劳动局对拖欠工资公司的处罚
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动局对拖欠工资公司的处罚主要包括以下几种方式：
1.责令限期支付：劳动局可以责令拖欠工资的公司限期支付劳动者的工资，并要求其承担相应的利息和滞纳金。
2.罚款：如果公司拖欠工资逾期未支付，劳动局可以对其处以罚款。罚款的数额根据拖欠工资的金额和拖欠时间的长短来确定。
3.吊销营业执照：如果公司拖欠工资情节严重，劳动局可以吊销其营业执照，并对其进行行政处罚。
综上所述，劳动局对拖欠工资公司的处罚包括责令限期支付、罚款和吊销营业执照等方式，旨在保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十九条：对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的用人单位，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
被扣工资找劳动局有用吗
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、扣工资找劳动局管用吗 有用。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情...
公司拖欠工资找哪个部门投诉电话?
则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。发生拖欠工资情况之后，员工可以直接和用人单位进行协商，如果用人单位拒绝对其进行支付工资的话，首先用人单位将会受到相应的处罚，其次还是需要按照规定来对员工支付工资，并且会需要对员工进行相应的赔偿，如果不进行的话，将会被行政单位进行处罚。
辞工到期老板不发工资,老动局调解老板也不理,有什么办法吗?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
离职的时候公司拖欠工资怎么维权?
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老板拖欠工资,我已去劳动局投诉,至今一个月没
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动...
公司拖欠工资怎么办
如果你遇到了公司拖欠工资的情况，有一系列的途径可供你采取行动。首先，你可以选择向你所在地的劳动部门的保障监察大队投诉，提交你的基本信息，他们将对你的投诉进行立案，并进行调查。如果情况属实，他们会介入调解，并指出公司行为的违法性，必要时会强制执行。如果直接采取法律手段，可以选择申请劳动仲裁...
公司恶意拖欠工资不给,不知道到找什么部门解决
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
县明星企业拖欠工资不给,老板说随便你到哪去告,到县劳动局举报...
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关于公司托欠农民工工资问题,劳动局都有那些权力可以帮住农民工讨要工资...
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拖欠工资怎么在网上起诉
网上投诉公司拖欠工资的方法如下：1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；3、劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。公司拖欠工资可以到以下地方投诉：1、劳动局；2、劳动仲裁委；3、如果协商不成，带好相关资料到...
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齐河县13787979058： 劳动监察是如何处理拖欠工资的 ？
漫郊核黄： 1、劳动监察部门对于拖欠工资的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人;单位逾期不付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一...
齐河县13787979058： 劳动部门对企业欠薪是如何处罚的 - ？
漫郊核黄： 根据《劳动保障监察条例,》劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款.
齐河县13787979058： 拖欠工资劳动法规定是怎样的 ？
漫郊核黄： 1、《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资.若单位有拖欠行为的,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;逾期不支付的,就要依法加付赔偿金给单位.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
齐河县13787979058： 劳动局立案对企业有哪些后果 ？
漫郊核黄： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚.根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚.劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发工资二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款.并且,可能会由于这个事件而影响了公司的形象,从而导致了公司的收益下降等等.因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候,可以进行私下解决,这样公司所受到的影响会更小一些.
齐河县13787979058： 拖欠工资对企业该怎样处罚 ？
漫郊核黄： 用人单位拖欠工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.向劳动部门投诉或...
齐河县13787979058： 无故拖欠工资的后果是什么 ？
漫郊核黄： 1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿.用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.2、行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金.
齐河县13787979058： 关于老板拖欠农民工工资劳动局怎么处理 - ？
漫郊核黄： 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《XX省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为. 拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上...
齐河县13787979058： 拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 - ？
漫郊核黄： 您好,劳动局的部门——“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.
齐河县13787979058： 劳动法对拖欠薪金的老板或企业怎样处理?？
漫郊核黄：向劳动部门投诉,一般是劳动局,或者找当地的法律援助中心. 老板会被判处全额付给劳动报酬或者是双倍甚至三倍工资.如果情节严重的,可以对老板拘留或者是判刑.
