个人简历一般都包含什么

作者&投稿:宇文轻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
个人简历需要包含哪些内容~

个人简历需要包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
要写出一份出色的个人简历必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

扩展资料:

简历的使用类型:
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。
参考资料来源:
百度百科-个人简历

个人简历一般都包含:
基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

扩展资料:
个人简历填写技巧:
1、要真实 
个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
2、要简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。
3、重点突出
对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。
4、语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
5、版面美观
一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正"第一印象"。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。
6、评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。
参考资料来源:百度百科-个人简历

1.个人信息:个人信息要填写的内容包括:姓名,出生年月,性别,毕业院校,籍贯,所修专业,学历,毕业时间,手机号码,电子邮箱,求职地点,职能类别,求职意向,工作年限;个人信息包里的联系方式一定要齐全,包括电话,地址,E-mail等等,还有也可以把求职意向单独列出,至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写,除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写,因为大家都是应届生的话,年龄相差不大,籍贯按招聘要求决定写不写。个人信息,一定要加上简历相片;

2.教育经历:教育经历需要填写的内容包括:教育时间,教育院校,教育描述。教育描述,可填写您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等;教育经历要从近期到远期这样的倒叙方式来填写,例如博士到硕士再到学士,高中和初中,小学的教育经历就不需要再写了,除非你以前是在外国有名的教育机构就读或者是国内具有知名度的特殊教育机构;

3.实习经历:实习经历需要填写的内容包括:实习时间,实习项目,实习描述。实习描述,可填写您的主要职责范围、工作任务、取得的成绩等;如果你没有实习经历的话,你可以把实习经历和校园实践替换为工作经历,因为工作经历包括实习经历和校园实践。实习经历和校园实践,二者缺一都可以代换为工作经历;

4.校园实践:校园实践需要填写的内容包括:实践时间,实践项目,实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等;

5.所获奖励:所获奖励需要填写的内容包括:获奖时间,奖励名称。奖励名称这里可填写奖项的级别、颁奖机构、奖项所体现的成绩等;所获奖励一般要求是奖学金或者其他国际性,全国性及省级的竞赛的得奖。如果是小社团的一些竞赛成果可以忽略不写。没有的话,就把这项删除,突出其他的项目,如你的工作经历或个人技能;

6.技能证书:技能证书需要填写的内容包括:获取时间,证书名称;

7.专业技能:专业技能只需要填写技能描述就可以了,可填写你的语言能力,其他特长等;

8.自我评价:自我评价也叫做自我介绍,可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句;自我评价是很个人简历中重要的一个内容,也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时,要注意口语化,不要书面化或者行政化。并且要切中要害,条理清晰,层次分明。



个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记

给你个模板地址
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

求职信

一封完整的求职信可以从四个方面入手:

A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

C:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的:
A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

下面就是一则典型的求职信,让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。

求职信范例:

XX经理:
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139********
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致敬礼!
您真诚的朋友:
XXXX年X月X月

应届生?
呵呵 那我是你师兄 10届毕业生 offer还是拿了几个
把你的简历控制到最多两页A4 多了没人看 如果你找的是设计啊编辑啊之类 可以带你的作品去应聘 但那也都是面试的时候的事情了 赢得面试的机会关键还是简历和交简历的那一分钟
然后 提醒你 一定要针对的写简历 比如你准备做销售的话 写一堆你搞编码的经历出来 就没意思了

简历首先包含你的个人基本信息 包括 姓名 年龄 学校(985/211一定标出来) 专业 政治面貌 联系方式 等 根据需要添加删减
后面的内容要包括 比如 求职意向(一定要写明确 甚至可以放在个人信息前)自我评价 获奖情况(奖学金/荣誉称号等) 校园经历(比如学生会、社团、校园经验) 实习经历(XX公司做什么 学到什么) 专业知识技能 (你会什么 你懂什么 你了解什么) 后面的内容说的比较乱 你自己编排一下 最后还可以喊几句口号 感谢下对方阅读你简历

