学校国庆放假三天违法吗
对未成年学生而言,占用休息日与法定节假日是绝对违法的,未成年人受未成年人保护法保护,且现如今已然开始实行的“双减”政策。故,未成年学生而言,国庆若只放三天,是违反未成年人保护法,且违背“双减”政策的,属于是违法又违规的行为。是完全可以向当地教育局进行举报的。
2.对于成年学生及而言,此行为不违法但违规。其不受未成年人保护法保护,且法定节假日中国庆节确实是只放三天,分别为10月1日、2日、3日。故如果调休适当是不违法的。但是国庆只放三天也与“双减”政策背道而驰,故属违规行为。
3.对于校内工作者而言,如果未在节假日内休息,相关企业是要高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的,标准为:10月1日-10月3日加班费不少于工资的三倍;10月4日-10月7日加班费不少于工资的两倍,否则即为违法行为。
故,对于学校国庆放三天是否违法这件事,需根据具体作用对象及相关单位具体行为来认定。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法(2020修订)》第三十三条规定:
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
学校国庆放假三天违法吗
故如果调休适当是不违法的。但是国庆只放三天也与“双减”政策背道而驰,故属违规行为。3.对于校内工作者而言,如果未在节假日内休息,相关企业是要高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的,标准为:10月1日-10月3日加班费不少于工资的三倍;10月4日-10月7日加班费不少于工资的两倍,否则即为违法...
国庆节学校只放三天违法吗
国庆节学校只放三天不违法:对学生来说,学校国庆节只放三天假不违法,但违规,如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。对学校教师来说,在节假日继续工作的可以算加班工资,学校不支付加班工资的,教师可以向劳动行政部门投诉。国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六...
国庆节学校只放三天违法吗
国庆节学校只放三天假可以举报吗 国庆节学校放假三天不违法,是不能举报的。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,所以在疫情期间学校只放假三天是合理的。考虑到国内疫情防控形势和学校实际情况,多所高校对国庆节放假...
学校国庆只放三天假违法吗
学校国庆只放三天是不违法的,具体原因如下:1、因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天,剩余的四天是调休的结果,所以国庆只放假三天是不违法的,只有学校不执行三天假期才会违法,学生可以到当地教育局进行举报,或者到媒体举报;2、如果在国庆假期期间安排老师上课的,学校需要支付给老师...
国庆学校放假三天违法吗
不违法。根据《国家法定日文件》国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法。 下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法:1.中秋节:9...
学生国庆节放三天假违法吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校放三天假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为,可以向当地的教育部门进行投诉。国庆节长假是中国的黄金周之一国庆节长假,三天为法定假期,剩下四天,是两个星期天的串休。“长假”的制定,主要目的是推动“假日经济”,通过长假启动...
学校国庆只放三天违法吗
国庆节是国家规定的法定节假日,学校应该按照国家规定放假。如果学校只放三天,那么这可能违反了国家规定。如果学校在放假前已经告知了学生,并且放假时间合理,那么就不算违法。学校在放假期间应该保证学生的安全和健康。学校应该采取措施,确保学生在放假期间的安全和健康,例如提供必要的防疫物资和安全设施等...
学校国庆节放三天假违法吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。一、学生假期不放应当如何处理1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、...
国庆只放三天假违法吗
大学生国庆只放三天是不违法的。因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天,剩余的四天是调休的结果,所以国庆只放假三天是不违法的。不过在国庆假期期间如果安排老师上课的,学校需要支付给老师加班费,如果不支付加班费或者少支付加班费则是违法的。一、国庆节是由一个国家制定的用来纪念...
大学国庆放三天假违法吗
大学生国庆只放三天不违法。因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天。但是如果放假的假日适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日,也有些是这个国家...
尧蒲可耐: 法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休. 如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间) 如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法.下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天.9月19日(星期日)、25日(星期六)上课.国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课.补充如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日
五指山市19644144730: 高中国庆节不放假 犯法吗 - ?
尧蒲可耐: 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
五指山市19644144730: 国庆只放3天犯法没 - ?
尧蒲可耐: 国家规定国庆假期为7天,法定假期为3天(1号2号3号)!放3天没有犯法!就算是不放假都没有人会说学校犯法滴! 呵呵!我也是学生,对你的感受深有体会啊!但学校就是学校啊!只能受着啦!没办法!
五指山市19644144730: 中学国庆节放3天假是否合法 - ?
尧蒲可耐:国家规定的针对部分机关单位和高校放8天,但是其他地方的假期也不能少于3天,你的高中应该是听地方的,你们学校只要在政府申请到了就可以.
五指山市19644144730: 学校国庆放3天违法吗 高中 - ?
尧蒲可耐: 不违法啊,给的三天国家法定节假日,七天国庆长假有四天是双休日串休的,你不休息,人家老师一样不休息,再说你们辛苦一阵子,到时候考完试不就解脱了
五指山市19644144730: 国庆节学校放假三天犯法吗 - ?
尧蒲可耐: 犯法,举报就行了,国庆国庆,把国家放哪了?就放三天,学校带头犯法?
五指山市19644144730: 国庆老师只放三天这是违法的吗,没有人管吗, - ?
尧蒲可耐: 国庆三天是法定的,也就是有三倍工资,其它几天是几个周未加在...
五指山市19644144730: 国庆节放4天违法吗? - ?
尧蒲可耐: 国庆节放4天不违法,但是加上调休日还不足放假时间的,属于违法的行为,因为国庆节本身就有3天的假期,加上两天的调休期应当为5天假期. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (...
五指山市19644144730: 中秋节学校只给放两天假算违法吗 - ?
尧蒲可耐: 犯法.国庆法定放假三天,中秋一天,也就是说至少放四天假.你可以向教育局投诉.我初中的时候,同校的学生经常干这种事……当然结果是,放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了.心里乐的呀!!
五指山市19644144730: 放假法规定国庆节放假七天,学校只放假四天算不算违法?或者违规操作? - ?
尧蒲可耐: 法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间 国务院假日办规定今年国庆为7天. 这样叫做违规不违法. 违规可以有种种理由,个人力量弱小,联合多人可以解决,否则以卵击石. 祝你愉快!