办公室勾心斗角很可怕,不善于斗的应该怎么办?

作者&投稿:冻韵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
办公室勾心斗角很可怕,不善于斗的应该怎么办?~

不善于争斗的就认真工作,老板总会看见你的认真,勾心斗角的人哪里能静下心来工作。

办公室里也存在着勾心斗角,与同事之间的相处,就犹如一个小战场。同事之间战队、排挤、拉帮结派也不再是寻常之事。大人之间的争斗,更多的是在暗地里翻涌。有可能整天对你眉开眼笑的同事,因为你危害了他的利益而打算把你牺牲。对于那些不善于“斗”的人,该如何在波涛汹涌中成活下来?

大家都不是傻子,谁在背地里搞鬼,每个人基本上都心知肚明。办公室算一个小的团体,它并不像一个公司竞争如此激烈,上升空间自然也不高。所以也没有必要为了升职加薪,不断地去讨好同事。此时自己便可以明哲保身,不参与他们之间的争斗。做好自己该做的事,以老板的利益为宗旨,那么谁也不可能让你平白当“炮灰”。

要想在办公室里混的很好,那么每个同事的性格你应该大体了解。很多同事是那种明里暗里都会搞小动作,这种人的话你就要采取对策,不要让他觉得你是软柿子好欺负。不过这种人你也不必要在意,能把斗争搞到台面上的人,城府也不是多深的。

最后就是你要提升自己的能力,丰富自己的阅历。21世纪还是靠能力说话的,如果你专业技术过硬,为人又八面玲珑,即使不用拉帮结派,任何人也会喜欢你的。人跟人之间大多都喜欢跟聪明人来玩,平时多帮帮那些明眼同事,迟早的话你们会成为不错的结盟。

在职场当中,如果你是一个很实在的人,那么你肯定会吃亏,在任何职场环境里勾心斗角都是客观存在的事实。所以当你是一个不善于争斗之人,那么你所需要做的就是保持中立,不要与任何人出现花格,也不要和任何人有亲密关系的存在,因为在职场当中大部分都是两面派,所以保持中立才能够让我们有一个好环境生存下去。


正所谓闲时静思己过,莫论他人是非,也许在你不经意之间与别人的交谈就会触碰到别人。所以在单位当中还有几点很重要,不该看的不看,不该听的不听,不该说的也不要说。


在职场里摸爬滚打这么多年,这也是我个人总结出来的经验,其实我在刚参加工作时候,有很多地方做的也很不得当。




那时候我在一家企业办公室实习,那个时候不明白人情世故,认为只要做好自己就足够。但是人在这个社会上生存,有时候应该学会圆滑,尤其是在人情世故方面更是要做的完善一些。


而自己性格内向,不善于和领导沟通,在实习之后就没有继续和公司续签合同,而和我一起去的同学都留在单位,事后才知道人家都和领导有着亲密的来往。



有很多人觉得逢年过节给领导送礼,这是违反自身原则的事情,但是仔细想想领导在工作当中确实对我们照顾有加,所以给领导购买礼物,这更是从内心对于领导的尊重,礼物轻重并不是关键,况且在节日当中的走动更是中国习俗的传承,所以懂得人情世故在单位里面更是如鱼得水。

就算我们在办公室当中是一个不善于争斗之人,但最起码的人情世故还是要明白一些。



保持沉默,降低自己在办公室的存在感,不要参与其中,这是保全自己最好的方法,毕竟办公室勾心斗角,是极需要智慧的,没有足够的能力和经验,很可能会成为办公室勾心斗角的炮灰。

多做事少说话,做好自己分内的事情,不要参与别人的事情,也不要再背后说别人坏话,这样就好了。

应该中立,不站队,也不得罪。在办公室最忌讳背后说人闲话,拉帮结派,领导不是不知道,只是不想管太多,只要不妨碍公司利益不会说的,自己如果不想战队,还是坚持自己的立场比较好。

我们在职场中,如果不善于勾心斗角的人,干脆就远离这些勾心斗角的主,把自己的工作做好。不掺乎他们任何的争斗。


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秦尚惠百: 心胸有多大,事业就有多大. 包容有多少,拥有就有多少. 工作中必然会有摩擦,做一个会协调、会处事的人.. 有摩擦时不要去忍,第一个因为忍的自己难受,并且忍下去总有一天会爆发.. 要学会去宽容,去谅解别人. 当你能容得下足够多的人,那么你的高度就不一样了.. 做事先做人,道理深的很了..

富锦市13920166736: 应该怎么处理办公室的勾心斗角?
秦尚惠百: 第一、少参与少接触 TWO不要有先入为主的态度去对待别人、 越是水浑越要要有自己的主见别充当老好人不然你也会成为攻击的对象 实力是首要的但要学会大智若愚 END预祝你工作开心顺利

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秦尚惠百: 我觉得首先自己不要卷入了勾心斗角里,可以冷眼旁观,看看他们会有什么结果.如果你正处于勾心斗角里,也不要急,首先调整好心态,想想你和他人争值得吗?你真的能胜利吗?如果是鸡毛蒜皮的事就不要去计较了,人际关系不要花太多心思,简简单单做人,开开心心过好每一天,忍让最重要,退一步大家都会好过,简简单单的与单位的人和睦相处,私下不要太多深交,有不快不能找同事,要找知心朋友交谈

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