主动辞职后再主动回去有好处么?

作者&投稿:骑东 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 主动辞职后再主动回去不好。

从原单位心态来说,你辞职那天起,就恩断义绝了。辞职的时候,可能客客气气的,但双方心里都明白,已经“决裂”了。古人几千年前就总结了“好马不吃回头草”,这是千古不变的人性使然,几乎没有人能摆脱人性基因。没有任何一家单位,欢迎翻脸走人的员工再回来。

辞职的时候,高喊“此处不留爷自有留爷处”,结果混了几个月,混不下去,又想求着回来。辞职的时候,你是主动方,单位是被动方,单位即使恼火辞职,但拿你没有办法。但是你求着要回来,你是被动方,单位变成了主动方。想想单位的心态,可等着羞辱你的机会了。这是很正常的心态,不要侥幸单位怀着大海一样宽阔的胸怀。

辞职之后可以再回来的情况

1、单位误解了你,逼走了你,后来发现亏待了你。单位出于亏欠你想补偿你的心态,高薪聘请你回来,这个情况下,你可以扬眉吐气地回来。

2、你的分管上司要提拔你,但他的竞争对手把你拿掉了,你只能辞职。后来你的上司搬掉了对手成为一把手,呼唤你回来,让你荣归故里,当然要昂首挺胸地回来。


主动辞职了又回去上班丢人吗
从法律角度来看,主动辞职后重新回去上班并不违法,因为辞职是个人的自由选择。然而,从职业道德的角度来看,这种行为可能会被认为是不稳定或不可靠的,因为辞职通常意味着对当前工作的不满或寻求新的机会。情况分析:1、每个人的情况和动机都可能不同。有些人可能因为个人原因辞职后后悔,或者发现新的工作...

主动辞职又想回去上班
1. 主动辞职后,如果出于正当理由并经过深思熟虑,再回到原工作岗位并不丢人。个人选择职业道路是自由的,而重返旧职可能是因为对新环境的评估或对原工作单位的认可。2. 辞职与复职的决定应基于多方面因素,如个人发展、职业规划、经济需求等。重要的是要确保这一决定有助于个人职业成长和满足其职业目标。

主动辞职了又回去上班丢人吗
1. 主动辞职后,如果出于正当理由并经过深思熟虑,再决定回到原工作岗位,这在法律上是被允许的。2. 在职业道德层面,这样的行为可能会引起不同的看法。一方面,有些人可能会认为这是对个人决定的不坚定;另一方面,如果是因为对新工作的实际情况有了更深刻的理解,并决定重新评估自己的职业道路,这也可...

离职了又想回到原公司,怎么办?
1. 我不认为回去原来的单位是丢人的事情。但是,主动要求和被动邀请回去的情况是不同的。如果你是被单位主动邀请回去的,那么你可能会有一定的议价空间,可以重新确定自己的合适位置和价值。然而,如果你是主动想要回去的,这可能会让你显得比较弱势,并且你可能需要做出一些保证,这对你自己是不利的。2....

辞职了再回去合适吗 辞职了想再回去上班怎么开口
辞职了再回去合适吗 一、离开的原因和回来的原因最好可以呼应,不冲突。如果你前面是因为怕苦怕累撂挑子怕承担责任离开的话,回去的话,估计也不会太好过。这样的话,还是不要回去了,一方面自己累,一方面对方也存有成见。如果你离开时的理由是相对客观的,对方比较能接受的,那回去的话还比较容易。二...

主动辞职了又回去上班丢人吗
主动辞职后又回去上班并不一定会丢人,这取决于具体情况和个人原因。具体如下:1、如果员工在辞职后能够提供合理的解释和明确的原因,人们会更容易理解员工的决定。例如,如果员工在辞职后发现新工作并不如预期,回到原来的工作岗位可能是一个明智的选择。2、如果员工辞职后再次回到原来的工作岗位,而雇主和...

我在原公司辞职,又想回去了?怎么办
离职后再回到原公司是否可行,这取决于你的离职原因。首先,如果你是自己离职的,或者是被公司解雇的,情况会有所不同。1. 如果你选择回到原公司,可能会面临同事的排斥。通常,那些离开后又返回的员工很难重新融入团队,可能会遭受同事的不满和排斥,因为他们可能会觉得你是在抢他们的饭碗。而且,如果...

