在单位能从底层爬上来的人都有什么特征？

~ 1、吃苦耐劳，坚韧不拔。

能够底层靠自己的实力拼杀出来的人，能够吃苦耐劳是标配，人生想要成事，就一定要耐得住寂寞。

当你无所依靠，凡事只能靠自己的时候，你就要明白，你的路比别人崎岖，所以，你要付出的努力和艰辛也一定比别人的多。

2、只论利益不论情义。

人与人相处的本质就是利益和价值的交换，有人说这很厚黑，朋友之间是有真挚友谊存在的。

针对于这一点，不想反驳什么，举个例子，当你手头紧张你向朋友借钱的时候，你们的友情还那么坚若磐石吗？

就算是人家最终借给你了，你后来还了，你确定你们的友谊还跟以前一样？

没有利益关系的情义是最纯粹的，有了之后，就要打折扣了。

3、只与优秀的、能够帮助自己进步的人结交，放弃无用的社交。

打工人一定要有一个定时升级自己朋友圈人员质量的观念，你只有与更高层次、更高水平的人接触了、建交了，你的个体认知和未来发展才有更有希望。

当然这一切的基础就是你必须要变得比之前更加优秀，打铁还要自身硬，没有人喜欢跟弱者做朋友，就连弱者本身也是如此。

4、有实力和本事与敌人周旋、作战。

人与人之间交往，能做到互利共赢是再好不过，但大部分情况下都是要进行你来我往的几轮周旋才能够最终敲定结果。这个时候，打工人的谈判和交流能力就显得至关重要。

一个能够成大事的人，一定是一个不厌其烦、睚眦必较的人。

一个突破现有阶层的富人往往不是靠一夜暴富起家，而是当他还是个穷人的时候，就懂得了把钱和心思花在刀刃上的道理。不积跬步，真的无以致千里。

5、胜不骄、败不馁，受得了大苦也享得了大福。

人在低谷的时候，考验的是耐得住寂寞的本性，人在高潮的时候，考验的是经得住诱惑的能力。没有人的一生会是一帆风顺，越是身处高位，越是祸福难料，站得越高、跌得就越狠。

你能够享受到普通老百姓享受不到的权势和利益，那你就要具备普通人所不具备的心理素质和抗压能力。

6、从不把希望寄托于除了自己以外的任何人身上。

人生在世，能够依靠的其实就只有自己。

当你春风得意的时候，一大堆人围在你身边转，仰仗你的鼻息过活；当你落魄无助的时候，这些人会第一时间作鸟兽散，朋友圈不拉黑就算是有情有义了。

这就是人类趋利避害的本性，没什么可伤心的，成长就是个不断被打脸的过程。

8、深谙人性本质，不与任何人交心。

人际交往切忌交浅言深。不要总想着跟别人掏心掏肺，实际上，你的那点事人家根本就不关心，说得多了你就成为别人口中的笑话了。

没有人希望别人过得比自己好，但也没有人会一味地去同情弱者，说到底，无论你过得好坏，都是你自己的事情，与人无尤。

9、人生就是以成败论英雄，过程的崎岖自己心里有数就可以了。

只有失败的人才需要从过程中去找错误、去汲取经验，为下一次努力积攒履历。如果你成功了，就可以直接傲视群雄。

你只需要在有成绩的时候对外界展示你的成绩，不需要把努力的过程公之于众。

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大连市18210665849： 能成就事业的人做事都有什么特征 - ？
达奚齐天蟾： 成功者的特征:1、有敏锐的视角,能发现别人所不能发现的,比如商机2、知人善用.一个人的力量是有限的,懂用人才能最大程度发挥成倍效果3、勤勉和坚持.天分固然重要,但不去做依然什么都没有,不坚持则难以有期望的结果

大连市18210665849： 是不是只有上好学才能找到一个好的单位. - ？
达奚齐天蟾： 不是的.找到好的单位有几种方法:1、人脉、关系.不管是你还是你的朋友父母亲戚,只要你借用的上的,都可以考虑.当然真的去上班了,看的就是能力.2、从小公司底层做起.积...

大连市18210665849： 对于在单位混的特牛逼的人,你们怎么看待,关键这家伙还没背景,家庭条件也不好! - ？
达奚齐天蟾： 高看,一、此人确实是能干的,混的牛逼说明有真材实料. 二、此人,人际关系处理的好,尤其对上层领导.

大连市18210665849： 为什么学历低的人更容易成功? - ？
达奚齐天蟾： 他们也曾经在底层摸爬打滚,更懂得他人的心思,也正是因为他们懂得这些,他们更熟知这些人情世故,所以他们更容易获得别人的支持,也就更容易成功;其次是他们往往更具有冒险精神,在嗅到一个商机之后,能够不顾一切的去博一把....

大连市18210665849： 当普工能升职吗?有什么工作可以升职啊 - ？
达奚齐天蟾： 只要在公司里面好好做,当单位里面某个领班,主管辞职了,那个岗位空出来了,肯定要从优秀的员工里面挑选一个(工作能力,相关技术,头脑灵活,人际关系多很好)顶替那个职位,通常会把员工升为领班,工长,班长组长,也就是最底层的管理人员;这种最底层的管理人员可以再网上发展,当然前提是要你能胜任了班长,当主管有空缺的时候,公司才会在班长这一档里面挑选一人当主管,以此类推.

大连市18210665849： 基层单位科员和基层分局科员 有什么区别?？
达奚齐天蟾： 科员就是行政事业单位最底层的工作人员,在行政事业单位都是从科员干起的,然后副科长、科长一步一步成长起来,应为是最基层的职位所以要从最基础的工作干起,祝你成功!

大连市18210665849： 在单位受排挤 - ？
达奚齐天蟾： 呵呵,新人到了单位,难免受到些排挤的,因为对你不熟悉不了解,会有些猜疑或者看你会怎么为人处事,这个还是要你自己放正心态,不要因为感觉人家对你有些冷淡或怎么样的你就也不和人家说话,就自顾自了,那样你会被完全的孤立的.个人建议,比如,你可以买些小零食休息时间大家一起吃吃,聊聊天,谈天说地的时候,语言要注意,不要玩笑开得过了;自己倒水的时候顺便问下同事帮大家一起倒个茶诸如之类的事情可以做做,这样时间长了,大家会接纳你的.呵呵,希望你尽快和大家融洽相处.

大连市18210665849： 为什么一个愿意从底层做起的大学生找不到工作 - ？
达奚齐天蟾： 态度要摆正,从底层做起并不是一个可以为你加分的条件,而是一个好的应征者必须具有的素质.一个公司是否录用你最重要的并不是看你愿不愿意从底层做起,而是看你有没有从底层做起的能力.

大连市18210665849： 为什么我在工作中老是想往上爬,不甘心做最底层的员工 - ？
达奚齐天蟾： 每个人都想往上爬,有上进心很好……先在工作中积累经验,有必要的时候来个毛遂自荐啊

大连市18210665849： 有两份意义不同的工作你该怎么选? - ？
达奚齐天蟾： 在我身边有大学毕业在一家公司一直干下去的,从底层一直干到中层,这个人中间也萌生过跳槽,后来没跳的原因还是觉得留在原来的公司机会更多.在我身边有大学毕业在一家公司一直干下去的,一直是底层,我问他为啥不跳槽,他说他性格...