退休要看个人档案吗

作者&投稿:满图 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
退休需要档案吗~

办理退休通常是需要档案的。根据我国的相关规定,当事人在办理退休的时候,社保会对当事人的人事档案进行审核。根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。如果没有档案没有办法确定的,可以提供当事人的社保缴费记录来证明,以此来确定退休年龄及退休时间。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

需要1、一般来说,在办理退休时需要个人档案作为证明的,都是事业单位人员和国企单位人员,这些人因为参保时间不一样,有些人在刚开始参加工作的时候,他所在的单位还没有开始实行社保体制,在纳入社保缴费体制之前,这些人都存在一个“视同缴费年限”之说。2、国企单位人员,类似特殊工种他们在办理退休时也需要档案进行证明,除此之外,为了防止一些人以前有人为了满足招工要求故意更改身份证上的出身日期,导致在退休是档案和身份证山不一致,这个时候就以档案上的年限为准。3、根据目前要求,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有法界定的,也就不能办理退休手续。哪些人在退休时不需要档案(1)民营企业工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员,他们只需要以社保缴费年限作为退休条件,在办理退休时根本不需要档案进行辅助。(2)没有视同缴费年限和也不是特殊工种工作人员,以灵活就业人员身份办理社保的人。(3)没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

需要
1、一般来说,在办理退休时需要个人档案作为证明的,都是事业单位人员和国企单位人员,这些人因为参保时间不一样,有些人在刚开始参加工作的时候,他所在的单位还没有开始实行社保体制,在纳入社保缴费体制之前,这些人都存在一个“视同缴费年限”之说。
2、国企单位人员,类似特殊工种他们在办理退休时也需要档案进行证明,除此之外,为了防止一些人以前有人为了满足招工要求故意更改身份证上的出身日期,导致在退休是档案和身份证山不一致,这个时候就以档案上的年限为准。
3、根据目前要求,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有法界定的,也就不能办理退休手续。
哪些人在退休时不需要档案
(1)民营企业工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员,他们只需要以社保缴费年限作为退休条件,在办理退休时根本不需要档案进行辅助。
(2)没有视同缴费年限和也不是特殊工种工作人员,以灵活就业人员身份办理社保的人。
(3)没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

您好,这位朋友:
没有人事档案,办理退休同样是可以办的,只是在领取养老金的基数上会有一定的区别。但对于特殊工种或因公致残的没有人事档案的话是不能提前退休的。针对1997年之前参加工作的,因为涉及视同缴费年限的计算,所以人事档案是办理退休必不可少的直接依据。对于1997年之后参加工作的,目前还没退休的,具体的影响还不明确。如果您不想因为人事档案影响自己领取的养老金,可以选择补办自己的人事档案!一种方法是档案里缺什么补什么,补齐之后,再次将材料提交人才确定没有问题后进行存档。另一种方法是先将档案退回职介中心,再补齐资料。
不过档案也是会影响工龄的,以下是影响退休金的两个因素:

一是社保缴纳时间
我们知道社保缴纳满15年,在退休时能够领到养老金,养老金的多少与自己缴纳社保基数和参保时间有很大的关系。我国明文规定,缴纳的基数越高,时间越长,领取的养老金就越多。那很多人就不解,同样的缴纳基数和时间,为啥别人比我领的多。这就是小编接下来要讲到的人事档案。
二是人事档案
办理退休时我们一定要带着自己的人事档案,它记录了我们一生的工作经历,是我们缴费年限的证明。如若我们的实际缴费年限符合要求,就能够领导过渡养老金。目前是一个月至少会领720元,一年就是8640元。需注意的是,办理退休时审核人员会审核我们人事档案中的基本信息,出生年月,工作年限,工作性质,薪资籍党委等资料,只有身份证和档案上的出生年月一致,缴费社保时间一致,我们的人事档案审核才能通过,才不会影响我们领取养老金。
希望我的回答能帮到您!


办理退休,个人档案到底有多重要?很多人可能并不了解
我觉得个人档案在许多机关事业单位群体之中,办理退休一定是要审查的,如果你并没有个人档案,很有可能不能正常的办理退休。因此对于有工作单位的群体,特别是国企企业,和行政事业单位的群体是非常关键。通过你的个人档案,实际上关键认定二点,那样第1点是法定退休年龄,第2点是你视作作用。有一些人要...

办理退休和个人人事档案的关系有多重要,你真的知道吗?
私企办理退休的人员,往往必须个人人事档案,优选要在这一部分企业工作的人,个人人事档案是完备的,纪录自身工作经历的材料也是比较完备的。但很多人在离休时才发现,自已的人事档案并不是百分之百的健全,我个人再吃过档案文件不健全的亏。当时我差点儿也需要选择放弃,贵在那时候社保部门工作员较为承担...

办理退休必须要有个人档案吗?
老人100%要看档案。中人有视同工龄的人要看,另外也要看社保实际缴费。新人一般可以不看,只看社保实际缴费就行,但属于政策倾斜人群,不管是老人、中人,还是新人,还是要看档案。首先要看你是老人,中人,还是新人,其次还要看你是否是政策倾斜人群,如是否有高级职称,是否是军转干部等等。具体说明如下...

