10级工伤一次性就业补助金赔偿标准

作者&投稿:尾食 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工伤十级一次性就业补助金标准是七个月的本人工资。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关,也是我们劳动者能够拿到多少数额的赔偿金的关键,而工伤赔偿在不同的情况下有着不同的赔偿标准,大部分劳动者是不太清楚具体标准的,那么在申请工伤赔偿的时候,就会容易出现以下的问题:
1.用人单位没有足月赔偿,比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资*27个月,在现实中就可能只赔偿25个月。
2.用人单位利用知识面的差距少赔偿金额,例如工亡待遇中一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息,就又可能被用人单位侵害合法权益 。
综上所述:工伤十级一次性就业补助金是七个月的本人工资。
【法律依据】:
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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员工发生工伤,哪些费用是需要企业支付的?
首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。\\x0d\\x0a如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。\\x0d\\x0a \\x0d\\x0a具体参考《工伤保险条例》如下:\\x0d\\x0a第三十三条 ...

9级工伤辞职后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能拿多少钱...
一次性伤残补助金:8月本人工资;一次性工伤医疗补助金\\一次性伤残就业补助金:约10万元;律师费6000元。纵横法律网 徐涛明律师

1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
(10)十级伤残鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。 2、1-10级伤残赔偿标准是: (1)一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资; (2)二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资; (3)三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资; (4)四级伤残的一次性伤残...

《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为2个月的本人工资,八级伤残为0个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准...

...职工解除劳动合同后,单位应该给一次性就业补助金最迟什么时候给...
离职当天就应该支付的。如果未支付的可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁的。

我是工伤九级,现在赔偿款三个一次性我有些事情请教!
当然不能这样做,一次性伤残就业补助金才多少钱,单位这点钱都拿不出来谁信,你把证明签了以后你找谁要钱,再说了后面两个一次性赔偿也会先支付给单位的,到时候单位拿到钱不给你怎么办。这样的单位根本就不可信。

这样的工伤能赔偿多少,工伤地区,深圳
一次性伤残就业补助金50个月*的2661元\/月* 60%=79830元;一次性医疗补助金10个月*2661元\/月* 60%=15966元;以上共计121,341.6元_注:一至四个,然后从社保机构的所有赔偿。上面说2661元\/月指的是社会保障的基础 你的过去12个月的全年平均值(注:其中两个后社保部门赔偿用人单位赔偿一次性...

2023年北京市七级工伤赔偿标准
法律客观:按照国家法律规定,北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下:1、一次性伤残补助金:13个月*30000元\/月=39000元。(详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算:20个月*4201元\/月=84020元(详见2004年...

工伤八级里面一次性医疗补助和一次性伤残就业补助。八级伤残,一年0...
二十个月的工资,金额是受伤前十个月工资的平均工资,

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卢怨奈西: 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...

城口县17218721617: 浙江九级工伤赔偿标准 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少 -
卢怨奈西: 九级伤残:按全省上年度在岗职工月平均工资.一次性工伤医疗补助金:4个月=35731/12*4=11910.33元 一次性伤残就业补助金:4个月=11910.33 两者和=23820.66元.

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卢怨奈西: 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元. 另外 伤残赔偿标准当中 你所在地的平均经济收入挂钩的 你去申请赔偿的时候 工作人员还会给予你更详细具体的回答的

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卢怨奈西: 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...

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卢怨奈西: 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资. 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资. 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 三、残疾赔偿金:...

城口县17218721617: 十级工伤一次性有多少赔偿,本人工资5300一月 -
卢怨奈西: 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

城口县17218721617: 工伤十级一次能赔偿多少钱 -
卢怨奈西: 您好,您的问题我回答如下; 1,十级伤残为6个月的本人工资;, 2, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 3,还要赔偿您医疗费,误工费,营养费,护理费,后期辅助治疗费,受伤医疗期间的交通费以及伙食补贴费. 4,我请问楼上,您说3万元到10万元,有什么法律依据和现实依据?您知道提问者的实际医疗花费吗?您知道提问者的实际每月工资吗? 如果我的回答对您有帮助请点击采纳

城口县17218721617: 工伤十级一次性赔偿多少钱
卢怨奈西:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算.以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残的为12个月.

城口县17218721617: 10级工伤赔偿标准有哪些 -
卢怨奈西: 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算.在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次性医疗补助金.一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进...

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卢怨奈西: 在厂上班受工伤,经鉴定为9级伤残,都3给月了,厂方一直在推迟,不给以赔付,本人每月工资是计件,一般23个工(8小时一个工)挣钱除个人税收后有4800左右.现在准备委托律师帮助,我应该得到多少赔偿金.本人是成都,青白江的农民工,在厂做焊工.

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