遇到那种没素质情商低的小领导 怎么办？
虽然他情商低没担当，但是领导毕竟还是领导，所以在工作当中也就多体谅包容一点吧。自己多理解一点，心情也会更好一点。
定期与领导做个深度沟通，主动谈一谈目前的工作情况、压力想法、困惑等，领导会比较认可。
而遇到那种没有素质情商比较低的小领导怎么办？这种领导啊最少的就是装哑巴吧不要去跟他多熟啊这种情商比较低的人跟他们相处容易拉低自己的商智商所以说能少交流就少交流。一个人的智商与情商。是天生的。假如说您遇到这样的领导。那你就只有入乡随俗。你不可能改变领导。只能顺从与领导。
那也没办法，领导就是领导，你就得服从。
做好自己的工作就好了，
别的不管，
也就为了安稳拿份工资呢。
惹不起就躲起来！
遇到那种没素质情商低的小领导 怎么办?
而遇到那种没有素质情商比较低的小领导怎么办？这种领导啊最少的就是装哑巴吧不要去跟他多熟啊这种情商比较低的人跟他们相处容易拉低自己的商智商所以说能少交流就少交流。
办公室里都是那种人品差、素质低、情商不高的小人,该怎么和她们相处...
与人为善是做人的一种至高的境界，应该用你的宽容之心去和他们相处，不要招惹他们，如果你确定他们是小人，更不要得罪他们，因为他们会处处为难你，要有防范意识，不要和他们一般见识，敬而远之，祝你工作顺利。
如何应对职场上那些低情商,素质差的同事
对于素质低的人，你可以不与他交往，但是由于工作关系，你必须得与他打交道，这样你就会与他接触，所以时不时的你还要与他关系缓和一些，不要太僵硬。不要与小人同流合污，要做一个有正能量的人，任何事情都有他的两面性，所以能够认识到什么是对的，什么是错的，自己心中有数，做到自己自身过硬，做...
碰到素质低下的人怎么办
你可以在工作中和他轻松的交流，任何正常的交流都不必要避免，但是不要让他走进你的内心，不要让他不自觉的把自己的低情商低素质展现在你面前，让你觉得不舒服，这就得不偿失了。还有一点就是尊重。就算这个人这也不好那也不好，也不用刻意的去远离他或者和别人吐槽他，因为毕竟你们还要一起相处，...
情商低的人都有哪些特点?
第一，低情商人，待人接物缺乏礼貌。 礼貌，属于礼仪修养的范畴，也是人格修养的一部分，当然这跟文化素质、生活环境等因素有关。 我曾接触过一个大学毕业生，她长得漂亮，工作也不错，但经过几次接触，我就发现她不懂礼貌，...
情商低怎么办?
要提高情商，很关键的一步就是环视周围，看看别人在处理某件事上的态度。打个比方，收到快递员送来的包裹，情商高的人，一般都会说一句：谢谢。（礼貌礼节，就是情商的一种表现）；情商低的人收到包裹后，内心不会有这个感激，他们会觉得送包裹来是快递员的本职工作，没有什么好谢不谢的。你说，...
你见过的情商最低的人,低到什么程度了?
为情自杀，应该是最幼稚情商最低的行为，没有之一。别人对他越好越不珍惜，反而对他爱搭不理的却总主动示好，简称不知好歹。一旦被拒绝就会彻底放弃很多没素质的事情都是情商低，比如有人休息的时候，动静特别大；比如连排的座位一直抖腿,对陌生人很好 ，对亲近的人很差，是最常见的情商低的行为。
碰到素质低下的人怎么办
一个素质低下的人总是会拿着一个理由，不停的来挤兑你，面对这种情况，我们可以装作没听见、没看见，继续做我们手上的事。如果他更变本加厉的来对付你，你可以直接报警或者是叫保安，我们不用和他针锋相对，针锋相对的结果是两败俱伤，倒不如自己舒心的做好自己的事情，这样才是对自己最大的负责...