在办理退休时,是以档案为准,还是以身份证为准呢?退休待遇有什么影响呢...
大家在办理退休的过程当中,那样评定退休年龄规定的重要依据,是要通过个人个人档案来评定。换句话说要以档案资料为标准,并不是你以你身份证上的年纪为标准。如果说你的档案的年龄和身份证年龄是完全一致的,那样二者是没有任何差别,我们根据此身份证补办离休,换句话说依据档案资料办理退休都是没有区别...

办退休需要档案吗
问题五:以后办理退休什么的需要学籍档案么? 退休要看档案,是因为社保是从92年6月以后才有记录的,如果你92年6月以前就参加工作,退休时看档案就是看你的工龄(视同缴费年限);如果你是这之后参加工作,就会有你的缴费记录,凭缴费记录就可以办退休的。人事档案里本来就有学籍档案,在你大学报到后...

户口和退休地不在同一个省市,办理退休需要哪些资料呢?
需要准备好自己的身份证、户口本以及其他的社保证明材料在单位所在地办理退休证即可。

高中休学的原因会记录在档案吗
因为个人档案中需要对历史的断档有说明,保证个人档案的连续性。休学原因是必须要注明的,因病休学的话疾病诊断书或病历是主要证明材料,自然会存档。因病休学是学生主动休学,不同于因大量缺勤、挂科而被学校要求休学的被动休学,因病休学没有影响。休学证明学校有留档案的。很多学校对于当年休学的学生会...

下岗职工以灵活就业的方式缴费,退休时还需要个人档案吗?
要想认定特种作业人员,咱就需要提交个人档案,在个人档案时会纪录我们的工作概况,还存在特殊岗位的补贴原材料这些,仅有各种材料都储存完好状况,我们才能够认定为特种作业人员。在认定为特种作业人员以后,除开法定退休年龄最好提前5年以外,针对养老保险个人交费规章制度执行以前的工作中工作年限,局部地区...

没有档案 能不能办理退休
无档案人员,存在视同缴费年限的,因为没有档案资料证明,不能计算视同缴费年限,只能凭本人身份证在参保地办理退休,缴费年限只能按照实际缴费年限计算。没有档案,不能认定参保之前的视同缴费年限,只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可,即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准...

职工办理退休为什么需要档案,需要审查档案的什么内容?
一、为何需要档案办理退休:原因有四!一是以档案认定年龄,从而确定退休时间。这是最基本的一项,也是核定退休人员的一项基本工作。通过档案认定职工的出生年月,再结合身份属性和性别,确定具体的退休时间。二是以档案认定身份,从而确定退休时间。男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄满10年的即可...

沂水县13275877471: 退休需要档案吗
藏荷百红: 1、办理退休通常是需要档案的.2、根据我国的相关规定,当事人在办理退休的时候,社保会对当事人的人事档案进行审核.3、根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间.5、如果没有档案没有办法确定的,可以提供当事人的社保缴费记录来证明,以此来确定退休年龄及退休时间.

沂水县13275877471: 办理退休要档案吗
藏荷百红: 老人100%要看档案.中人有视同工龄的人要看,另外也要看社保实际缴费.新人一般可以不看,只看社保实际缴费就行,但属于政策倾斜人群,不管是老人、中人,还是...

沂水县13275877471: 办理退休需要档案吗
藏荷百红: 办理退休通常是需要档案的.根据我国的相关规定,当事人在办理退休的时候,社保会对当事人的人事档案进行审核.根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间.如果没有档案没有办法确定的,可以提供当事人的社保缴费记录来证明.

沂水县13275877471: 退休拿养老金要档案吗
藏荷百红: 退休拿养老金要档案.退休金亦为:养老金.由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金.办理养老金领取的时候,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的.如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等.《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

沂水县13275877471: 社保退休需要档案吗
藏荷百红: 其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的.工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的.工龄是按照社保缴费年限计算.法律依据:中华人民共和国社会保险法实施细则第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行.参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算.

沂水县13275877471: 现在参加工作的人以后退休还要工作档案吗? -
藏荷百红: 不需要工作档案了,你的档案到时作为办理退休手续的工具而已 你办了社保,差不多等于工作经历都被记录在社保信息中了

沂水县13275877471: 办理退休,到时候一定要有个人档案吗?如个人档案遗失了怎么办? -
藏荷百红: 办理退休当然要个人档案,因为只要有了档案才知道你参加工作年月,才能计算你的养老金,没有档案是不能办理退休的.

沂水县13275877471: 办理退休养老金的时候是否要个人档案?
藏荷百红: 要,办理退休手续时,要根据档案中所记载的出生年月来确定你是否达到法定退休年龄,是否可以按月享受养老保险待遇.

沂水县13275877471: 以后办理退休领养老金要不要个人档案?
藏荷百红: 当然需要个人档案,可以参考有关工龄,年龄,参加工作时间,交费参加社保时间等内容.

沂水县13275877471: 现办理退休是否还需要员工档案 -
藏荷百红: 如果是在实行社保前参加工作的原国营企业正式工,因为计算退休待遇时要牵涉到视同缴费年限,故必须要以人事档案为凭据;改革开放企业转制后参加工作的参保人员,办理退休手续时原则上还是要求提供档案,但如果不涉及到特殊工种提前退休等情况需要查证档案外,可以不要档案;没有工作单位的参保人员没有档案,因此可以不提供档案.

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