电子厂一般工作每周周日有休息吗？不算加班一天工作几个小时？属于流水线工作吗？
电子厂一般是周一到周日轮休，不一定是每周周日休息，不计加班时间的话，每天工作不得超过8小时，这是法律有明确规定的。至于工作岗位，电子厂中大部分都属于流水作业，但是也有非流水作业内工作岗位，具体看劳动者求职面试时，申请的岗位是什么。但是无论是什么岗位，在工作前用人单位都应当告知劳动者工作内容、报酬等内容。
根据《劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
根据《劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
现在天津的电子厂上班一般是车间里流水线上工作，是坐着上班的，一个月包吃住到手工资3000-3500这个水平。不算加班一天工作8个小时，一个月休息4天。基本就是这么个情况给你参考下，望采纳我的回答。
劳动者每天工作不得超过8小时，每周至少休息一天（不一定是周日休息，只有保障一周休息一天就可以），加班的话需要双方协商一致，一般不超过一小时，最多不超过3小时，一个月不能超过36小时。一个工厂的工作岗位很多，具体是否属于流水线操作，要看劳动者具体应聘或者分配的岗位，但是无论做什么，在签订劳动合同时，用人单位都应当明确告知劳动者。
根据《劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果是正规的电子厂一周最多工作六天，周日都是有休息的，大部分电子厂都是流水线工作。
看什么地方，东莞电子厂加班4小时，有时5小时，不算加班，正班8小时。周日很少有休息。
我在纺织厂上班,每周工作56小时,违法吗
根据劳动法的规定，职工正常工作的时间是每周五天，我国实行8小时工作制，所以正常情况下职工每周工作40小时，不过，由于企业需要，允许加班。超出40小时的部分属于加班，而加班须支付两倍的加班工资。所以，如果企业依法支付两倍的加班工资，每周工作56小时不违法。
进厂上班是不是一点都不好?
在这里作为一线员工你就是最底层的，想要往上爬，首先你要学会整条线所有的工作，还要有上面的人走了或者提了，你才会有机会。所以在这里上班的人工龄通常较短，而爬上去的人（一般说是线长或者组长），他们一般不会轻易离职，下层员工就很难上去了。（且不说人际关系的情况）总之，进厂之后，你会在...
请问我们工厂上班时间在每周至少77个小时以上,请问劳动法合法吗?_百 ...
新劳动法规定是每周工作时间不得超过40小时。不过像你这样情况的话，最好是先和老板协商每周超出部分作补休或者算加班，如老板不履行可申请劳动仲裁。如果真的不想做了，那这些超出40小时的部分老板要依法补加班费的。最后说句心里话，你也知道，现在的劳动部门都是为企业服务，想赢需要一点耐心，还有坚持...
现在就业就很困难,为什么工厂还是12小时工作制,希望国家出台政策8小时...
12小时工作制一般是靠机器制作的工厂车间，因为机器昂贵老板投资大，不巧妙利用就会带来亏损，8小时工作制的话会因为增加员工开支而减少盈利或亏损。国家政策也要先考虑投资者的收益，只有老板有钱挣员工才有钱挣，就象俗话说的：大河没水小河干，是一样的道理。
我现在一家工厂上班,工作是倒班性质,每周有1-2天的休息时间,我想利用...
第一，玩游戏赚钱。利用你休息时间玩一些可以赚钱的游戏，打完怪得到钱币或者装备后，就可以卖了。不过，这种收益比较少。第二，找些手工活。比如十字绣类的，在家休息时间做。第三，可以去一些快餐店做钟点工什么的。随时去，随时走。第四，找一些资料翻译，翻译完后可以交工。我朋友是给人做一些程序...
我在奇瑞的一个发动机厂上班,这里周末无休一天要干12小时,这违反劳动法...
.要看奇瑞这个场子是不是国有的还是个人的。现在给个人干没有？星期天礼拜天谈何劳动法呢要是国营企业。再干12个小时，星期礼拜不休息。是违反劳动法的。
济南比亚迪电池厂工作累不累
在济南比亚迪电池厂的劳动强度如何？答案是轻松自在<!--。该厂为员工精心设计了福利政策，包括五险一金<!--，确保了工资的稳定性和保障。另外，厂方还特别关注员工的饮食健康，每周提供12元的餐补<!--，让员工在忙碌的工作日也能享受到温馨的待遇。更重要的是，济南比亚迪电池厂尊重员工的休息时间，...
