去一家公司面试QE工程师,谈工资时两次机会没把握好,还可能面试成功吗?

如果在面试时谈好了工资，也已经通知去上班了，可是事后想了想觉得低了，可以再去跟他们谈谈吗？~

答：
如果没签劳动合同，还是可以谈的，如果谈不拢，不签就是，你不要承担任何责任。如果已经签了劳动合同，你觉得工资不合适，也可以辞职，也不需要承担责任。
扩展资料：

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
2、面试是公司挑选职工的一种重要方法。
3、面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
资料来源：百度百科：面试

这个如果和公司的人事沟通好的话，可以再去，但是如果约好的面试时间没有去的话，会视为自动放弃，一般的面试流程：

1、电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。

2、按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。

3、前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，如果公司没有前台，就直接去约定好的办公室进行面试。

4、填表格。一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写，这个时候求职者一定要认真填写，内容要和个人简历上的一样。有的公司还会发一套选择题让求职者做题，题目内容就是让求职者写一些平常日的习惯或者是职场的路线规划等，通过试题来看求职者的能力和习惯是否符合公司的需要。

5、正式面试。这个时候公司人事专员会对求职者进行一个简单的交流，内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况，感觉求职者能胜任所面试的工作的话就可以进入下一场。

6、部门经理面试。如果人事专员觉得求职者还不错就会安排和部门经理见个面，进行一下工作方面的交流。部门经理会对求职者的专业知识，人品做一个初步的了解，如果觉得求职者还不错的话，就会在求职者的简历后面写上高分，让求职者再找人事专员，如果部门经理对求职者的能力不是很认可，但是公司实在是不好招人，这种时候会让求职者找副总、总经理再谈谈。

7、　谈待遇。经过部门经理的认同之后，这个时候求职者就需要和人事经理谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。这个时候人事经理一般是让求职者先说一个期望值，这个时候求职者要结合以前的工作待遇说一个双方都能接受的，并给自己设定一个底线，人事经理一般是会对求职者说的工资往下压一部分的，求职者一点要把握好底线，订的太高公司不同意，订的太低工作又没动力。

8、面试结束。经过一系列的谈话之后，工资待遇都已经谈好了，繁琐的面试终于结束了，这个时候求职者要主动的和面试人员握手告别，并询问就职时间及所要准备的材料等。对求职者十分满意的公司会当场通知面试者上班的时间，而对面试者某一方面不太肯定的就会告诉面试者回家等候通知。

9、等待消息。很多企业面试完以后并不是马上通知求职者上班，而是通知求职者回家等候，这个时候求职者要做好充分的心理

去一家公司面试QE工程师，
谈工资时两次机会没把握好，
不大可能面试成功，
因为一再错失机会基本上是没了。

QE:质量工程师
如果没签劳动合同,还是可以谈的,如果谈不拢,不签就是,你不要承担任何责任。

去一家公司面试工程师谈工资的时候，两次机会你都没把握好，这有可能你面试会不成功，这样对面试的老师印象不太好。

都是靠缘分的，不必担心。

---

包河区19351401327： 面试时工资怎么谈 - ？
才昆养血： 工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈. 那个时候用人单位会专门问你薪资要求. 如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的.说得诚恳点即可.毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没意思.因此一般都告诉对方自己能接受的最低薪资. 记得不要说得模棱两可,含含糊糊,除非你在意的不是薪资,而是这个公司的工作机会.那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会,薪资可以谈(好公司都有薪资体系,不会根据你的个人意愿发薪资的).

包河区19351401327： 今天面试了一家QE工程师的工作,说我水平还欠佳,但是有底子,想培养我,让我先做助理工程师,我开价4 - ？
才昆养血： 如果在大的城市,大的公司,例如我们这里,5年,这个待遇不高.

包河区19351401327： qe工程师职责?工资大概是多少?？
才昆养血： 我们公司不大,工作职责在不同的公司具体要求也有所不同的. 目前我们公司QE的工作职责是: 1.参与新产品的开发和试制,及产品品质计划的制定. 2.参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化. 3.组织对现...

包河区19351401327： QE工程师的工作内容是什么 工资应该有多少 - ？
才昆养血： 主要是协助品质经理做一些基础的质量统计和改善内容等,具体你需要掌握的技能可以概述如下:1. 行业要求2.产品规范,要细致到每一个尺寸或者性能参数3.检验手法4.基本质量工具的应用,如直方图,鱼骨图等5.持续改善的积极性与跟踪性6.能够制作检验标准,应对客户投诉等 至于工资水平,根据地区差异和行业不同而定,还有就是你的工作经验.

包河区19351401327： 面试时如何谈工资 - ？
才昆养血： 这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果.但又是不可避免的一个现实问题. 当面试官问到工资时,建议你这样回答: 我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展. 这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地. 如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见. 最后祝你好运!

包河区19351401327： 面试时谈工资问题,如何回答比较好呢? - ？
才昆养血： 一般正规的公司都有其规范的薪资制度.面试时可以直接了解 这个也没有什么好避讳的.如果面试人员不说,那么就等到后面问:“我想了解薪资结构和福利待遇这方面贵司是怎么样的” “象我这样新近的月收入大致处在什么水平” “五险一金,公司是交哪些部分呢,还是全交”

包河区19351401327： 大家面试的时候都怎么谈薪资待遇 - ？
才昆养血： 一般是考官没有问,自己不会去主动问的,如果一家公司决定合适的话,他们到了一定的时间他们会说的.可能是你对薪水有何要求之类的.如果公司没有问,快到结束的时候可以自己谈谈对薪水的要求.如果是公司自己挖人,或者你的能力很强可以问的.

包河区19351401327： 【求助】模具专业毕业生转搞QE值得吗？
才昆养血： QE在好几个部门都有的:采购部,销售部等,一般说QE不会是在质量部的! 你要熟悉机械加工的流程,塑胶成型, 具体点:采购部门的要去和供应商联系、进行审查,评审.如果这些不懂的话你的公司就要吃亏,因为报价的时候你要起到一定的作用. 销售部门:就是负责向客户说明你们的公司质量的体系是如何的保证产品的质量.

包河区19351401327： 面试的时候该如何谈薪酬? - ？
才昆养血： 首先你需要搞清楚的,是整个面试流程到底是怎么样的. 总共有几轮面试,每轮面试的面试官,和面试官考察的重点是哪些? 这个你在接到面试电话的时候就该问清楚,提前想好对策.如果有HR来面试,那么关于一切工作制度,企业文化,...

包河区19351401327： 程序员面试时,怎样跟HR谈薪水 - ？
才昆养血： 1.在谈判时想办法增加自己的筹码 也就是你在技术面试和管理者的面试过程中一定要表现比较好,这样你就在HR面前得到较高的评级,这样HR这能给你的幅度也会大些.这些都是要在面试之前进行充分的准备,如果你在面试的过程中是别人犹...