企业解除劳动合同个人所得税怎么算

作者&投稿:薄宗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 解除劳动合同经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。


解除劳动合同一次性补偿金免税收入
法律主观: 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次...

个人解除合同和单位解除合同的区别
单位解除劳动合同和个人辞职的区别是单位解除劳动合同是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动合同或劳动关系,个人辞职是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。在法律规定中没有一定的经济补偿,所以自己要多加注意其中的区别。单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么 1、劳动合同的解除,是指当...

协商解除劳动合同协议不给个人怎么办
协商解除劳动合同协议不给个人,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明,如果用人单位拒绝出具,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。解除劳动合同的流程如下:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同需要提前30天通知劳动者,如依法不用提前通知的,应支付一个月工资的...

单位现在要解除劳动合同,改成劳务派遣工,对个人有什么影响
改成劳务派遣工,员工与单位之间就只能构成用工关系,而不构成劳动关系,在法律上有许多地方不受保护。因此劳动合同的订立就具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同依法订立就受法律保护,非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律...

员工个人和公司解除劳动关系
应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N; (二)用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应...

个人如何解除劳动关系?
三、 所需资料 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《 劳动合同 书》 4、《终止 解除劳动合同 报告书》 5、《招用人员登记表》职工属农业户口的,还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。 四、 劳动合同应由新公司继续缴纳 《 劳动合同法 》第50条规定,用人单位应当在解除或者 ...

公司解除劳动合同 我要是拖着不签字 合同会自动解除吗
解除劳动合同有协议解除和通知解除两种。因此公司可以单方面解除劳动合同,仅需通知到劳动者即可。但解除劳动合同后,单位应当支付一定的补偿金。此外,在一些法定情况下,公司并不能解除劳动合同。一、公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗 员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按...

解除劳动合同协议书对个人有什么影响
解除劳动合同对个人没有什么影响。因为解除劳动合同是每个劳动者的权利。最多新的单位可能会询问离职的原因或者是查看劳动者的离职证明等材料。但是要注意,离职一般是要到提前30天申请,一般情况下不辞而别对于劳动者的影响是非常差的。一、解除劳动合同对个人有什么影响 一般情况下是没有任何的影响的。

个人解除合同是什么意思
法律分析:个人单方解除劳动合同。个人能单方解除劳动合同,但是有限制,具体如下:劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前...

公司与我解除劳动合同,开了两份离职证明,一份个人原因,一份非本人自...
如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果劳动者拿的是非本人自愿的离职证明,对用人单位是不利的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以...

临潭县13161615127: 关于解除劳动合同赔偿,个人所得税要如何计算?
油侄得力: 上年平均工资的三倍=2500*12*3=90000(元) 应税收入=150000-90000=60000(元);折合月工资收入60000÷12=5000(元) 公司应代扣代缴的个人所得税=(5000-3500)*3%*12=540(元) 10月工资应纳个税=(8000-3500)*10%-105=345(元) 应扣缴税额合计=540+345=885(元)

临潭县13161615127: 员工辞退补偿金个税怎么算 -
油侄得力: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算.2、另外,个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除.

临潭县13161615127: 公司辞退员工,请问各位个人所得税要怎么扣啊?急~~~~ -
油侄得力: 1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),...

临潭县13161615127: 员工解除合同经济补偿的个人所得税如何计算 -
油侄得力: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,可视为一次取...

临潭县13161615127: 解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算? -
油侄得力: 补偿金和领取当月的工资薪金所得的个人所得税计算是分开计算的1.补偿金 应纳税额={【(补偿金收入-免税额)/工作年限数-费用扣除标准】*使用税率-速算扣除数}*工作年限数,这里的费用扣除标准就是3500元,工作年限数超过12年的,按12...

临潭县13161615127: 因解除劳动合同取得的经济补偿收入如何缴纳个人所得税?
油侄得力: 根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿 金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999] 178号文件)的规 定,个人取得的一次性经济补偿收入应按以下...

临潭县13161615127: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿应怎样缴纳个税?
油侄得力: 人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税. 1、一次性补偿收入. 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...

临潭县13161615127: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入个税处理 -
油侄得力: 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一项: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税.

临潭县13161615127: 辞退员工,给予经济补偿,并发放工资,个人所得税如何计算 -
油侄得力: 用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工资,个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所...

临潭县13161615127: 解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税 -
油侄得力: 若经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,超过的部分需缴纳个人所得税.法律依据:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通...

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