已经辞职,又想回去上班,丢人吗?
1. 辞职后再考虑返回工作岗位并不丢人。这是个人成长和职业探索的一部分,勇于尝试和调整是职场发展的重要品质。2. 如果对之前的工作环境和领导有信心,并且愿意继续在那里工作,可以主动与领导沟通,询问是否有空缺职位,自己是否有机会重新加入。3. 人作为复杂的生物,很难一开始就确定自己适合什么工作。

辞职几个月了,现在又想回到原来的单位上班,会不会很丢脸?
辞职几个月后,如果考虑返回原来的单位上班,是否感到羞耻,这是一个值得深思的问题。以下几个角度可以帮助你重新审视这一情况:1. 如果原来的单位急需你回去,并主动联系你,邀请你重新加入,这种情况下方便不会感到丢脸。实际上,这样的邀请反映了你在单位中的重要性和价值。例如,我曾作为人事部长,有...

主动辞职后再主动回去好吗
主动辞职后再主动回去不好。职场上,有的朋友常常会遇到这样一个难题,那就是原来就职的公司,由于某种原因,比如工作需要,或者更换了原来对你带有偏见的部门领导,希望你再返回原公司工作。那么,我们到底是接受邀请,还是果断拒绝呢?前几天,我朋友小W就遇到这样的难题。原公司新上任的部门主管,联系...

蒙自县15663806542: 辞职后再回到原单位,你们怎么看? -
丰钩益白: 在辞职之后我是不建议再回到原单位的,因为会非常的尴尬,而且你已经离开了,大概率情况下,原单位也是不太会欢迎你重新回到之前的岗位的,可能公司对于你的发展也不是非常看重的,你可能升职加薪都会受到一定的限制.

蒙自县15663806542: 同学那找了份工作,辞职了又主动回去,这样好吗? -
丰钩益白: 看以前在这家单位的表现了.如果表现好,关系好没问题.

蒙自县15663806542: 如果从一个单位主动离职之后主动回去的后果是什么样的! -
丰钩益白: 只要单位愿意接收你,说明你对他们还有价值,之后努力工作,别人即便说什么也是一时的.

蒙自县15663806542: 做事做了半年,辞职,过了一年,有又回去,这样好吗 -
丰钩益白: 辞职后一般情况下能回去上班,但是也得看具体情况的! 离职后还能不能回原公司上班,那主要还得看你自己.谁也帮不了你的忙,生活还是靠自己. 要是你是被原来单位领导叫回去的话还好过点,如果是你主动提出要回去的话,那你就要和你原来单位协商好了,免得以后尴尬

蒙自县15663806542: 辞职了再回去好吗?我辞职有一个多月了,现在觉得没有合适且想做的工作.想回到上一份工作 -
丰钩益白: 俗话说好马不吃回头草,既然辞职了就不要回去,总有一个地方适合你,

蒙自县15663806542: 从原公司主动离职,现在又想回去... -
丰钩益白: 那就回去吧.好马也要吃草,管他前头草,还是回头草. 同事劝、领导盼,都在给你台阶下,你还要装到什么时候?除非你根本不需要工作. 作为下属,对领导的管理方式只有适应的份儿,没有认同的份儿.再说了,管理好与不好,结果是领导担着,没人要你来负责.你也别操那分闲心了.你现在是“浪子回头金不换”,管住自己的心比什么都强.

蒙自县15663806542: 离职之后再回去好不好 -
丰钩益白: 如果自己认为回去是有贡献的,并且以前上班时社会地位还可以的话回去上班是合适的.相反,你会压力很大.

蒙自县15663806542: 离职后在回原公司好不好?回不回得去是个问题,回去的话应该怎么做,毕竟以前得罪的人不少. -
丰钩益白: 建议不要回去,当然也要看您是因为什么原因离开这个公司的. 1. 因为追求更好的发展,所以离开公司,结果发现外面的发展还没有原公司好,那么这个情况可以回去的,如果原公司愿意接收您,那么是可以回去的 2. 如果是和公司某些人产生矛盾走的,就向您说的之前得罪不少人,那么这个时候就没有必要回去了,因为这样你会不好处理同事关系 3. 如果是因为家庭原因或者伤病原因,那么现在回去也是可以的,毕竟之前的辞职理由是正常的,而且公司不用花时间在培养您,所以回去没有关系.

蒙自县15663806542: 离职了再回原单位好不好? -
丰钩益白: 这个要自己衡量下的,比如 你的前单位待遇比下单位好的很多 等等就可以回去.要是应为一些小问题就想到要回原来的单位 那大可不必,新的单位确实有很多矛盾,但是要是自己处理好了不是一样很好么?再者 换单位本身就是对以前单位不满,所以你要学会适应和调节,相信你以后会过的跟好的 .祝你成功!

蒙自县15663806542: 辞职后原单位找我回去,辞职后再回去好吗? -
丰钩益白: 从国企辞职的原因非常多. 1、路程太远,上下班时间太长承受不起折腾.每天一大早上起来,大半夜才回家. 2、工作的责任不清,要承担无法承担的责任.不管出什么事,领导都会责备他,并且扣工资. 3、工作环境不好,是对身体有危害...

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