嗯 中心还是一句话 简约而不简单 要针对你应聘的职位写简历

可以根据大类的不同 分开写模版 到时候直接CTRL C/V 再修改下就O啦

需要再问 可以Q我
五八四五
三九二一
好运 好工作 呵呵

主要是个人信息、掌握技能、工作经验、个人爱好这几大部分
写的时候一定要写的积极一些 要给用人单位一个深刻的印象

还有就是在学校获得过什么荣誉啊 参加过什么活动
其实也不用这么麻烦 就把信息写好 最重要的还是面试 你把简历写的再好 面试的时候人家问你什么你都紧张的说不出来 还是不行的
不要茫然 先找份工作 简单点的钱少点的都没关系 你现在最需要的是实践经验 先就业再择业 慢慢都会好的
最后祝你好运 找到一份好工作


个人简历都要写什么
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个人简历都包括什么
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个人简历都需要什么内容?
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个人简历是什么
个人简历 个人简历是一个人生活经历、教育背景、工作经历、技能和成就的综合概述。它是个人向潜在雇主展示自己能力、经验和潜力的主要方式之一。一、定义与重要性 个人简历是一份描述个人生活经历和背景的文档,它旨在帮助求职者找到适合自己的工作机会。在求职过程中,个人简历扮演着至关重要的角色,它是...

个人简历都包括什么?
第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业...

个人简历一般都包含什么
例如政治面貌是团员就可以不写,除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写,因为大家都是应届生的话,年龄相差不大,籍贯按招聘要求决定写不写。个人信息,一定要加上简历相片;2.教育经历:教育经历需要填写的内容包括:教育时间,教育院校,教育描述。教育描述,可填写您的平均成绩、某些课程列举、您的...

个人简历应具备什么内容
要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其他相关的资料和信息。简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料,附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务...

个人简历需要写些什么
个人简历需要写些什么,在我们迎接新的工作机会时,在我们迎接新的挑战时,大家真的懂得怎么写好个人简历吗?以下是我整理的个人简历需要写些什么,仅供参考,欢迎大家前来阅读。 个人简历需要写些什么1 一、个人基本情况 基本信息包括姓名、年龄、性别、邮箱、学历程度、企业职务、婚育状况,基础的个人概况描述清晰,能够让...

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涂拜点滴: 2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程. 3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人...

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涂拜点滴: 1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好. 2、求职目标:简述你目前的求职目标.如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了...

安次区13616049921: 写简历要包括哪几方面的内容? -
涂拜点滴: 简历.第一必须把自己的个人资料写进去. 比如政治面貌啊.姓名.性别.都要. 联系方式. 然后还有就是自己的工作经验.和个人简介.让公司了解你,是很有比较的.突然在简历上

安次区13616049921: 简历里面应该写些什么东西 -
涂拜点滴: 简历包含的内容可以分为两个基本部分:个人信息和招聘者所要了解的信息. 简历的内容不要太繁杂,不宜过于冗余地填写个人信息. 识别出PRI后,你需要根据PRI对你的简历进行细致的修改,逐条检查简历中的每一项内容是否符合PRI的原则. 除了明确地按照职位要求(Job Describtion)来选择相关的经历,另一方面还要注意的是,要尽可能多地了解行业或者你应聘职位中的潜规则,在你的简历中通过各种经历来暗合这些潜规则. 对不同的公司,你在制作简历时还应考虑诸如公司文化、企业背景等信息,才能做到有的放矢,把你的亮点有目标地展示给公司,使之与企业的理念相契合,从而引起共鸣,最终顺利地赢得这份工作.

安次区13616049921: 工作简历包含哪些内容 -
涂拜点滴: 简历应包括一下模块 个人基本信息(姓名、性别、出生年月日、毕业院校、专业、联系方式等) 自我评价 工作经历(任职公司、任职期间、所属部门、负责的工作内容) 学习经历 培训经历

安次区13616049921: 个人简历包括什么内容? -
涂拜点滴: 一般来说,简历应包括四个部分.第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等.第二部分为学历情况.应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉.第三部分为工作资历情况.若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质.第四部分为求职意向.即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起.

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涂拜点滴: 一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素.“本人基本情况”包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专...

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