经过劳动仲裁后法院判决是否还可上诉
你好，通过你的描述，应该是经过劳动仲裁后，对劳动仲裁的结果不服，然后向法院起诉是吧，这种情况如果法院作出的判决结果与劳动仲裁结果一致，是可以在判决送达后15日之内向上一级法院提出上诉的，这是当事人的基本民事诉讼权利。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
这15天并不要求全是工作日， 而是指裁决书送到你之日起的次日计算15天，但是期间最后一天是节假日的，可以相应顺延。
所以你22号拿到裁决书，从23号起15天，对方若不向法院诉讼，就可以申请强制执行！
15天过后，诉讼时效已过，法院不再受理！
因不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决而向法院起诉的，就属于民事诉讼，由法院按民事诉讼的规定进行审理和判决。如果当事人对一审法院所作出的判决不服的，根据《民事诉讼法》第一百六十四条的规定，当事人有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
《民事诉讼法》
第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
经过仲裁后又经法院判决，当事人若不服一审判决，仍可向上级法院上诉。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
不服人民法院判决的。在规定的时间内通过原审法院向中级人民法院上诉
劳动仲裁后向法院开庭后多久出判决结果
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。\\x0d\\x0a劳动仲裁开庭后多久出判决结果\\x0d\\...
劳动仲裁转到法院会怎么判
法律主观：劳动仲裁去法院上诉7日内 立案 。立案起诉后，符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。立案和受理人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合的起诉，应当在七日内立案，并通知当...
劳动仲裁后一审判决执行问题是什么?
但第七十七条又规定劳动人事争议仲裁不适用《仲裁法》。这个法律空白，在今后的劳动人事争议仲裁和土地承包纠纷仲裁法规的修订中应补充完善。2.法院判决书中明确了具体判决意见，并与仲裁决意见一致的，按判决意见执行。二、撤销仲裁裁决的情形：在劳动仲裁活动中出现《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的...
劳动仲裁后不服上诉法院能推翻仲裁结果吗
1. 如果劳动者和用人单位对仲裁裁决结果不满，他们可以选择向法院提起诉讼。2. 法院在审理过程中会重新审视案件，并根据双方提供的证据来判断是否需要推翻仲裁结果。3. 当事人通常有15天的时间向法院提起诉讼，而法院通常会在立案后的二三十天内开庭审理。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁结果是...
劳动仲裁开庭后多久出判决结果
当庭宣判的，通常在十日内发送判决书；对于定期宣判的，宣判后立即发放判决书。在宣告判决时，法院必须告知当事人上诉的权利、上诉期限以及上诉的法院。对于离婚判决的宣告，还需特别告知当事人在判决生效前不得另行结婚。【提示】：请注意，以上回答基于当前的信息和本人对法律的理解。如果您对劳动仲裁的...
劳动仲裁后起诉到法院又撤诉劳动仲裁判决书生效吗
在劳动争议仲裁之后，如果当事人选择起诉至法院，随后又撤回起诉，那么原先的劳动仲裁判决书依然有效。仲裁裁决自作出之日起即具有法律效力，即使存在正当理由，当事人可以请求撤销仲裁裁决，但起诉后又撤诉的行为，实质上等同于未曾起诉，因此不会影响仲裁裁决书的法律效力。首先，对于起诉后又撤诉的情况，...
劳动仲裁裁决结果要经过法院判决吗?
如果当事人对劳动仲裁裁决满意，履行即可，无需到法院起诉了，否则，需要到法院起诉解决了。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定...
劳动仲裁裁决后如果有一方不服起诉法院,法院会不会按仲裁结果来判
你好，一般情况下会按照仲裁结果来判决，但是如果有新的证据和事实，法院也会按照法律规定重新判决。
因工受伤劳动仲裁总裁过来的法院也判过了查理不给钱怎么办
申请人民法院依法强制执行。劳动者工伤，经过劳动仲裁，又经过人民法院判决（裁定），用人单位应依法履行法定义务，按照人民法院判决（裁定），为劳动者支付相关费用；劳动者符合社会保险条件的，社会保险部门也应该依法支付工伤费用。对于人民法院判决（裁定）履行支付义务期限后拒不履行的，劳动者可以申请人民...
