苏州群策科技有限公司怎么样，QE技术员具体是做什么的
这家公司不了解哦
但是设备技术员嘛，一般就是修理设备的，经常去检测设备运行是否正常，如果有问题，及时检修，检查备品备件是否齐全，如果坏了，能不能及时更换上，这些工作内容了
我之前在群策，是现场的制造工程师。不过离职了，说句实话，
群策在工资待遇方面算是台资企业的中等水平，是比上不足比下
有余的那种。现场的作业员会很可怜，其实不需要你会任何东西
，只要你听领班的话，懂得一起抽烟的时候多发点烟给领班，你
的日子就会很好。不然你做的再好也只有被安排去做最累最脏的
活。
群策作业员一般都要求不超过23、24岁的样子，最好是18、19岁
的，因为现场的领班是22岁左右，你要是年纪比他们大太多，他
们会感觉管不住你，不好意思对你发号施令的。
工资方面嘛，底薪都和其他企业差不多，不过有绩效奖金那一块
，按道理说是由部门主管来审核的，不过实际都是领班打的分数
，分数高就绩效多（绩效奖金多），反之则少。这个怎么打分，
相信你懂的。
关于发展么，特别是工程师，不是针对作业员，而是因为作业员
受领班的压迫太严重了。所以作业员想发展，先讨好领班再做事
吧。工程师发展有两个局限：
1.最多升职到9等，本科刚毕业进去是6等，助理工程师二；然后
升等，7等工程师一、8等工程师二（课长）、9等正工程师一（资
深课长）；因为台湾干部很多，所以不会允许大陆人爬太高，再
往上升会出现一个环节，叫做所有台干（台湾干部）签名会，所
有台干匿名签字，只有所有台干都同意你升职，你才能升，只要
一个说NO，那么没戏。
在企业最大的方针指引下，你懂得，终究只是看中大陆的廉价劳
动力和创造力。不会让大陆人染指管理高层；
2.工作时间，在你刚进去面试工程师的时候，人事的会告诉你群
策一个月只能加班50小时，为了照顾大家的工作与休息，我很傻
当初就是这句话被套了进去。这50个小时的意思是只能有50小时
是报加班费，剩下的只能报补休（不算钱以后算调休）；但是补
休超过3个月自动作废；这还只是一般情况下。2012年年初来了一
个新的制造部经理叫林芳村，我们私下叫村哥，这个可是一个台
湾不可多得的人才，在4月的生产淡季，他颁布了4月不允许加班
报计费也不许报补休。5月只允许报12小时计费，剩下只能报补休
。原本我以为拼命加班几年然后可以正常5点下班，那时也结婚了
可以照顾照顾家里，生活工作不冲突；但是即便升到课长级别，
还是整天的加班，加班到晚上9点、10点。所以我不再奢望。
说句中肯的话，如果你是外地来苏州打工，那么去群策也还不错
，毕竟包吃包住，赚的钱不需要花费在房租和伙食费上；如果你
是刚毕业也可以来群策锻炼一下抗压能力，磨练一下自己，不过
早晚还是要离开的，所以进去了多学点东西，偷学也要学，然后
为努力跳槽去更好的公司做准备。
群策在工资待遇方面算是台资企业的中等水平，是比上不足比下
有余的那种。现场的作业员会很可怜，其实不需要你会任何东西
，只要你听领班的话，懂得一起抽烟的时候多发点烟给领班，你
的日子就会很好。不然你做的再好也只有被安排去做最累最脏的
活。
群策作业员一般都要求不超过23、24岁的样子，最好是18、19岁
的，因为现场的领班是22岁左右，你要是年纪比他们大太多，他
们会感觉管不住你，不好意思对你发号施令的。
工资方面嘛，底薪都和其他企业差不多，不过有绩效奖金那一块
，按道理说是由部门主管来审核的，不过实际都是领班打的分数
，分数高就绩效多（绩效奖金多），反之则少。这个怎么打分，
相信你懂的。
关于发展么，特别是工程师，不是针对作业员，而是因为作业员
受领班的压迫太严重了。所以作业员想发展，先讨好领班再做事
吧。工程师发展有两个局限：
1.最多升职到9等，本科刚毕业进去是6等，助理工程师二；然后
升等，7等工程师一、8等工程师二（课长）、9等正工程师一（资
深课长）；因为台湾干部很多，所以不会允许大陆人爬太高，再
往上升会出现一个环节，叫做所有台干（台湾干部）签名会，所
有台干匿名签字，只有所有台干都同意你升职，你才能升，只要
一个说NO，那么没戏。
在企业最大的方针指引下，你懂得，终究只是看中大陆的廉价劳
动力和创造力。不会让大陆人染指管理高层；
2.工作时间，在你刚进去面试工程师的时候，人事的会告诉你群
策一个月只能加班50小时，为了照顾大家的工作与休息，我很傻
当初就是这句话被套了进去。这50个小时的意思是只能有50小时
是报加班费，剩下的只能报补休（不算钱以后算调休）；但是补
休超过3个月自动作废；这还只是一般情况下。2012年年初来了一
个新的制造部经理叫林芳村，我们私下叫村哥，这个可是一个台
湾不可多得的人才，在4月的生产淡季，他颁布了4月不允许加班
