又被公司辞退了,感觉好丢人 怎么办？
不经历风雨怎么见彩虹？你只是被辞退了两次而已，没什么的。我觉得你被人辞退的理由，所谓创新，所谓表达能力不好，都是忽悠人的，很虚，是借口。没准是因为网店生意不好，想裁人的。衣服卖的不好就是图没创新？不一定吧，衣服的价格，供求关系影响才更大。所谓创新，有几个人会创新？真有创新的也不在此处干了，也不值这点工资。
表达能力不行？作图的还需要什么表达能力？我觉得你能力挺好，你看你把问题描述的很清楚。网店啊，小店啊什么的，收入不稳定，一觉得不赚钱，就往员工能力上推，其实不是的，生意做不好，那是老板的能力问题。员工就拿你那么点钱，你还指望他们就给开拓道路呢？不现实。
所以，要学会把问题往外推，释放自己。
另外我们做一份工作，应聘到一家单位，做多久是要看我们于这单位的缘分的哦。你与上述两个地方没缘，但没准下一家单位，你就会遇到实力强，与老板投缘，欣赏你这号的哦，呵呵，保持乐观！
我不这样认为，因为辞职并不是很丢人的事情，东家不打打西家，你离开这里并不代表这里很好，也许你会找到比自己家更好的公司，所以你没有必要觉得不好，没有必要觉得丢人！
又被公司辞退，感觉好像是自己不够优秀达不到公司的要求，所以被辞退，所以感觉好丢人然后瞬间掉进了伤心的情绪里。这是正常的，我们大部分人面对这样的事件第一反应都是这样的。
一生当中，我们会经历很多次的哀伤。能造成哀伤反应的并不仅限于亲近之人的离去，一场突如其来的灾难事件，或是一段无法挽回的关系等都可以触发哀伤反应。
1969年，美籍瑞士裔心理学家伊丽莎白·库伯勒-罗斯（Elisabeth Kübler-Ross）在她的《论临终与死亡(On Death and Dying)》一书中，首次将人类在面对重大灾难时的哀伤划分为了5个阶段，即近年来渐渐为人所熟知的DABDA:
• Denial（否认）
• Anger（愤怒）
• Bargaining（妥协/讨价还价）
• Depression（抑郁）
• Acceptance（接受）
面对巨大的生活变故时，当你提前了解这个心理变化五阶段理论，能够令你快速进入第五阶段，更好的接受现实，而不是在纠缠在某个阶段里无法自拔，这样可以令你更好的直面未来的生活。
第一阶段 否认：不、不不，怎么被辞退的是我？那个谁比我还差看不到吗？
第二阶段 愤怒：公司怎么可以这样，说辞退就辞退，真是残酷无情冷血！！
第三阶段讨价还价：把我辞退了是你们的损失，再给你们一次机会考察考察我吧，我这次真的会把所有才华展示出来的〜
第四阶段沮丧抑郁：我又被辞退了，我真是好可怜〜
第五阶段接受：哼，等我发展得更好，再来狠狠打你们的脸！
在这里也要特别说明，五阶段理论是一个基础版本的模型，根据每个人的不同情况，可能会出现以下变异情况：一是五个阶段可能按其他顺序出现、不全出现或者出现“过山车”式的反复，情绪控制力强的人，或是“修行开悟”之人，是可以从第一步跳到第五步的。二是，某些人的情况因为很复杂，五种状态可能远远无法将其概括。
悲伤和其他负面情绪虽然会带给我们的不是太美好的体验，但是也是有其价值，
提醒我们，对于我们来说，生活中最重要的事情是什么，从而可以使我们作出调整，改变对世界的看法，重新规划未来的生活。
所以，接纳当下的事实，承认并接受悲痛的存在是从悲伤中恢复的第一步。
被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利 方法/步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜： 若是被强迫换岗位你不同意的话，那么久可以喝公司谈条件，比如待遇，福利等提高。 2、冷静的谈赔偿事宜： 搜集所有证据，甚至在谈条件时录音也可以。 3、冷静的拿出法律： 若是企业还是执迷不悟，那么拿出法律（首先要懂法律）讲道理，同时录音(反正公司是死皮赖脸了），若是这样的那就没有必要和公司客气了。
被公司辞退了，如果公司是用正当理由辞退你，一切都是合法合规的话，那么你就重新再找一份工作就可以了。如果公司辞退你的流程不正当，不正规也不合法，那么你可以去维护自己的权益。
