生产储备大学生是什么职位??有个汽车零部件公司招聘的信息···

作者&投稿:圣备 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
河北省秦皇岛有没有生产汽车零部件的公司招聘的~

秦皇岛科力汽车零部件有限公司应该招呢,可以上网查一下,他们在北部工业区那边

2009.02 - 至今 长沙博世汽车零部件公司 (3年9个月)
sample shop | 项目工程师 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 负责雨刮系统样品项目的管理:
样品阶段的产品报价
确定样品的项目流程及SAP系统的维护
样品的生产计划安排及协调
样品零部件的采购及检验安排
整个样品生产过程中的跟踪及对各部门间的协调工作

储备干部这类空有虚名的头衔,说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。


福耀大学生储备工艺技术干什么
具体工作如下:1、福耀大学生储备工艺技术需要深入生产现场,熟悉玻璃制造的各个环节和流程,了解生产线的运行情况,掌握生产数据和工艺参数。2、负责对生产过程中的质量问题进行调查、分析和解决,提出改进措施并跟踪实施效果。3、协助工艺技术主管进行生产工艺的优化和改进,提高产品质量和生产效率。4、负责对...

大学生是什么意思?
以及为迎接毕业后险峻的就业形势,大学生更应具备“天行健,君子以自强不息”的精神。大学生作为新时代的接班人,是有活力,有理想,有朝气的一代人。作为新时代的接班人,什么样子才是大学生应该有的样子呢?现在有很多大学生没有意识到自己的责任担当,还是每天浑浑噩噩的混日子。所以我们现在应当呼吁...

大学生代表什么
大学生应当是具备更好社会眼光的人,能在发现与看待一些社会问题上,能有自己的独立思考,并提出自己的想法与见解,而不是随波逐流。第四点,良好的专业技能水平。大学四年如果你说你学出来什么都不会,那么你的大学四年在干嘛?一味地提升素养吗?素养也是需要能力去支撑它的呀!连一些专业技能水平都...

大学生是怎样的人才?
大学生的定义为:在校大学生是具备普通全日制学籍的在校生。具体包括专科生、本科生、研究生(硕博)。即在大学注册入学和接受教育的群体统称,包括全日制和在职业余学习两类,通常为在校生,不含自考生。各类高等学校毕业生一般称大学学历。大学生是社会的一个特殊群体,是正在接受基础高等教育而还未毕业走进...

管理储备生是什么啊,求解答
管理储备生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。销售管理储备生项目的目的,就在于为企业培养未来的管理者,所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗,领导力...

现在很多企业招大学生去当储备干部,什么是储备干部?主要做什么?
有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员,所以来者不拒。其实不然,如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松,除了必须大专以上学历,除了要有同业工作经验外,还必须有至少两至三年以上的部门管理经验,前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部...

应届毕业生储备干部是什么意思
应届毕业生储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具...

现在很多企业招大学生去当储备干部,什么是储备干部?主要做什么?
有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员,所以来者不拒。其实不然,如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松,除了必须大专以上学历,除了要有同业工作经验外,还必须有至少两至三年以上的部门管理经验,前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部...

大学生存在的价值与意义何在?
大学生卖猪肉,大学生摆地摊,大学生做苦工,等等一系列纯劳动的工作,而且工资非常低。这的确是一种人才的浪费,这是一种对于自己知识的埋没。但这种浪费现多、什么层出不穷。我们为什么没有去问自己为什么要这样艰难的去生存呢?为什么要这样委屈自己去勉强龌龊地生活也不愿去奉献自己,去实现自己人生...

为什么说大学生是一种资源?
1. 知识和技能储备: 大学生在接受高等教育的过程中,获得了系统和专业的知识和技能储备,可以带来新的想法和视角。2.创新潜能: 大学生年轻有为,充满活力和创造力,常对原有的观念和方式进行反思和挑战,也能为组织和企业注入新的发展动力。3.团队合作能力: 大学生在学习和生活中常常需要参与各种...

博爱县19497215890: 长城汽车车间储备大学生是干什么的? -
韩史仙特: 储备大学生,字面上是这样,实际上是操作工,总装焊装涂装都有,只不过在军训还有刚去车间的一段时间如果管理岗位和办公室岗位少人的话会对储备大学生优先面试录取.我09年12月来的长城,报名的时候就是储备大学生,军训期间被本部生产管理岗位录取,军训完了就去了工程院.如果没有面试,那就是车间操作工.

博爱县19497215890: 现在很多企业招大学生去当储备干部,什么是储备干部 -
韩史仙特: 我就是储备干部,2个月基程锻炼,我本科,主管,技工,选一个职位,不过我是上面有人说话了

博爱县19497215890: 天津长城汽车招50名大学生本科生将来干什么工作 -
韩史仙特: 天津分公司没有研发,都是制造业务,可能是制造工艺相关工作.

博爱县19497215890: 海马汽车的储备大学生是做什么的 -
韩史仙特: 待遇一般,大学生也就两三千块钱,年终奖也就是两三千,平时没有奖金,实习一般都是半年的,机械行业都是这样的,主要是了解制造过程,咱是要干技术工人的活,国内的车企都是这么干的.

博爱县19497215890: 长城汽车储备大学生岗位 -
韩史仙特: 看运气.如果别的部门有人员空缺,你可以去竞聘.领导要是看你不顺眼,也没办法.一直在车间也可以升职,班组长---车间主任什么的,慢慢熬吧.

博爱县19497215890: 请问公司的储备干部这个职位是干什么的?有发展空间吗?是不是被别人呼来唤去、踩来踩去? -
韩史仙特: 储备干部一般为应届大学生毕业进入单位,作为后备人才使用.至于发展空间,和储备干部完全不搭边.要看自己能力.

博爱县19497215890: 储备大学生录用和大学生录用有何区别 -
韩史仙特: 没什么太大差别 储备大学生有可能要进行长期的实习 大学生可能直接定岗实习

博爱县19497215890: 长城汽车整车事业部储备大学生和技术类大学生什么区别 -
韩史仙特: 不知道两种有啥不同 各有发展机遇 具体哪个部门好.我可以给你参考一下:整车事业部工资高但是将来跳槽后的发展空间不大;技术中心工资较高,其中大部分部门过个三四年跳出去都是万数块钱(前提是挑对了部门,你要找个品质啊经营啊就算了). 模具就算了,太TM累了.

博爱县19497215890: 储备大学生有发展前景吗 -
韩史仙特: 要是大公司的话 那就是有一定的发展前途的 要是小公司的话,那就是打杂的,没有前途的

博爱县19497215890: 保定长城汽车储备大学生好吗,工资多少,待遇怎么样 -
韩史仙特: 他们从08年就开始储备了. 一直储备到现在. 很多人都因为这种方式,迟迟得不到重用,后来离职的. 建议不要被什么储备所蒙骗. 就事说事,来了就一定要有个岗位.否则就是后备.不仅薪金待遇低,而且得不到保证.

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