公司倒闭遣散费的赔偿标准
1、员工工龄：员工在公司工作的年限是计算遣散费的重要因素。工龄越长，遣散费越高。
2、基本工资：遣散费通常与员工的基本工资挂钩。工资越高，遣散费相应也会越高。
3、法律法规：每个国家和地区的法律法规都有所不同，因此遣散费的计算也会受到法律的影响。公司需要按照当地法律的规定来支付遣散费。
公司遣散费和赔偿金怎么算
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公司倒闭遣散费问题
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成到当地劳动局申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条 ...
公司要倒闭了,有什么补偿吗
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公司快转让了,我在这工作了1年半,请问有遣散费吗
三、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。 则应补5000元。四、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。 则应赔偿5000*2=10000元。工作14年半,工资7600,遣散费怎么算 工作14年...
原来工资分两家公司发,现在公司面临倒闭,裁员,要怎么算遣散费?
1、工作了2年8个月，这样按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿应该可以拿3个月的月工资。2、计算可按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动...
万达倒闭,遣散员工补偿多少
注意 《破产企业法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和...
...倒闭,老板老板的钱是属于亏损,那是不是就不用赔偿员工的遣散费...
你工作了4年7个月，由于公司破产倒闭，导致你与单位的劳动合同终止，用人单位需要向你支付每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，超过六个月不满一年的按一年算。即支付5乘以2500等于12500元经济补偿金。年终奖属于是福利待遇，不属于补偿范围内。年休假要看你工作具体的时间，比如你参加工作不满10年...
公司倒闭,没签劳动合同可以有遣散费吗?
可以要求支付双倍工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
澳门公司倒闭会有遣散费吗
有的。按照规定，遣散费，也就是说对职工的一些劳动赔偿是必须要有的，但是呢，事实上，公司已经很倒闭了，法人代表已经一分钱都拿不出来，甚至负债累累，她想要给遣散费也是心有余而力不足，这个时候也只能无限期的等吧。
...公司因为其它原因要倒闭了,有什么赔偿吗,具体怎么赔偿?
如果是聘任制，那么跟普通员工一样受劳动合同法保护，工作满一年有一个月的经济补偿金。
表艳米希： 公司倒闭遣散员工,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
陇西县13446867206： 公司解散遣散费有多少? ？
表艳米希： 公司解散遣散费有多少 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可. 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
陇西县13446867206： 公司解散遣散费怎么给? ？
表艳米希： 公司因经营不善或其他问题而面临解散的话,员工突然丢了工作,没有了收入来源,公司是需要给他们遣散费,让他们能够靠遣散费度过找工作没有收入的日子. 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可. 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
陇西县13446867206： 劳动法规定企业遣散时应怎样补偿工人的遣散费 - ？
表艳米希： 应该支付经济补偿.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止.按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.新劳动法的意义: 1.保证了劳动者的休息权...
陇西县13446867206： 公司关门,遣散费如何计算 - ？
表艳米希： 按照规定补偿应为:工作一年给一个月的工资,不足一年的按一年算,计算当年的全年工资平均数的的一个月工资.奖金另算,如果企业允许可以有奖金和工龄奖励等.
陇西县13446867206： 工厂破产了员工的遣散费怎么算 ？
表艳米希： 根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;四十一条(一)依照企业破产法规定进行重整的;第四十四条 (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 用人单位应当向劳动者支付经济补偿,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
陇西县13446867206： 正常公司倒闭怎么赔偿员工 - ？
表艳米希： 根据《劳动合同法》的规定,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
陇西县13446867206： 民营企业破产员工有遣散费么?怎么算 - ？
表艳米希： 有遣散费.而且应当优先于公司管理层发放.原则上标准是参看企业与员工提前终止劳动合同的标准.但在实际执行中,应当首先看企业还有多少米米能用于发放员工工资,然后计算应发放多少,根据比例以及应发放的金额进行计算,要么足额发放,要么按比例减少.
陇西县13446867206： 我在一家公司干了半年,合同是两年的,现在公司面临解散,有我的遣散费吗?应该给多少? 急!!!急!!...？
表艳米希： 公司面临解散即是破产,按照《劳动合同法》第四十四条第(四)项:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止;再按第四十六条第(六)项规定:依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
陇西县13446867206： 公司倒闭遣散费怎么补?公司倒闭遣散费怎么补? ？
表艳米希： 可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资.如果协商不成到当地劳动局申请仲裁.
