今年山东生育产假规定是158天，那难产还加15天么？158+15还是就是158天？

158天产假包括15天剖腹产假吗~

我们都知道，国家是有规定企业公司是需要给女性提供带薪产假这种福利，一般女性分娩一个孩子都可以休158天，如果胎儿是剖腹产的，还可以继续额外多增加15天。女性生完孩子后最起码都可以休半年左右再回去上班，如果女性一不小心生的是双胞胎或者多胞胎，那么就需要休上半年以上了。

我们都知道，在我国企业上班的女性生孩子是享有一定的生产假期的，简称产假。而且是带薪产假，也就是说，在家生小孩公司也要给你发工资。不过具体产检有多长，具体怎么放，就需要根据当前公司所在的省份，和公司的规章制度来决定。并不是所有女性的产假都是一样的。

根据国家相关规定，自2016年1月1日起，凡是在企业公司上班的女性，生育子女都可以享受国家规定的产假98天外，还可以增加产假60天，并且享受生育津贴。也就是说，在企业上班的女性依法享有158天的产假。
这60天里面，其中难产可以额外增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿，都可以额外增加产假15天。而剖腹产也属于难产的其中一种，也就是说，选择剖腹产分娩的女性除了可以享受158天产检外，还可以再多享受15天剖腹产假。这样算起来，在企业上班的女性剖腹产分娩一个孩子可以享受173天产假。
一年也就365天，173天产假意味着女性分娩一个孩子之后差不多可以休半年产假。如果分娩出来的是双胞胎或者多胞胎，那么就可以休上半年以上了。所以很多企业公司招聘员工的时候都只招男员工，就算招聘女性也会要求女性暂时不会生小孩或者已经生小孩了的这些女性。这样公司就不需要再给女性放产假了。
也就是说，158天不含15天剖腹产假，孕妇剖腹产分娩的还可以额外再休多15天产假。当然，这并不是所有公司都有这种福利的，一般正规的大企业大公司才有这种福利，一般的小公司都是只能休两三个月。还有些不正规的公司，女性生小孩是没有带薪产假这种福利的，也就是一天产假都没有。不管顺产还是剖腹产。

首先要说明的是，两孩生育政策正式实施后，全国各省市（自治区）均取消了“晚婚晚育”字样，同时也取消了原涉及晚婚晚育的所有的优先优惠政策（包括你所说的晚育假）。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》（2016版）第三十九条 明确规定：依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
综上，符合国家规定政策生育的女方，可享受的产假为：98天+60天＝158天；是难产的，再增加15天+每多示一个婴儿增加15天，共计188天。
希望我的回答能对你有所帮助。

您好！山东省从
2016年起，产假新增60天，女职工依法生育享受158天产假。其中，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。158+15=173
谢谢阅读！

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平农寒痛： 山东省在国家规定的基础上,再加60天,产妇都将享受最少“98+60”即158天产假. 1、山东省《人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 2、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

资中县17251674091： 济南产假规定158天,公司只给98天,是否犯法? ？
平农寒痛： 产假一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁.

资中县17251674091： 山东省职工产假休息多久 - ？
平农寒痛： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

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平农寒痛： 根据《山东省女职工劳动保护办法》规定: 第十二条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假...

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平农寒痛： 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

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