巡察组织人事工作情况专题汇报巡查人事工作汇报
为积极响应体制改革政策，根据市委、市政府部署，我局动员，三天内完成 57 行政人员转移到 9 单位，同时，我局在 4月前完成转移 19 人，包括原市知识产权局 3 人，原市价格监督检查分局 16 人。根据改革后的新定位和新职能，局党组积极协调局及其下属二级单位的工作职责，除医院（乡镇卫生中心以上医疗机构）、医疗器械批发市场主体以外医疗器械化市场主体行政监督和行政执法，申请增加外资企业登记机构，完善市场监督综合执法旅机构，有序推进市场监督体系机构改革的进一步实施。
(二)坚持党管干部，加强队伍建设
坚持党的管理干部的原则，严格选拔和就业标准。在干部任命方面，局党组始终坚持《党政领导干部选拔和就业条例》的指导
严格按照规定的原则和程序选拔任用干部，以注重品行、崇尚实干、注重基层、群众认可为主要标准的就业导向。坚持发展
民主，抓好民主推荐环节，把好推荐关；严格用人标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，把好审查关。规范考察工作程序，广泛接受群众监督，做到公平公正公开。机构改革以来，我局选拔任用中层干部 1 名进入局领导班子，副科级干部试用期满转正 3 名，市管干部晋升正科职级 3 名，无“带病提拔”情况。
加强干部交流挂职，提升干部综合素养。在干部培养方面，局党组非常重视干部人才队伍建设工作，支持鼓励干部尤其是年轻干部积极走出去，多交流多锻炼，在实岗实训中提升自身综合能力。****年以来，市局累计向外输送交流挂职干部 9 人次，包括**省政府办公厅1 人次，**市政府办公室 1 人次，市委巡察办 3 人次，市委组织部 1人次，市委宣传部 1 人次，市纪委 2 人次。同时，加强系统内部岗位轮换力度，着重对综合执法大队、行政审批服务股、药械化股等业务股室扩充人员配备，提升干部业务水平。
（三）规范日常管理，保障有序运转
做好系统年度考核、薪资待遇调整等常规工作，完成系统公务员职务与职级并行套转等阶段性工作，截至目前，全局在职干部中四级调研员 4 人，二级主任科员 15 人，四级主任科员 89 人，一级科员 17人。组织开展选人用人专项整治行动，认真落实市委组织部关于在省委巡视反馈问题整改工作中开展选人用人专项整治的文件精神，对全市市场监管系统违规设置机构配备领导干部、干部职工违规经商办企业、干部职工违规在企业（社团）兼（任）职、违规因私出国（境）以及干部职工不履职等五个方面进行自查自纠，进一步规范干部管理
制度，加强干部职工因私出国（境）管理，完善登记备案人员信息，做到应报尽报、不漏一人。加强系统干部职工因私出国（境）证件台账管理，集中收集保管 117 名干部职工因私出国（境）证件 196 本。规范全局临时人员管理标准和薪酬待遇，保障聘用人员队伍稳定性。
工作总结人事档案5篇
随着市场经济的发展,工作中心的转移,组织人事政审工作相对减少,一些毕业生就认为人事档案“没什么用了”、“作用低了”,另一些就业于私营企业、民营企业等没有人事主管权的非公有制单位的毕业生,更是“遗忘”了自己的档案,怀着一种要不要档案无所谓的态度,其不知将来政审、调资、出据证明、职称晋升中均要以档案材料...
组织部和人事局有何不同?
二者的区别，人事局是政府组成部门，是归同级的政府（中央，省，市，区）领导的，负责行政机关除领导干部管理外的相关人事工作。而组织部是党委工作部门，一般是省（市，区）委组织部，它是归同级中共党委领导的，负责党群机关的相关人事工作，按照我国党管干部的原则，在人员管理方面主要负责领导干部的...
公司人事总体工作计划怎么写
下面是小编为大家整理的关于公司人事总体工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司人事总体工作计划怎么写1一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部计划从十个方面开展---年度的工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学...
国家人事局和组织部的区别?
区别：1、工作内容上组织部的管党内工作的、而人事局则是管行政机关内的相关人事工作的 2、组织部归属于中共单位领导、人事局是属于同级政府领导 国家人事局与组织部都是职能部门，国家组织部是党群机关：例如省委的组织部，属于同级中共中央省委领导的，工作内容为党的机关的相关人事工作。人事局是属于...
如何查询人事档案
拓展内容:人事档案管理办法 第一章基本原则 第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。 第二条人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是...
干部选拔任用条例2017 2019年乡镇干部选拔任用工作情况汇报_百度...
根据市委组织部《关于开展20xx年度一报告两评议工作的通知》(筑组通[20xx]201号)精神和相关工作要求,现在我代表委党委向大家报告20xx年度市生态文明建设委员会干部选拔任用工作情况,请大家评议。 一、基本情况 20xx年,市生态文明委始终坚持以科学发展观为指导,严格执行民主公开、竞争择优的原则,做到执行标准不走样、...
县委办、政府办和组织部的中层干部,谁更容易升职?
同时，组织部门不但管理干部，而且还有其他的党员管理工作，因此整个部门人员很多，职数也不少，所以大部分组织部门的干部其成长一般都是在组织部内部完成的，而且因为其工作的性质，组织部门的干部去乡镇一般任职都会在副书记和组织委员两个岗位上，其他岗位情况是比较少的，当然县直部门的各个单位主管党建的...
组织部职能
二，组织部主要职责：组织建设： 主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。干部工作：主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究...
《干部人事档案工作条例》网评热议六篇
《干部人事档案工作条例》总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。 组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目...
县委组织部的职能
7、负责指导、检查、综合协调全县人才工作，制定或参与制定有关政策，宏观管理科技人才队伍建设，参与智力引进工作。8、负责研究指导和组织实施全县干部人事制度的改革，协调指导和组织管理县内与县外的科级干部的交流工作；在市委组织部的指导下，承办市管干部有关事宜。9、宏观指导推行国家公务员制度工作，...
辕会阿瑞： 巡视组进驻被巡视单位后,一般会召开巡视工作动员会,接下来主要通过个别谈话、查阅文件资料、受理来电来信来访等方式了解情况,发现线索.意见箱附近不能有摄像头意见箱的设置地点有讲究,并不是随便放置的,而是放置在人们容易注...
会泽县15897267540： 如何提高纪检干部发现问题的能力 - ？
辕会阿瑞： (一)要增强发现问题的责任意识.坚持围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡查,将巡查重心由“相对全面”转变为发现和反映违纪违法线索,重点在发现问题、形成震慑上下功夫.在巡查对象上,要强化对党组织领导班子及其成员...
会泽县15897267540： 如何做一名优秀的巡察干部 - ？
辕会阿瑞： 遵纪守法、严于律己、积极工作、任劳任怨
会泽县15897267540： 巡查工作纪检监察存在的问题 ？
辕会阿瑞： 开展巡察工作是落实全面从严治党要求,加强党内监督的重要举措,是了解情况、研究问题、解决矛盾、消除隐患、稳定队伍、加强领导班子建设的有效途径,是推进党风...
会泽县15897267540： 如何增强巡查工作发现问题的能力 - ？
辕会阿瑞： 1、要增强发现问题的责任意识. 2、要加强巡查干部队伍建设,破解队伍结构单一、能力不强的问题. 3、要创新巡查方式方法,拓宽信息渠道,破解发现问题办法不多、效果不佳的问题. 4、要完善建立巡查工作长效机制. 5、要努力营造和谐的巡查监督氛围,促使党员干部自觉接受监督,干部群众敢于监督.
