国家人事局和组织部的区别？

组织部和人事局有何不同？~

　二者的区别，人事局是政府组成部门，是归同级的政府（中央，省，市，区）领导的，负责行政机关除领导干部管理外的相关人事工作。而组织部是党委工作部门，一般是省（市，区）委组织部，它是归同级中共党委领导的，负责党群机关的相关人事工作，按照我国党管干部的原则，在人员管理方面主要负责领导干部的考察、任用、提名。


下面是组织部，人事局所属工作职权范围介绍：
一，组织部职权：
1．负责科级及科级以上干部的考核、考察、任用和培养工作。
2．负责后备干部队伍建设，建立后备干部队伍名册、档案。
3．办理科以上干部出国的预审登记工作。受理干部的申诉、来信来访。负责作好有关干部的干审工作。
4．负责各级党代会、人代会、政协会议等相关人选的推荐、审查工作。
5．负责指导基层党组织建设工作。
6．负责党建理论研究。
7．与纪委配合，负责对基层党总支班子民主生活会的指导和监督。
8．负责党内“创先争优”活动。
9．负责党员发展工作。
10．负责来校党员、入党积极分子的档案审查工作。
11．负责党费收缴工作。
12．负责落实知识分子政策的有关工作。
13．负责党内年终统计报表工作。
14．负责接待、受理外调、函调、组织关系转接等工作。
15．完成党委和上级组织交办的其它工作任务。

二，政府人事局职权：
1，设立人才中介机构及业务范围；
2，人事争议仲裁；
3，遗属生活困难补助标准审批
4，机关事业单位工作人员退休工资、更改参加工作时间（接续工龄）、折算工龄、机关事业单位工作人员因病（非因公）退休、退职医务劳动鉴定及因公致残、死亡的审批
5，机关、事业单位增人计划
6，机关、事业单位工资基金使用计划
7，机关、事业单位合同制工人签订、续定、变更劳动合同
8，军转干部、复退军人安置计划
9，公务员(机关工作人员)招录
10，对机关事业单位人员流动手续审批及对办理市属企业、非公有制企业、驻石部分中省直人才流动手续审批
11，未列入国家就业方案的非在职大中专以上毕业生就业录用审批
12，事业单位人事制度改革方案
13，对事业单位公开招聘人员
14，事业单位聘用合同鉴证
15，机关事业单位工作人员年度考核审核备案
16，机关（事业单位）工作人员年度奖励审核备案
17，科级领导、非领导职务备案
18，干部任免程序
19，事业单位人员辞职辞退
20，机关事业单位工作人员调整工资标准、正常晋升职务、级别、三年优秀及3％工资确定 ；
21，机关事业单位调入人员、军转干部、复退军人工资确定
22，机关事业单位提职人员、专业技术人员晋升及技术工人兑现技术等级工资确定
23，机关事业单位后取得学历人员、岗位变动及双肩挑人员、参加工作时间变动后重新确定工资
24，机关事业单位有突出贡献的专业技术人员晋升职务工资、受惩处人员工资审
25，机关事业单位工人技术等级考核审批
26，享受政府津贴人员选拔推荐
27，有突出贡献中青年专家选拔推荐
28，中、高级职称申报评审、推荐
29，专业技术职务聘任管理
30，专业技术人员技术资格考试

两个单位的第一把手在福利待遇基本相等;在政治、组织职能上，组织部高半级。“党指挥枪”。
公务员考试是由人事厅负责。
人事部（厅，局）与组织部他们都是人事部门。但人事部（厅，局）是属于国家行政机关，是归同级的政府（中央，省，市，区）领导的，负责行政机关的相关人事工作。而组织部是党群机关，一般是省（市，区）委组织部，它是归同级中共省委领导的，负责党群机关的相关人事工作。

区别：

1、工作内容上组织部的管党内工作的、而人事局则是管行政机关内的相关人事工作的

2、组织部归属于中共单位领导、人事局是属于同级政府领导

国家人事局与组织部都是职能部门，国家组织部是党群机关：例如省委的组织部，属于同级中共中央省委领导的，工作内容为党的机关的相关人事工作。人事局是属于国家行政单位，负责行政机关的相关人事工作。

