公司帮员工只交了5年社保,员工老了以后有养老金领吗？

社保交满15年后可以不工作了吗？老了有退休金领吗~

社保交满15年后不可以不工作。必须同时达到法定退休年龄才可以领取退休金。
1、根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！
扩展资料：
养老金领取条款延伸释义：
1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
5、职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。
职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况，按照养老金计算公式具体计算得出。
参考资料来源：人民网—养老保险缴满15年不用再缴？

一、如果经济条件可以，建议一定要继续缴纳
理由如下：

1、影响养老金待遇

缴费满15年只是领取养老金的最低年限。如果你是按最低缴费标准缴费的，只能保障你将来达到法定退休年龄时，能拿到最低水平的养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得，长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时，也是缴费年限越长，养老金越高，涨得越多。权利和义务是对等的。

打开UC浏览器 查看更多精彩图片

另外有些地区是不允许断缴的。如果断了，将来退休时还是要补缴，形成连续缴费，才能办理退休。要知道补缴的代价很高，大多数地区不是按断缴当年的标准补缴，而是按补缴时的标准溢价缴费，还要征收欠缴日起每日万分之五的滞纳金和利息。就不如按时继续缴费划算了。

2、影响医保退休

要享受退休人员医保待遇的最低年限和养老保险不同，各地由各地的政策。有的地区是15年，有的地区是20年，有的地区是25年，有的地区是30年，很多地区还区分性别。所以你交够15年社保，如果就此停缴，有可能将来养老保险退休时，医保无法退休，还是要补缴。但是断缴这段时间就无法享受医保报销待遇，即便恢复缴费，也要重新积累3-6个月（各地规定不同），才能恢复报销待遇。另外也有溢价补缴，以及滞纳金和利息的问题。

二、如果经济条件不好，具体情况具体分析，尽量按最低标准缴纳
理由如下：

1、一旦断缴，对与社保挂钩事务影响大

如果当地的社保政策是和购房、购车、孩子上学、贷款等社会事务挂钩，你一旦断缴，是会影响这些事物的办理的。

2、一旦断缴，医保报销风险大

如果你所在地区社保中养老保险和医疗保险是捆绑缴费的，一旦社保停缴，养老和医疗保险就都停了，这样医保报销待遇就无法享受了。如果你的身体不好，或者已经是中年人了，我是不建议停缴的。万一不幸身患重大疾病，代价就大了。

没有养老金啊，社保需要至少缴满十五年退休后才有养老金，公司只给你们交了五年，缴费年限肯定不够，所以没有养老金。

按劳动法规定，交社保基金最少要15年以上，男60周岁，女50周岁退休才能享受养老金待遇。交5年社保不够条件。

---

桓仁满族自治县14776656275： 工作20年了,工厂只帮买了3年社保,如果做到50岁,但是社保还没有交完15年,有没有可能要求工厂赔偿?? - ？
汉侧扶严： 提示你,社保不同于一般商业保险公司,没有买这一说,只有'缴'.你工作了20年,工厂只'缴'了3年.这是一定要劳动仲裁的.但这里有个常识性的东西你没有弄懂,社保的'缴'费满15年,并不只是纯粹“缴”,是含“视同缴费年限”的15年.所以,还要看这部分'视同'是否达到12年?这是有政策依据的.你不能只单纯性的看工厂'缴'费到不到15年.而且,你的用工是应该有档案记载的,不管从哪方面来说,劳动关系的确立是首位的,劳动关系的确立时间意味着你同企业的社保关系也就确立了.那么,企业为你缴纳社保也就是应该的了.

桓仁满族自治县14776656275： 在企业工作18年企业只帮交了10年的社保下个月退休年龄到了,要我写辞工书走人,可以要求企业赔偿吗? - ？
汉侧扶严： 不可以.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工...

桓仁满族自治县14776656275： 员工在公司在职20年,但是公司只缴交了13年社保,员工到了退休年龄,有权利要求公司补交满15年 - ？
汉侧扶严： 按你所说的情况,没有缴纳社会保险费应当是前几年,已经超过法定时效,不能主张补缴.国务院 《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处. 前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算. 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

桓仁满族自治县14776656275： 工作了16年.养老保险单位只交了10年,要交满15年才能办理退休,现在满了50岁.领不到养老保险金.怎么办 - ？
汉侧扶严： 您好! 按照社保法中领取基本养老保险待遇的规定,应该交纳15年及以上社保,到达法定退休年龄方可领取. 您现在的情况是只交满了10年,还差5年,如果是女性职工50岁已经到达退休年龄,想要办理退休,领取养老金有两种办法可以参考: 第一种,做社保清算 如果到达法定退休年龄社保不够年限的,可以做社保清算,意思就是将你10年社保的个人部分全部退给你,显然这种不划算,单位给你交的钱等于全部充公了. 第二种,转城镇居民社保或新型农民合作医疗保险 还可以把以前的职工险转为城镇居民社保或者新型农民合作医疗保险,具体根据你户口性质决定,可以一次性趸交至15年,这样你就可以办理退休,按月领取养老金了. 希望采纳!!!

桓仁满族自治县14776656275： 女职工在工厂干了二十年,社保只买了后面七年,50岁了能要求工厂朴交吗 - ？
汉侧扶严： 女职工在工厂干了20年社保就卖了,后面7年,50岁了,是要求工厂补交的,没有问题的.社保卡办理具体如下:一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障...

桓仁满族自治县14776656275： 工厂没有跟员工劳动合同,只帮员工代交社保,等退休后社保,退休金有影响吗 - ？
汉侧扶严： 你确定缴纳社保了吗?可以拿自己的身份证到你工作地的劳动和社会保障局查询,看看有没有中断缴费.要是缴纳了和其他的职工一样没有影响.

桓仁满族自治县14776656275： 在合同期内女职工年满50周岁,社保只交6年,公司解雇有补 偿吗?根据什么? - ？
汉侧扶严： 这个不好说.关键看企业解雇的理由: “第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的” 按照这一条:企业不能解除合同;“第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的” 按照这一条,是可以解除合同的;并且没有补偿;但你好像又不符合.因此,需要你直接到当地的劳动保障局去咨询,到底算那一条?我只能给你这些参考.

桓仁满族自治县14776656275： 单位不给员工交社保,员工自己交,到退休后影响领取金额吗? - ？
汉侧扶严： 有影响,如果是企业帮员工缴纳社保,则企业和个人各缴纳一部分.如果是员工个人缴纳社保相当只交了个人部分,相对 交的钱少些,以后退休时,退休工资就相对低些.打字不容易,望给分咯.

桓仁满族自治县14776656275： 单位给交了五年社保,现在失业,以后养老和医保怎样交 - ？
汉侧扶严： 你可以先把单位缴纳的社保转移回你原籍的社保局,然后可以选择等到找到工作后由单位缴纳还是自己去社保局开户缴纳,一切以自己的承受能力而定!总之,养老需缴满15年,医疗保险需缴满20-25年.

桓仁满族自治县14776656275： 用人单位只帮交养老保险怎么办 - ？
汉侧扶严： 单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种‍保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金...