我今天要下午要去嘉盛半导体(苏州)有限公司面试 Test Technician(测试技术员),请问谁知道工作内容是什么
你知道面试需要注意什么吗
如果说,招聘是企业不断输入新鲜血液的入口,那么,面试就是那个锋利的针头。面试是面试官通过与应聘者会面,观察应聘者对于特定条件的反应,对应聘者进行较为深入的了解,判断其是否达到胜任某项职位要求的过程。面试官通过各种方法,对应聘者的言行举止、性格品质、知识技能、能力素质等多方面进行了解,最终达到甄选出最合适人选的目的。本书目标很明确,就是试图帮助企业解决招聘面试的难题,从面试环节上环节企业的人才困境。本书一共收集了十种比较常见的、有效的面试方法,供企业从事人力资源管理的专业人员、企业管理者或者有志于称为管理者的人员参考。漫谈不是漫无目的的谈话漫谈法虽然被广泛使用,但是要有效地使用,难度还是很大的,因此面试官在使用这种方法的时候,切不可随意发问,漫无方向,导致面试效度低下,考察不到应聘者的必要素质;另外,在评分的过程中,也要尽量排除个人因素的影响,做到客观公正,这样才能够提高面试的信度。因此,在提高效度方面,面试官可以通过制定提问大纲等方式,尽量使面谈过程围绕岗位需求这个中心。然而在提高信度方面,面试官需要注意的方面就比较多了。因为漫谈法过程受面试官、应聘者以及双方互动情况三个方面变量的共同作用,非常的不好控制。人际交往中的许多社会效应,同样可能渗透到面试的过程中。面试官在使用漫谈法的过程中,应充分考虑是否存在以下这些不客观因素的影响。小云是某公司的人力资源经理,最近让一个新员工伤透了脑筋。面试的时候,他表现得很积极,虽然没有工作经验,但是在大学里面参加过很多的学生活动,是学生会的主要干部,学习成绩也很好,口才也相当的不错。小云对当时对他的印象很不错,觉得这些简单的办公室工作他一定能应付。但是,让小云没有料想到的是,这个新人一点都不懂得跟办公室的同事相处,还经常摆出官架子来差使老员工帮他办事,其他员工意见很大。而且他又很粗心,好几次做的报表都出现了多处明显的错误,以至于他的部门主管也来找小云抱怨。面试官不应该把自己放在一个专家的位置上,高高在上,对应聘者进行评判。面谈应该是一个互动的过程,面试官在这个过程中不断的调整自己的方向,有效利用应聘者的反馈信息,避免惯性思维。面试官为了提高自己的技巧,也应该时刻注意者提醒自己,是否存在着惯性思维,是否有被应聘者引导的时候。(2)重视非言语行为漫谈法虽然是以"谈"为主,但是在面试的过程中,面试官却不可以"只听不看"。在面试的时候,应聘者的回答往往都是经过深思熟虑,甚至经过培训排练的。要真正的了解应聘者,面试官还需要仔细观察他们的非言语行为,包括表情、动作和语调等。(3)准确详细记录,严格按照既定标准进行评分在分析面试中的种种认知偏差的时候,我们强调面试官应该尽量避免这些偏差,但是事实上,完全避免也是不可能的,面试官不是机器,也有可能受到情绪的感染。另外,我们推崇漫谈法的一个重要原因,也恰恰是因为面试官可以通过情绪这条通道和应聘者交流,而这是其他任何标准化操作方法所不能达到的。
主要是做生产出来的芯片的测试工作。主要会问一些过往的经历之类的,不用太紧张。待遇在苏州地区应该还算不错,而且做得好的话,以后的晋升和职业生涯发展都应该不错!新来的测试技术员好像要去马来西亚培训2年
我今天要下午要去嘉盛半导体(苏州)有限公司面试 Test Technician(测试技 ...
主要是做生产出来的芯片的测试工作。主要会问一些过往的经历之类的,不用太紧张。待遇在苏州地区应该还算不错,而且做得好的话,以后的晋升和职业生涯发展都应该不错!
苏州嘉盛半导体怎么样
苏州嘉盛半导体工资待遇一般般了,里面有研发部的,是上四休二的班制,底薪1500,综合工资也就差不多2500吧!包工作餐,有厂车,没有宿舍。不过吃的很垃圾,午餐是套餐,下午吃的是点心,难吃不说,而且给的很少根本吃不饱,我在这里做了3个月了,月薪还没超过2500呢!还要穿无尘服,犯点小错误就...
有没有在苏州嘉盛半导体上班的,作业员,为什么面试了,要我们下午一点报道...
没人管,自生自灭,搞不好就让你走,半个月走一大半,辞职还要你等半个月
苏州嘉盛半导体和苏州博世哪个好,详细点 谢谢了
肯定博世好了!待遇好的!嘉盛,我在里面做了两年,所有的福利在08年的时候撤销了,就留了一个生日福利,现在公司扩建,有了二期厂房,现在的管理很严格了,烟都不给外出抽了!只有厂车接送,不做厂车没补贴的!伙食正餐9元的标准,下午还有点心,好像是3元的!还要看你在那个工位,建议想去就投到...
下午接到嘉盛集团一个香港经理人的电话,000195852201,让我在嘉盛集团开...
