： 合同工能享受住房公积金吗 - ？
包佳沙汀： 只要是符合住房公积金贷款条件,合同工同样可以用住房公积金贷款. 公积金贷款条件: 1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款.
杨浦区13869598400： 事业单位是否应该给聘用人员缴纳住房公积金?？
包佳沙汀： 公积金是单位统一为 员工缴纳,个人不能自行缴纳. 临时聘用人员一般 都不享受公积金这项福利.
杨浦区13869598400： 我是广州的,在事业当我工作,单位是否一定要替我购买住房公积金？
包佳沙汀： 不是,劳动合同法规定的社会保障包括养老、医保、失业、工伤,不包括住房公积金.这个权力在所在单位.但事业单位职工都有的,劳务派遣工是临时工,肯定没有.没有直接与事业单位签订劳动合同的,肯定也没有.
杨浦区13869598400： 是否必须为事业单位合同制用人办理住房公积金 - ？
包佳沙汀： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的职工都可以办理住房公积金缴存登记.
