有底薪，怎么算工人的工资。小王在一个厂里工作，是一位普通员工，底薪是2000，18元一个小时。每天
在工厂里上班，普通员工一个月能拿多少工资？今天就来分享一下工厂的工资条给大家看看，看到这个工资你会进厂上班吗？农民工进城打工不容易累死累活一个月也三四千块钱，上有老下有小的真的不够花，基本上都是月光
这是需要计算什么？题目没给清
每小时18元*1.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元；5月份双休日6天按2倍算：2000/21.75=91.95一天*2=183.9元（1天的加班工资）*6天=1103.45元，底薪2000+1620+1103.45=4723.45元（一个月工资），希望能帮到你底薪2700全勤300工资怎么算
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入\/月工作天数；小时工资收入为月工资收入\/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时...
底薪和基本工资有什么区别
1、底薪：是劳动法规定的当地最低保障工资的基础，即劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，由所在企业支付最低劳动报酬。2、基本工资：是根据劳动合同协议或国家和企业的规章制度规定的工资标准计算的。也称为标准工资。一般来说，基本工资是工人劳动报酬的主要组成部分。用人单位应当按照规定的工资...
保底任务线的底薪怎么核算
按照完成的任务量算。一般来说任务量就是你的底薪。劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。
底薪和保底的区别
2、福利待遇不同：保底工资是最低工资数额，其中包括基本工资和奖金；底薪一般指基本工资，不包括加班加点工资。3、付出的劳动程度不同：保底工资是工人在工厂工作应该获得的报酬，一般采用工作底薪加奖励；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。底薪指的就是我们日常所说的基本工资，保底...
底薪+计件工资怎么算?
底薪+计件工资的算法是，公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指，每件单品金额有一个指定的数，一共累计完成多少件，就相乘即可达到计件工资，比如完成单件产品是10元，而员工在一个月内完成了300个，那么他的计件...
计算工人工资问题。
这个问题很简单啊，现在算工资的方法，都是采用的你第二种方法，底薪除以正常的满勤天数，在乘以他实际的出勤天数，你的第一种方法早就不用了，现在的底薪，都指的是实际的全勤天数的，要是按你第一种1800除以30每天是60块钱的工资，在乘以27这指的是每天的薪金，可以这样算的，要是你如题说的是...
保底与底薪有什么区别?
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以...
底薪加提成怎么算
就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，老板就可以定底薪为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时候，超过1600部分就按实际计算。这就是老板为了稳定工人的情绪和保证工人的基本生活的做法，现在很多企业都是这样做的。
保底4000跟底薪4000的区别是什么?
底薪换种说法就是基本工资，月实发工资就是底薪加奖金，再加上其他福利待遇。而保底工资，就是每月除了底薪，再加上其他项目的实发工资，最少不低于多少。也就是说，保底工资就是实发工资的最少数额，而底薪是实发工资最基本的一部分。保底工资不包括个人原因而导致工时过少时，比如没出全勤的，有加班...
计件工资算底薪吗具体怎么计算
计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。那么算工资是有算底薪吗? 下面让我来告诉你计件工资算不算底薪,希望能帮到你。 计件工资算底薪吗 公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。 底薪是指城市的最基本工资保障...
少饱威凡： 每小时18元*1.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元;5月份双休日6天按2倍算:2000/21.75=91.95一天*2=183.9元(1天的加班工资)*6天=1103.45元,底薪2000+1620+1103.45=4723.45元(一个月工资),希望能帮到你
河南蒙古族自治县19424131914： 员工的工资正确计算方法是什么?？
少饱威凡： 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资.每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75.所有照上面的算法,30天的工资=30*(1000÷21.75)=1379.31.26天的工资=26*(1000÷21.75)=1195.4.28天的工资=28*(1000÷21.75)=1287...
河南蒙古族自治县19424131914： 工资怎么算?...？
少饱威凡： 每月按30天计算吧!1370÷30÷8=5.7(正常每小时),5.7*1.5=8.55(周1到周5加班每小时),5.7*2=11.4(周六周日加班每小时),1370+8.55*20*3.5+11.4*8*12=3062.9(我说的大概是这么多,有时每个月遇到5次周末就不一样了.大概是这么多吧!我去年场里面底薪才1260.老贺,采纳吧!
河南蒙古族自治县19424131914： 劳动.因为是底薪加提成,这半个月工资该怎么算 - ？
少饱威凡： 工资计算方式是:底薪/21.75x15+劳动者提成期间的工资. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日...
河南蒙古族自治县19424131914： 底薪2020上了31天班怎么算工资 - ？
少饱威凡： 底薪2020元是指 22天制*8小时, 但你上了31天班, 每晚又加班几小时, 周六、周日晚加班吗? 公司加班费另有说明, 你要一一例举, 才能帮你推算出全月 应拿工资哦
河南蒙古族自治县19424131914： 底薪970上了14天班如何算工资 - ？
少饱威凡： 工资应当是:970/21.75x14=624.4元. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方...
河南蒙古族自治县19424131914： 请问,如何根据劳动法计算员工工资,例如,月底新为1320. - ？
少饱威凡： 劳动法是按一个月22天制,每天八小时,相当于每个月上22*8=176个小时,就能拿到1320,平时加班1.5倍、周六周日上班2倍,就相当于是上班一个小时为1320/176=7.5元,平时加班工资=1.5*7.5,周六周日上班工资=7.5*2
河南蒙古族自治县19424131914： 中国农民工的底薪怎么算 - ？
少饱威凡： 一般是你所在地区的最低工资标准 附加班费的计算方式 你的底薪 /21.75/8 (/除以) 一小时工资在乘以一点五就是平时加班,或者乘以2就是周末加班一小时.希望能帮到你
河南蒙古族自治县19424131914： 怎么算工资? - ？
少饱威凡： 用底薪除以平时上班时间.1310/11.29=116,这是基础工资,116*15.06=1746,116*3.5=406,这是加班的额外的,再加上你的基本底薪和奖金.1310+290+1746+406=3752
河南蒙古族自治县19424131914： 员工工资的正确算法是哪样的呢?比如我的底薪1800元,工龄工资100元,26天制,请了9天假. - ？
少饱威凡： 1800-(30÷1800)*9+100=你该得的 ps:不管几天制 你一个月时间包括你正常休的的加上你正常上班.这一个月你就该得到1900,请假的这几天不是正常休假,所以要扣掉这几天的工资.