情商不高的五大表现 你中了几条
1、说话真揭人底---会让人觉得很没面子。不管你说的是不是真话，当面揭穿别人的底儿，会让人觉得很没面子。故此会对你产生特别反感的情绪，所以你的这种行为会被别人视作情商低的表现。这不仅影响着别人跟你的关系，还会直接导致你在人际关系上的不顺，或许现在看不出来，慢慢的就明显了！2、做事...
孩子“情商低”不讨喜,一眼就能看出来,特别是哪些表现?
就比如说家里碗忽然睡着了，或者家中忽然发生了什么事情，此刻父母就可以观查孩子面对突发情况表现的，分辨孩子的身体素质和孩子的情商了。心理素质过硬的孩子，在吃惊的同时还会想尽办法心态不好的孩子，有可能被吓懵。情商强的孩子此刻一定会取出巧妙地解决方案，而情商低孩子很有可能就找不到办法了。2...
成王牵派奇： 虽然他情商低没担当,但是领导毕竟还是领导,所以在工作当中也就多体谅包容一点吧.自己多理解一点,心情也会更好一点.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 在工作上碰到低素质的上司怎么办？
成王牵派奇： 你只要做好自己就行了!
恩施土家族苗族自治州19565397433： 遇到一个不会做人,为人没有素质有恶心的领导怎么办? - ？
成王牵派奇： 如果领导是这样的人,那你以后的工作也不会太好受.如果不经常打交道的话,不用理他就是.如果要打交道,尽量保护好自己.实在忍受不了,那就考虑换份工作吧!
恩施土家族苗族自治州19565397433： 遇见低素质领导怎么办 - ？
成王牵派奇： 没有办法,为了生存就忍,实在受不了就三十六计走为上!我就是这么做的.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 遇上一个素质太低的老板怎么办?？
成王牵派奇： 这个确实很让人头疼.但是我想你只要做好自己的工作,他再不济也不能拿你撒气啊.当然,确实也会有这样的人.人在屋檐下不能不低头,这句话又道理,但是也稍显过时,只要你有本事,到哪里工作都是一样的.但是还是奉劝阁下,能忍则忍,超过你的忍耐限度就跳槽吧.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 碰到没有素质的上司怎么办? - ？
成王牵派奇： 没必要和他对着干,毕竟我们只是为了挣钱,人在屋檐下不得不低头,看在money的面子上就不和她计较 了,就当是疯狗在那狂犬病犯了!
恩施土家族苗族自治州19565397433： 在单位遇到没素质,心术不正的领导该怎么办 - ？
成王牵派奇： 如何应对不同情况的领导,这也是职场上的一门学问. 面对这样的问题,关键还是在如何确定应对的指导思想上. 如果打定主意,用什么样的方法应对什么样的领导,接下来就很简单了,那就是见招拆招,学会应付、学会套路.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 怎么样对付说话很难听的上司? - ？
成王牵派奇： 别说.我也碰到过这样的领导.那人素质差极了.好欺负的人他就狂欺负人家.指着人家鼻子骂.特过份.还是个博士生呢!可差劲了.他的素质就和他的长相一样.低啊!!典型的软的欺负硬的怕.而且还背后告状那种.拿上面的人压我们呢~~~你不用和这种人一般见识的.你想想,和他一般见识了.你启不是也变得和他一样了.不用理他.骚着他.当然不要让他觉得你好欺负.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 遇见了素质差,水平底的领导该怎么办?？
成王牵派奇： 少得罪饿,也不需要去奉承他,鄙视这种人.
恩施土家族苗族自治州19565397433： 领导的素质很低,却自恃很高.怎样去面对这样的人 - ？
成王牵派奇： 这样的领导一般都是小心眼,而且很在乎别人对他的评价.很担心别人能力水平超过他.对待这样的人,可以多说恭维的他的话,没事就奉承他.他非常乐意接受.在工作当中,一定要经常请示汇报,让他有一种安全感.千万不能盖过他的风头哦!切记 不然他会不停的在上级领导汇报你的种种劣迹和瞎编一些问题.