被辞退了，一点也不丢人。大可不必抱有这样的思想，要知道人都是逐渐走向成熟的，这中间需要一个过程，以前说过的话也许你觉得很在意，但其他人也许根本也就没当回事，也许早就忘了。
比如我是技术小能手，利用上级给的政策，有两年多，拿的钱比部门经理多。结果是小领导妒发如狂，窜掇大领导让我走。甚至在领导面前叫嚣，赔钱也要让我走。
实际过程中反过来了，多次要求我调岗，想方设法让我裸辞。
看着这种小丑，无耻之徒，实在恶心。跟大领导说，走可以，按劳动法来。最后拿钱走人。
在离职过程中，我是这家单位第一个按劳动法拿到补偿的人。
所以我觉得自己是胜利者，因为之后再也不可能有人从这家单位拿到补偿走了。其他人都是发现这家单位不对，迅速裸辞走人。
嗯，如果说又被公司辞退了，既然用到了柚子那说明前面也被公司辞退了，对于这种感觉我觉得确实不太好，但自己还是应该要弄清楚是什么原因被公司辞退了，并且针对这方面的原因自己努力去改进吧，在成长的道路上被公司辞退，并不是什么说不得的事情，只要自己努力克服了。相信自己还是能找到更好的单位的。👍
你可以再找一个公司混。混的好别人就不会嘲笑你了。你反而还可以嘲笑别人。
被公司辞退是什么心情
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被辞退是什么感觉,该怎么办呢?
1，被辞退是不愉快的经历，自己的自尊心会因此受到影响。辞职是自己主动的选择，因此对于辞职这种情况来说，大家的接受程度会比较高。……与之相比，被辞退的经历就是非常不愉快的。具体来说，被辞退意味着自己能力不足，被扫地出门。这样的情况会令自己的自尊心受到影响，进而使自己的心情变得很差。2，...
被辞退是什么感觉?
今天被辞退了，很难过。在公司厕所一直按冲水马桶哭了一会，是自己一开始低估了工作的压力和难度，真的没想到会这么难，很麻烦很复杂的东西，刚开始几天的时候就动了要走人的想法，后来为了丰厚的福利还是咬牙坚持下来。每一个步骤都记了笔记，密密麻麻全是字，晚上熬到一点学习，早上六点多起床挤地铁...
当你被公司辞退,你心情会怎样,大家都是怎样排解的呢?
被公司辞退，心情肯定是低落的。可以通过以下方式排解：1、调整心态，总结过去 被辞退，是一件非常难过的事情，但不一定全是自身的问题，所以大可不必一蹶不振。在经济大环境下，公司首先考虑的是效益，资金链断裂，项目变更等这些情况需要裁员来解决，刚好不幸你成了其中之一。既来之则安之，既然有了这个...
刚刚被辞退工作的人感觉每一天都过得非常颓废,该如何进行自我调节?_百度...
这样的话也更加有利于找到下一份工作，同时也能够提升自己。总的来说，刚刚被辞退的话，感觉到颓废是非常正常的，这个时候一定要注意到自我调节，就比如说可以多去听一些音乐或者是跑步来转移注意力，同时也要去不断地提高自己的能力，这样的话对于以后找工作是非常有好处的。
如果你现在被辞退了,你会不会感觉到害怕?
在看到了这种情况之后，应该及时去寻找下一份工作，这样也能够避免在被辞退之后出现失业的情况。在被辞退之后也不要感觉到过于害怕，虽然很多人会非常的迷茫，但是也应该拿出几天好好的休息，重新去找一份工作，这样也可以更好的去胜任。在任何一个地方都是会有立足之地的，不要过于担心自己是否被辞退...
被单位开除的感受如何?
感觉非常的丢人，在同事们的异样眼光中，垂头丧气的离开。对未来一片迷茫，生怕自己这段不光彩的历史，被其他用人单位知道，影响自己的前途。
被辞退是什么感觉
劳动者被用人单位辞退，一般会感觉比较沮丧。但是，劳动者如果认为自身无过错，并且用人单位又未支付相应补偿的话，那么劳动者可以选择申请劳动仲裁。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在...
突然的被辞退的心情怎么表达
突然的被辞退的心情可以这么表达:郁闷，无辜，不甘心，沮丧，生气各种复杂的情绪加在一起。
你们被辞退过吗?有什么感觉?