报计费也不许报补休。5月只允许报12小时计费，剩下只能报补休
。原本我以为拼命加班几年然后可以正常5点下班，那时也结婚了
可以照顾照顾家里，生活工作不冲突；但是即便升到课长级别，
还是整天的加班，加班到晚上9点、10点。所以我不再奢望。
说句中肯的话，如果你是外地来苏州打工，那么去群策也还不错
，毕竟包吃包住，赚的钱不需要花费在房租和伙食费上；如果你
是刚毕业也可以来群策锻炼一下抗压能力，磨练一下自己，不过
早晚还是要离开的，所以进去了多学点东西，偷学也要学，然后
为努力跳槽去更好的公司做准备。
园区一台企，台企中属还不错的吧，管理比较正规。
QE的解释如楼上解释的。但如果LZ应征的是技术员的话，说白了就是操作工，待遇差不多1500左右吧。
QE是指质量工程师
目前大概QE按工作内容分几类：
1.可靠度测试
2.体系维护、导入
3.制程异常分析
4.客户抱怨)
5.新产品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作,
6.仪校
7.供应商辅导/稽核 (SQE) 协辅改善
作为QE,最基本的是要掌握SPC,一种统计分析工具.然后就是物料的各种性能标准,分析解决问题的能力及经验.
我想要珠海及成通讯很详细的信息.譬如产品范围,销售区域等等等等_百度...
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泊头市13816655638： 苏州群策科技有限公司办公人员工资待遇好不好,有发展空间吗?提供厂车吗? - ？
戴亚黄豆： 就一个厂区没有什么小店,厂里才有卖饮料的小超市,包吃住,有厂车,比较适合刚毕业的学生,薪资在台资企业中比较中等,工作环境看部门,也要看老板
泊头市13816655638： 在小企业做QE前途怎么样? - ？
戴亚黄豆： 小企业做qe,要看什么样的老板,管质量的是不是公司里重量级的任务,一般小企业老板只关心销售,质量老板只是挂在嘴边,大的企业的质量流程才是很顺的,尤其外资企业,质量也受到重视,小企业的qe像夹心饼干,有质量问题,如果不急,大家都可以配合着搞搞,如果业务跟着催交期,生产这边忙着赶订单,客人那边一直在抱怨交期,厂里就能过的就会压着qe放了.出到客户那里,抱怨来了,qe还是要担当的.做事在大企业,做人在小企业.
泊头市13816655638： qe工程师的工作内容 - ？
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泊头市13816655638： 苏州园区附近有做线路板厂的吗 - ？
戴亚黄豆： 苏州工业园范围比较广,如果单就吴中区来说,只查到苏州群策科技有限公司是线路板厂;昆山区的线路板厂比较多,比如江苏普诺威电子股份有限公司,昆山广谦电子有限公司.苏州其它地方的线路板厂也不少,毅嘉电子,悦虎电路等等.
泊头市13816655638： QE在中国的行业前景怎么样 - ？
戴亚黄豆： QE是个很有前途的职业.很多公司品质部都没有一个好的QE,能找到问题点,根本原因的人.如果你能找到,那么...
泊头市13816655638： 去车企做QE怎么样,工作内容如何,前景如何 - ？
戴亚黄豆： 做QE,不管是前途还是钱途都是靠经验累积的,才去几天就知道没发展钱途,我想给你的愚见是汽车行业那是经久不衰的行业,你可以从汽车配件供应商到汽车生产销售商各个环节发展,做到品质总监,经理,以至管理高层都是好的发展前景,而QE本身是个低起点的工作,所以你的感觉是可以理解的,至于钱途问题,你可以先向大公司发展,然后坚持这个行业不断累积,相信你会成功的.
泊头市13816655638： 做QE前景如何? - ？
戴亚黄豆： QE前景
泊头市13816655638： 怎样做一名合格的QE - ？
戴亚黄豆： QE的主要职责有很多,要看你们公司的定义,一般来说,有检验标准制作和审核、检具开发建议及检测时间和检具数量的评估、开发问题点检讨改善及改善效果追踪、尺寸合理性及装配公差分析、加工基准与检测基准的确认、员工教育训练、品管人力评估、制程能力(CPK)评估、外观limit sample建立、根据以往经验进行潜在失效模式分析(FMEA)等把给你安排的工作全部都做好了,就可以说是合格的QE
泊头市13816655638： qe是什么职位? - ？
戴亚黄豆： QE、IE、PE、ME、TE、RE分别是指品质工程师、IE工程师、工艺工程师和产品工程师、机械工程师、测试工程师、修护工程师. 1、QE,全称Quality Engineer,中文名:质量工程师.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通...
