劳动仲裁第三人可以不去吗
在《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十六条规定中，劳动仲裁庭在处理集体劳动人事争议时，应当在开庭前引导当事人自行协商或者先行调解。协商或调解未能达成协议，仲裁庭应当及时做出裁决。意味着劳动仲裁第三人在处理集体劳动人事争议时是必须参与的，不能选择不去。他们的参与对于确保公正、公平的仲裁过程至关重要，以便就争议提出裁决，解决劳动纠纷。
仲裁中的第三人如何参与到诉讼中
另一种观点认为 ,仲裁庭没有权利追加第三人参加仲裁活动。其理由是:仲裁与诉讼不同 ,人民法院的审判活动是以国家强制力作保证 ,只要一方当事人起诉 ,人民法院就可以通知另一方当事人参加诉讼。而仲裁是基于当事人双方合意而发生 ,没有仲裁协议 ,就没有仲裁活动。尽管目前有的仲裁委员会在自己制订的...
申请劳动仲裁被驳回可以追加被申请人吗
劳动争议案件不能追加被申请人，双方根据仲裁协议确定，仲裁委员会无权超出仲裁协议范围追加第三人。劳动争议的劳动者和用人单位是劳动争议仲裁案件的双方。与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，也可以通知劳动争议仲裁委员会参加仲裁活动。《劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生...
商事仲裁能否追加第三人
对于无独立请求权的第三人，仲裁庭是否追加其参与仲裁活动，应视两种情况而定。若仲裁当事人一方与第三人有仲裁协议且符合第三人条件，仲裁庭可以追加其参与仲裁活动；若仲裁当事人与第三人没有订立仲裁协议，尽管符合第三人条件，也不应追加其参与仲裁活动。例如，A公司生产罐头卖给B公司，B公司将货物...
劳动争议仲裁委员会办案规则第三章 仲裁参加人
对于无民事行为能力或限制行为能力的职工，其法定代理人可代为申诉；若职工已死亡，其利害关系人可代为申诉。若情况不明，仲裁委员会将指定代理人。若劳动争议涉及三人或以上职工，并且有共同理由，他们应当推举代表参与仲裁活动，具体人数由仲裁委员会决定。与仲裁结果有直接利害关系的第三方，可通过申请或...
商事仲裁能否追加第三人
4. 尽管仲裁与诉讼有本质区别，仲裁基于当事人双方的合意，仲裁协议的效力、仲裁员的仲裁行为、仲裁裁决的承认和执行等方面，其权力来源于国家法律，仲裁是一种准司法行为，因此可以根据案件情况追加第三人。5. 仲裁第三人制度在设计上参照了《民事诉讼法》中关于诉讼第三人的规定，但并不能将二者混同...
劳动争议调解仲裁法条例主要内容是什么?
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起 诉讼 。 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任...
申请劳动仲裁可以多数人一起同时申请吗?
仲裁或者诉讼活动。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定：劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此，除了共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书。
劳动仲裁案中的利害关系第三人
这个规定也明确了 劳动争议是用人单位和劳动者之间。第二： 你的事情中，A虽是独立的法人公司，和你构成劳动合同法律关系，因此，仲裁应当以该公司为被申请人进行。尽管A与B的法人代表兼总经理同为一人，但是这并不影响他们均是独立主体。第三： 所以没有必要追加被申请人。关心仲裁结果是重要...
什么是人事争议仲裁中的第三人?第三人应该如何参加仲裁程序?
人事争议仲裁中的第三人是指除双方当事人以外而与仲裁结果有直接或间接利害关系的人。例如：第三人与申请人、被申请人之间的争议无关，但却与其中一方当事人有另外的牵连关系，一旦该当事人被判“败诉”，就有可能发生连锁反应，导致责任部分或全部的转嫁于该第三人，所以该第三人不仅关心仲裁结果，...
仲裁中可以保全第三人财产吗?
1、根据仲裁法的规定，提请仲裁的前提是双方当事人间存在有效的仲裁协议，所以在仲裁中如果第三方没有与当事人达成仲裁协议的，不可以由申请人或仲裁委员会追加其为第三人参加诉讼，也就不会以存在所谓的仲裁中的第三人。2、如果所称”第三人“实为案外人的，则根据规定，如果当事人在仲裁过程中...
剑该阿扑： 可以不去,你不是原告或者被告,就算法院传证人也不具备强制性
镇赉县18646254612： 劳动争议第三人权利义务 - ？
剑该阿扑： 劳动争议仲裁中的第三人是指与劳动争议案件的处理结果有法律上的利害关系,仲裁程序开始后参加进来以维护自己的合法权益的人.第.三人参加仲裁活动,可以由自己主动申请参加,也可由仲裁委员会通知其参加.广义上当事人应当包括第三...
镇赉县18646254612： 劳动争议仲裁委托代理人 - ？
剑该阿扑： 1、1到3人都可以2、有委托人,当事人可以不到庭3、没有依据
镇赉县18646254612： 劳动仲裁存在第三人吗 ？
剑该阿扑： 依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人.第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动.
镇赉县18646254612： 劳动争议仲裁的当事人是谁 ？
剑该阿扑： 劳动争议仲裁的当事人确定方法如下:1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人.2、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动.3、当事人可以委托代理人参加仲裁活动.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人.
镇赉县18646254612： 劳动仲裁时,由于第三人无法联系故在第三人缺席的情况下作出仲裁裁定,是否合法?? - ？
剑该阿扑： 这个问题问得很笼统:第三人和申请人之间欠条所标明的债务关系与劳动仲裁本身有什么法律上的联系;第三人欠条这一证据在仲裁中的作用以及仲裁裁决对第三人的影响,都需要明确.单纯从实效上看,虽然已经两年以上,但是对所有权的诉权本身是没有期限的,胜诉权有可能消灭,但是不妨碍继续主张权利.
镇赉县18646254612： 劳动仲裁开庭被申请人不出庭,劳动仲裁员告诉我被申请人没有在申请书上签字,要去法院告他,还能这样吗 - ？
剑该阿扑： 被申请人不到场,仲裁可以直接判掉,把仲裁结果公布到网上. 《劳动争议仲裁调解法》 第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请. 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决.
镇赉县18646254612： 劳动仲裁必须双方出庭吗?被申请人死活不来怎么办~~如果赢了他还不给钱呢~ - ？
剑该阿扑： 双方当事人的代理人均可以代表当事人本人,被申请人不来的话,仲裁委会做出缺庭审理,如此一来的话,对你还有利些,毕竟那样一来的话,只要你提交的证据复合三性的话,仲裁委都会才信,在这,仲裁需要被申请人给你多少钱,他们非给不可,当对方拿到仲裁裁决书的时候,过了15天他们还没有上诉的话,而且,钱也没有给你的话,那么,你就可以去法院请求强制执行,如此一来的话,他们还需要缴纳滞纳金,对被申请人是有害而无利的,所以,你完全不用担心.
镇赉县18646254612： 我们有三个人申请劳动仲裁胜诉了,但是现在公司就是不给钱,我们想去 - ？
剑该阿扑： 1、应由三个人分别向法院申请执行,但也可以委托代理人代为办理申请执行手续,本人不一定要去.2、在法院执行后,如果公司不履行的,可以由法院采取执行措施,如果金额不大且公司经营正常的,得到裁决的钱应该不是问题.
镇赉县18646254612： 仲裁3人以上算集体吗 ？
剑该阿扑： 不算.10人以上的,属于集体案件,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动.《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动.如有劳动争议,一般可申请劳动仲裁,必要时可委托律师介入处理.法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条
