关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”
结转主营业务成本科目时，会计分录：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
。所以
"分录借：主营业务成本贷：应付职工薪酬"很可以的。
您好,会计学堂李老师为您解答
计提工资时候借主营业务成本 贷应付职工薪酬
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会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。
详细的应该写两个分录：
借：主营业务成本 10000
贷：应付职工薪酬 10000
借：应付职工薪酬 10000
贷：银行存款 10000
第一步为计提工资，第二步为支付工资
扩展资料：
计提工资分录：
借：生产成本-工资
制造费用-工资
管理费用-工资
销售费用-工资
注：如果想要更详细点，可以在以上每个科目上分别添加“社保”及“公积金”明细科目
贷：应付职工薪酬-工资
-社保（公司承担部分）
-住房公积金（公司承担部分）
次月发放工资时分录：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-代扣代缴社保
-代扣代缴公积金
应交税费-个人所得税
银行存款
注：做发放工资分录时，需把个人承担的社保、住房公积金、个税等摘出来。
详细的应该写两个分录：
借：主营业务成本 10000
贷：应付职工薪酬 10000
借：应付职工薪酬 10000
贷：银行存款 10000
第一步为计提工资，第二步为支付工资
会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。
1.计提工资
借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---社保
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金（银行存款）
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
只有修理修配业、餐饮业的部分人员工资，才直接计入主营业务成本
他是直接结转到成本账户里了吧。明细里写职工薪酬
应该计入主营业务成本
关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”_百...
会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。详细的应该写两个分录：借：主营业务成本10000 贷：应付职工薪酬10000 借：应付职工薪酬10000 贷：银行存款10000 第一步为计提工资，第二步为支付工资 ...
工资计入什么会计分录
工资计入应付职工薪酬会计分录。详细解释如下：1. 应付职工薪酬的定义：应付职工薪酬是企业根据有关规定应支付给职工的劳动报酬。这包括工资总额的各项组成部分，如基本工资、奖金、津贴补贴等。对于企业来说，这是一个短期债务，因为他们有责任向员工支付这些报酬。因此，当企业发放工资时，这一支出应从企业...
会计分录工资属于什么
会计分录中的工资属于“支付职工薪酬”类别。在会计分录中，工资是记录在企业经营成本中的一项重要支出，通常归类为“支付职工薪酬”。以下是关于这一分类的详细解释：详细解释：1. 工资的本质：工资是员工为企业提供劳动而获得的报酬，是企业对员工工作的一种支付形式。在企业的运营过...
工资在什么会计分录
工资在应付职工薪酬会计分录中核算。一、工资与会计分录概述 工资是企业支付给员工的劳动报酬，是企业经营成本的一部分。在会计中，工资的处理涉及特定的会计科目，用以准确记录企业的薪酬支出。二、应付职工薪酬科目 应付职工薪酬是企业为职工支付的工资和福利的一种会计项目，具体包括工资总额构成的各个部分...
员工工资的相关会计分录怎么做?
员工工资的相关会计分录 1、计提员工工资 借：管理费用\/销售费用\/制造费用\/生产成本\/在建工程——工资 贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）2、发放工资 借：应付职工薪酬--工资 贷：银行存款（实发工资）3、代扣社保、代缴个税 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款--社保（个人负担的社保从工资里...
发放工资的会计分录
发放工资的会计分录1、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保（单位部分）3、企业缴纳个税及社保时：借：其他应收...
工资的会计分录怎么做
1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）管理费用—工资 （管理人员）销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
工资会计分录怎么处理
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别...
工资的相关会计分录怎么做?
工资是企业每月发放给员工的报酬，会计人员可以通过应付职工薪酬科目和管理费用科目等进行核算，具体的会计分录怎么写？工资的相关会计分录1、计提工资借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员薪酬）在建...
工资发放的会计分录怎么写?
发放职工工资的会计分录1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：其他应付款—养老\/医疗等其他应付款—住房...
尔尹心舒： 应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.
仲巴县15779697230： 已经发给工人的工资属于成本类还是负债类?写会计分录的时候应该写职工薪酬还是写应付职工薪酬,两者的区 - ？
尔尹心舒： 属于成本类.要通过应付职工薪酬过渡一下.借:成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款.
仲巴县15779697230： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
尔尹心舒： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
仲巴县15779697230： 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 - ？
尔尹心舒： 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录:1)计提工资时:借:管理费用--工资制造费用-工资销售费用-工资生产成本-工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--...
仲巴县15779697230： 发放工资的会计分录该怎么做? - ？
尔尹心舒： 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...
仲巴县15779697230： 应付工资会计分录: - ？
尔尹心舒： 1.计提时: 借:生产成本—工资管理费用-工资贷:应付职工薪酬 12800(应发数) 2.发放时: 借:应付职工薪酬 12800(应发数)贷:其他应付款-社保费(个人承担部分) 901.4管理费用-租赁费 400管理费用-电话费 195.4营业外收入-罚款收入 626.09银行存款 10677.11 3.计提企业承担社保费: 借:管理费用-社保费(按比例计提)生产成本-社保费贷:应付职工薪酬-社保费 4.缴纳社保费 借:应付职工薪酬-社保费(企业承担)其他应付款-社保费(个人承担)贷:银行存款
仲巴县15779697230： 应付职工薪酬会计分录是什么? - ？
尔尹心舒： 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...
仲巴县15779697230： 工资不是计入应付职工薪酬吗?怎么管理费用下有工资这个明细科目? - ？
尔尹心舒： 工资不是单一计入“应付职工薪酬”一个科目,复试记账法下,对应的科目就是“管理费用(制造费用等)-职工薪酬,对于货币性职工薪酬,会计处理如下:一、每月计提工资(1)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用...
仲巴县15779697230： 关于支付职工工资会计分录 - ？
尔尹心舒： 正规的做法是:计提时借:相关费用或者成本科目,例如生产成本,制造费用,管理费用,营业费用等 贷:应付职工薪酬-工资 实际支付时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款 我也不能解释为什么你看到会如上处理,也许是做的简化处理,实际发放的工资最后都计入相关费用或者成本类的科目中了,如果当月工资当月发放,那么应付职工薪酬科目下当月是没有余额的,那么直接计入相关费用或者成本科目,就是简化了步骤.
仲巴县15779697230： 当月发放的工资该怎样通过应付职工薪酬这个科目做会计分录呢? - ？
尔尹心舒： 当月发放的工资该通过应付职工薪酬这个科目会计分录如下:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
