工伤10级伤残一次性可以赔多少钱?

工伤10级伤残，一次性赔偿金多少？~

工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资，如果正好所劳动合同也到期了，并且是职工本人提出的解除劳动合同的话，十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金，但是这两项赔偿金的标准是由本省，和直辖市的人民政府自己来规定的。法律分析十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿的还包括如下项目：(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级伤残赔偿多少钱按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。《工伤保险条例》第30条第4款首先，每个地方的赔偿标准是不一样的，需要自己去找相关的资料。赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际(协商) 9、鉴定费检查费：按实际。

法律分析：首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。

赔偿标准：

1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）

2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。

3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）

4、通常在3-8万左右

三、具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资

2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月

4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资

5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）

6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）

7、医药费：公司支付

8、交通费：按实际（协商）

9、鉴定费检查费：按实际。

法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十九条 残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。误工费：本人日工资×误工天数。其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第二十条 护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

第二十一条 住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。

第二十三条 营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。

第二十四条 被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。

第二十八条 交通费：合理的交通费用，凭发票计算。

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道外区15548825822： 十级伤残一次性补助多少钱 - ？
强录多帕： 你好,十级工伤一次性伤残赔偿是十二个月平均工资. 具体: 1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额可以尝试访问 去法律援助吧 :'http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index'找找律师去详询!

道外区15548825822： 十级伤残要赔多少钱 ？
强录多帕： 工伤十级赔不了多少钱.10级工伤,是指劳动者受工伤恢复以后,经鉴定属于伤残等级10级的结论.按照《工伤保险条例》的有关规定,出来鉴定结果以后,工伤保险基金...

道外区15548825822： 十级伤残一次性伤残补助金具体赔付多少 - ？
强录多帕： 工伤十级伤残一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.用人单位未足额缴纳社会保险的,应由用人单位补足差额.法律依据:《工伤保险条例》第三十...

道外区15548825822： 请问伤残等级十级,请问一次性能拿多少钱 - ？
强录多帕： 如果你发生工伤后,最终经过伤残鉴定为十级,你可以享受的赔偿有: 1.你可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金:7个月的本人工资 2.当你从公司离职时,你可以得到一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付),一次性伤残就业补助金(由用人单位支付),但具体多少由省、自治区、直辖市人民政府规定.所以你还得看你所在省或市的工伤保险规定.

道外区15548825822： 工伤10级,一次性赔偿多少 - ？
强录多帕： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;采纳谢谢

道外区15548825822： 工伤认定十级赔偿应该多少钱 - ？
强录多帕： 三个部分:1、工伤鉴定出来后,凭工伤鉴定和工伤认定书到社保经办部门办理一次性伤残补助金,标准为十级现行上海的是6个月上年度平均工资,如果是2012年发生的工伤,赔付是3896*6=23376. 2、你离职后,凭离职单和需要公司出具的其他资料,到社保经办部门办理伤残就业补助金,标准为2至4个月的上年度上海市平均工资 3、离职时,从公司领取4个月的上年度平均工资 这个为十级伤残的3项补助,如果你是2012年发生的工伤事故,预计你可以得到4万至5万的赔偿金

道外区15548825822： 十级伤残,大概能赔偿多少钱 - ？
强录多帕： 十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等.计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月.一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的 停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费.以上是十级工伤的金额.(统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样.)

道外区15548825822： 工伤伤残鉴定10级赔多少钱 - ？
强录多帕： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元.2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助...

道外区15548825822： 工伤十级一次能赔偿多少钱 - ？
强录多帕： 您好,您的问题我回答如下; 1,十级伤残为6个月的本人工资;, 2, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 3,还要赔偿您医疗费,误工费,营养费,护理费,后期辅助治疗费,受伤医疗期间的交通费以及伙食补贴费. 4,我请问楼上,您说3万元到10万元,有什么法律依据和现实依据?您知道提问者的实际医疗花费吗?您知道提问者的实际每月工资吗? 如果我的回答对您有帮助请点击采纳

道外区15548825822： 十级伤残能赔偿多少钱 - ？
强录多帕： 你好,除去治疗过程中的花费,一次性伤残赔偿金5~7万元.