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
劳动法明文规定，单位员工每天工作时间为8小时，不得超过，一旦超过单位会受到很严厉的惩罚，而员工会得到相对应的赔偿。那么，既然劳动法明文规定，但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时，而有些的工作时间达到12小时，甚至是15个小时。他们不怕违法吗？一般这种情况可以去告他吗？现在在工厂工作或者...
工作一个月休息一天,这种工作值得去吗?
我也是一周工作6天，周末还要加班，永无休止，但是我习惯了，每天坐在电脑前面，周转在生产现场，领导一个指示，也许有到会议现场，指到哪里就到哪里。我们是社会主义一块砖，哪里需要哪里填。本着为工作负责，为企业服务，为自己负责的态度，任劳任怨的坚守在工作岗位第一线。从来不知道累，不知道休息...
家具厂每周工作多长时间有加班工资?
每周休一天，忙的时候不休，一天也就干八个多小时，忙的时候加班多
宾溥九味： 如果是正规的电子厂一周最多工作六天,周日都是有休息的,大部分电子厂都是流水线工作.
如皋市18821302870： 苏州三洋电子厂每个星期有休息时间吗? - ？
宾溥九味： 有的 苏州现在基本上公司每个礼拜都有休息的
如皋市18821302870： 电子厂白班转夜班,星期日还要上班吗? - ？
宾溥九味： 正规的电子厂都是一个星期休息一下天
如皋市18821302870： 电子厂工作累不累,具体做什么,有没有假期,会不会很压抑 - ？
宾溥九味： 满意答案 热心问友 2013-06-15电子厂 我去做过4个月其实还好吧 但是很多人都不愿意做 每天一般都是12小时 如果工资想上2000就得做12小时以上 到15小时 压抑就看哪些地方了 我去的那个地方没事的时候还可以说话呢 追问: 具体做什么,累...
如皋市18821302870： 劳动法有规定电子厂一个月的上班时间是多少吗 - ？
宾溥九味： 劳动法没有规定电子厂一个月的上班时间,但需参照《中华人民共和国劳动法》的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
如皋市18821302870： 星期天厂里规定应该放假是吗 - ？
宾溥九味： 《劳动法》第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.如果用人单位违反上述规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.
如皋市18821302870： 在得意电子厂上夜班星期日那天晚上还要不要上夜班 - ？
宾溥九味： 夜班喝茶 一个杯子,一袋茶叶,是你在上夜班时最好的朋友.据调查,夜班喝茶能够刺激大脑,让大脑产生醒脑的作用.首推薄荷茶.此外,菊花茶,苦丁茶也具有很好作用.夜班喝咖啡 咖啡中含有咖啡因,能够让大脑保持兴奋状态,在短时间类可...
如皋市18821302870： 现在在天津的电子厂上班一个月能赚多少钱?电子厂的工作是流水线吗?不算加班一天工作几个小时?有休息日 - ？
宾溥九味： 现在天津的电子厂上班一般是车间里流水线上工作,是坐着上班的,一个月包吃住到手工资3000-3500这个水平.不算加班一天工作8个小时,一个月休息4天.基本就是这么个情况给你参考下,望采纳我的回答.
如皋市18821302870： 东莞电子厂的一般工资是多少啊 - ？
宾溥九味： 有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日休息. 薪资:基层员工起薪770元/月,试用期一个月,试用满后起薪最低800元/月,加班费依法计算(月平均工资1300...
如皋市18821302870： 我在一家电子厂工作七年多,厂里一个月难得放假,平常也是超时加班,基本每天都是,四五个小时,星期六... - ？
宾溥九味： 1、由于我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83工作日/月工作制,且《劳动法》第三十八条明确规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.”因此,你所在的昆山某电子厂,连星期天也加班的做法,显然违反了上述规...