骗人的。要做你自己去香港的银行开户去做。
苏州嘉盛半导体现今待遇怎么样?
上四休二,七点对七点,工资太底,下午只有一个梨或饼,多了不给,经常开渴要宇无尘衣
济南嘉盛优聘公司怎么样
济南嘉盛优聘公司不好,在点评网站以及招聘网站中关于济南嘉盛优聘公司的评论中介绍,去济南嘉盛优聘公司面试后交了100元钱说什么入职费,之后说下午会安排工作,但工作感觉很不靠谱,一开始去工作就让拿身份证和空银行卡。而且交了钱之后态度就变得非常差。并且在企查查以及天眼查中均没有查到济南嘉盛优...
谁知道苏州嘉盛半导体公司的待遇?作业员的工资大概是多少?
遂网投简历,通知我今天下午1:00面试。准时到达,门口保安发面试单,健康单,然后大概15人左右进入扬子厅等待面试。。。1:30左右,一女人走进来,开始:你们今天来的都是面试大专\/本科操作工的,我先说一下这边的情况,我们是马来西亚公司。。。你的的职位就是普通操作工,和其他的操作工是一样的,...
想问一下西安嘉盛企业公司到底是不是骗人的?
找工作记住,但凡让交钱的99.9%都是骗子,违反《劳动法》那0.1%有可能是保险公司之类的,保险公司基本上都是国家承认的,保监局监管的,但是入职某些岗位会要个什么培训费钱,这个好像多少年来都是这样
嘉盛外汇交易平台的交易时间是几点到几点?
嘉盛外汇交易平台的交易时间为自美国东部时间周日下午5:00到周五下午5:00,每天24小时开放,大部分主要节假日包括在内。有的重大节日会出休市通告,嘉盛官网上一般会及时发布的最新信息。
霍乔加诺: 主要是做生产出来的芯片的测试工作.主要会问一些过往的经历之类的,不用太紧张.待遇在苏州地区应该还算不错,而且做得好的话,以后的晋升和职业生涯发展都应该不错!
商河县18572717790: 苏州嘉盛半导体怎么样 - ?
霍乔加诺: 苏州嘉盛半导体工资待遇一般般了,里面有研发部的,是上四休二的班制,底薪1500,综合工资也就差不多2500吧!包工作餐,有厂车,没有宿舍.不过吃的很垃圾,午餐是套餐,下午吃的是点心,难吃不说,而且给的很少根本吃不饱,我在这里做了3个月了,月薪还没超过2500呢!还要穿无尘服,犯点小错误就要开罚单,我都打算走人了…希望能帮到你… 希望能解决您的问题.
商河县18572717790: 苏州园区沈浒路408号怎么去去嘉盛半导体(苏州)有限公司怎么走? ?
霍乔加诺: 乘车方式:乘坐至园区的公交到九龙医院下,向北走至沈浒路即可.(火车站,汽车北站可乘6路车)
商河县18572717790: 苏州嘉盛半导体操作工待遇怎么样 - ?
霍乔加诺: 工作环境比一般的半导体公司好,公司福利还可以,有厂车,免费午餐,平时有一些激励奖之类的.
商河县18572717790: 谁知道苏州嘉盛半导体公司的待遇?作业员的工资大概是多少? - ?
霍乔加诺: 本人去做了小白鼠,亲身为大家带来第一手资料.本人最近离职,刚好没事,见楼主所说招聘==============================================================苏州工业园区嘉盛半导体Bachelor Operator 本科操作工学历:本科...
商河县18572717790: 苏州汽车南站到嘉盛半导体怎么走?是否有公交之类的,急!!! - ?
霍乔加诺: 嘉盛半导体(苏州)公司 在沈浒路408号.西侧100米有公交站 中央景城北,汽车南站 乘 16路(5站) 到 人大国际学院东,乘 166路(14站) 到 中央景城北
商河县18572717790: 苏州园区群星一路怎么做公交去苏州园区嘉盛半导体公司 - ?
霍乔加诺: 苏州园区嘉盛半导体公司在 西沈浒路88号,西侧120米有公交站 中央景城北.群星一路 乘162路(10站) / 56路(13站)徐家浜 转乘110路(17站)中央景城北
商河县18572717790: 嘉盛半导体要考试吗 - ?
霍乔加诺: 在苏州还可以啊,进去的话要熟悉了解Wire-bond工艺相关知识,属于外资(马来西亚总部)企业里一般的,但和台资、日资相比还不错.
商河县18572717790: 苏州嘉盛半导体累不累 - ?
霍乔加诺: 累.这类电子厂普工每天12小时,工资是以苏州政府指导工资标准为基础,里面做东西基本全是流水线所以还是很累的.嘉盛半导体是世界领先的半导体封装与测试供应商,成立于1972年,总部位于马来西亚,为全球客户提供最广泛的半导体封装与测试服务,在业界被誉为最有经验的代工引领者.
商河县18572717790: 对苏州园区嘉盛半导体了解或是在里面工作过的朋友请留步!!!! - ?
霍乔加诺: 要你带上好多材料说明这个公司比较正规,相应的面试的内容也就比较多了 嘉盛半导体是马来西亚企业,因此它的福利相对来说低一点,