一审很容易推翻劳动仲裁
1. 劳动合同期满，如果用人单位维持或提高劳动合同条件续订，而劳动者不同意续订，则劳动者可能不获得劳动补偿。这种情况下，一审有可能改判。2. 劳动仲裁裁决后，法院改判的概率通常不大。劳动仲裁机关的裁决基于相关法律规定，除非存在法律适用错误，否则法院不会轻易改判。具体情况需要结合实际来看。3. 对...
支盛丙酸： 如果劳动争议仲裁下达后,对仲裁结果不满意,可以先去基层法院起诉(区级法院).区级法院审理结果出来后,对结果扔不满意的话,可以到中级人民法院上诉,也就是说您还可以有两次诉讼的机会.
老城区17696425863： 仲裁完了还可以继续上诉吗 - ？
支盛丙酸： 仲裁后不能起诉,除了劳动仲裁,劳动争议之外其他纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了. 《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度.裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民...
老城区17696425863： 劳动仲裁案法院裁决员工胜公司还可以提出上诉吗 ？
支盛丙酸： 法院不会仲裁,是仲裁庭仲裁,当事人对仲裁结果不满意,可以在规定期限内去法院起诉...不是上诉...仲裁连一审都不是 是的,一裁两审,劳动仲裁
老城区17696425863： 劳动争议法庭如果判输了,能不能再上诉了? - ？
支盛丙酸： 劳动仲裁实行一载二审制度,如果在劳动仲裁的时候就调解,那么调解自送达的时候就开始生效,不能再上诉.如果你的劳动争议是经过仲裁委员会裁决的,那么你如果对裁决不服还可...
老城区17696425863： 案件上诉到法院,法院是不是一般都按照仲裁结果来判的呢? ？
支盛丙酸： 人民法院独立审判案件,不受仲裁裁决书的约束.对于劳动争议案件,重新审查有关证据及事实与适用法律情况.法院做出的判决书与仲裁裁决不同的情况常见.
老城区17696425863： 劳动仲裁确定劳动关系公司不服起诉了,如果法院判定是劳动关系的话,公司还能上诉吗? - ？
支盛丙酸： 劳动仲裁,对方不服,可以提起诉讼,如果不服一审判决,他还可以上诉.上诉期间一审判决尚未生效,你不可以申请执行.一审判决公司未在上诉期间上诉,或二审判决后,方可生效.判决内容在生效后方可执行.如果你觉得对方拖延时间,你可以申请先予执行.先予执行,是指人民法院在终局判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度.
老城区17696425863： 劳动仲裁经过了二次审理对方输了对方还可以上诉吗 - ？
支盛丙酸： 我告诉你吧:\r\n仲裁判你输了的话法院一般会受理并且在1个月内给你通知,准备相关证据.\r\n如果判单位输了,法院一般会托的,劳动仲裁判了再到法院判,就你这个案子,法官九成会打回去维持仲裁原判,就算立案开庭了单位也赢不了....
老城区17696425863： 劳动争议终审判决是否可以再申诉,是向原二审法院提交,还是中级人民检察院,还是省高级法院 - ？
支盛丙酸： 通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉 案也不例外.二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的...
老城区17696425863： 合同纠纷进行仲裁后对裁决结果不服的,可以向人民法院申请上诉.对不对 - ？
支盛丙酸： 不能.仲裁做出的裁决是终局的.不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁.这就是仲裁制度中的“一裁终局制”,如果一方不自觉履行裁决,对方可以申请执行仲裁裁决. 但要注意,仲裁是民间性质的,所以当事人不能向仲裁委...
老城区17696425863： 劳动仲裁起诉之后可以上诉吗 - ？
支盛丙酸： 如果是终局裁决,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,用人单位不能向法院起诉;如果是非终局裁决,只要是不服仲裁裁决,自收到裁决书之日起15日内都可以向法院起诉