挫败感和失落是必然的，但并没有感到疑惑，毕竟自己几斤几两自己最清楚，最重要的是当时觉得面子特别挂不住，但现在回过头看也不是什么大事。但是如果这份工作是主业的话，被辞退估计会有种天塌下来的感觉吧，因为要同时面对经济断粮和未来堵塞双重压力。
石齐心得： 被辞退了,你感觉很丢人.没有什么的.人生哪有不犯错的时候,人生哪有不触犯规矩的时候.关键是我们还年轻,有机会被辞退了,再去找一份新的工作.加油吧!
沛县15129738402： 最近被公司辞退了,但是我行李还在公司,想去拿回来,又觉得丢脸,不好意思去,怎么办? - ？
石齐心得： 正确对待辞职,这没有什么丢脸的,很正常啊.对一个公司而言,换工作的人知很多啊,有进肯定就有出.没有什么不好意思的.如果你觉得道有点不太好的话,那么你可以去想你的时候,在员工们比较少的,中午吃专饭时间或者是下午已经下班,或者说早晨来得比较早的时间去取你的行李.当然你也可以找你关系比较好的同事或者宿舍舍友属,让他帮你去拿这个也可以的.
沛县15129738402： 工作又被辞退了,好难过,感觉好丢脸,感觉没信心了 - ？
石齐心得： 不经历风雨怎么见彩虹?你只是被辞退了两次而已,没什么的.我觉得你被人辞退的理由,所谓创新,所谓表达能力不好,都是忽悠人的,很虚,是借口.没准是因为网店生意不好,想裁人的.衣服卖的不好就是图没创新?不一定吧,衣服的价...
沛县15129738402： 工作8个多月老是犯错,被辞退了,非常丢脸,想瞒着家人继续找工作.我该怎么调整心情? - ？
石齐心得： 我猜你是女的吧,商场(工作)如战场,都是无情的,你还谢什么感谢信,先找工作吧,等找到了满意的工作了,有发展前途了,再感谢也不迟,到那时候你就可以感谢是他们给了你挫折与磨难,以至使你勇往直前,就你目前状况,人家不但不...
沛县15129738402： 被辞退,又想回去,是不是很丢人? - ？
石齐心得： 是有点丢人,回不回去,要看你的经济条件来确定,要是活着都困难了,谁还会在乎脸面,要想不丢人,就要努力挣钱,你变得强大了,做什么事情都是对的,回去就是给你老板面子了,没钱,就是老板施舍你的.
沛县15129738402： 被公司辞退怎么办 - ？
石齐心得： 如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料.如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理.
沛县15129738402： 突然被公司提出要辞退 该怎么办 - ？
石齐心得： 赶快找下家.既然公司提出辞退了,收回成命的可能性几乎没有,就算有,再留下来也没面子,赶快准备资料备战新的公司就是.在这期间,大概了解一下为什么被辞退,尽量去修正,别在新公司里面犯同样的错.
沛县15129738402： 被老板炒鱿鱼了觉得好丢人 - ？
石齐心得： 那有什么,被炒很正常呀 ,但提醒你的是 ,老板就是老板,他错了你可以提意见,有些时候你反对他的观点时,如果方法用对了他会器重你,但方式错了 那他肯定会再择其他的人才,呵呵 好了 ,也没什么了,祝愿你以后找个好工作.
沛县15129738402： 被老板辞退是件很丢人的事情吗? - ？
石齐心得： 这有什么好丢人的、 人生之中总会有遇到这样那样的不如意的事、没有百分百的完美、 到面对的时候、不是去考虑别人对我们的看法、要考虑的是接下去我们该如何往下走、 没有人能说它是十全十美的、于是在这样或那样的人眼中、每个人总是会有缺陷、于是我们要试着改正、 事情过去了.就不应该过于执着、.没有人会辉煌顺利的走完自己的一生、所以,这没什么的. 你大可以的大胆的说.然后用你自己的实力去证明.你并不是一无是处、 归零后重新出发,才能发现一个崭新的自己、
沛县15129738402： 合同期内被公司辞退该怎么办? - ？
石齐心得： 首先要清楚:公司辞退你是什么原因,是公司问题还是自己什么地方有问题,如果自己并未有任何事情失职或处理不当,只是公司单方面辞退你,那你需要好好看一下是不是有一下情形: 劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解...