扩展资料：

国家人事局工作职责：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

参考资料来源：百度百科-人事局

国家人事局和组织部的区别在于：
组织部是党委管理干部的工作部门，管理党内干部；
人事局是政府主管人事工作的部门，主管政府机关的工作人员。
人事部与组织部都是人事部门。但人事部是属于国家行政机关，是归同级的政府领导的，负责行政机关的相关人事工作。而组织部是党群机关，一般是省委组织部，它是归同级中共省委领导的，负责党群机关的相关人事工作。

人事局的主要职能：
（一）研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度和人事行政复议制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
（二）拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策；研究制定全市人事管理的方式、方法，对全市人事工作进行指导、监督、检查、协调服务；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
（三）管理专业技术人员和专业队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责跨世纪学科带头人队伍建设和梯队建设。
（四）研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
（五）完善国家公务员制度，贯彻国家公务员各项管理的政策法规。负责国家公务员及事业单位工作人员的考核奖励、辞职辞退、申诉控告、交流回避、职位轮换等各项法规的实施，负责国家公务员及专业技术人员的培训和继续教育工作。
（六）负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策法规，发展规范人才市场，建立和完善人事争议仲裁制度；负责高校毕业生的分配工作，提出高校毕业生就业计划。
（七）贯彻执行和组织实施国家制定的机关、事业单位工资制度和政策，研究制定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规并组织实施；协调、管理机关、事业单位离休、退休、退职人员审批、管理工作。
（八）研究拟定政府奖励表彰制度，审核以政府名义表彰的人员；审核系统奖励的先进集体和先进工作者；审核以政府名义实施的表彰活动；审核获得省劳动模范以上称号人员增加津贴、晋升工资工作。
（九）执行军队转业干部安置政策，制定安置和培训计划并组织实施，研究拟定与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置政策。
（十）负责全市一般干部的调配和管理工作；负责全市干部统计工作；负责全市干部福利及扶贫工作；
（十一）负责对市行政干校进行业务指导；负责人事系统管理、科研和信息工作。
（十二）负责全市目标责任制 具体工作。
（十三）负责人事工作方面的来信、来访的接待和处理工作。
（十四）负责完成 一、根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出我县组织建设和干部工作的具体实施意见。
组织部的职能 ：
一、根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出组织建设和干部工作的具体实施意见。
二、根据党管干部的原则和干部队伍“四化”方针，研究提出县管领导班子的调整配备方案，做好干部的选拔、考察、任免和教育、培训、交流、奖惩等工作，加强对后备干部的选拔、培养、管理工作。
三、参与领导班子的思想作风建设，协助检查督促镇乡党委和县级机关各单位党委（党组）召开领导班子民主生活会，贯彻执行民主集中制、党风和廉政建设等情况。
四、坚持从严治党，抓好党的基层组织建设，指导基层党组织积极探索开展基层党建工作新路子，及时总结推广基层党建工作的典型经验；不断深化党风“双争”目标管理，完善党建工作内容、活动方式、组织设置和组织生活制度。
五、指导基层组织加强党员的教育管理和发展工作，做好党员民主评议和处置不合格党员工作；负责处理党员党籍、党龄事项和全县党费的收缴、管理工作；做好党员困难互助基金的筹集、管理和党员组织关系的接转工作。
六、负责抓好全县干部工作的宏观管理，加强对全县干部的监督管理工作，做好干部审查工作和干部档案管理工作；办理因公出国（境）人员的政审工作；管理党员、干部的申诉；受理有关干部工作、组织工作方面的来信来访。
七、负责全县党的机关、人大、政协、群众团体等参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。
八、调查了解和掌握全县国有企业领导班子建设情况。牵头制订和实施企业经营管理者队伍的培养和建设规划，掌握和联系一批优秀企业经营管理人才，加强宣传、教育和培养。
九、调查了解全县科技人才的工作情况，参与制订知识分子政策和中青年科技人才的培养规划，检查了解知识分子政策的贯彻执行情况，掌握和联系一批较高层次的科技专家，组织协调有关部门共同做好知识分子工作。
十、管理县委老干部局，负责全县离退休干部的宏观管理工作，对离退休干部的政治、生活待遇落实情况进行督促检查。
十一、承办县委非公有制企业党建工作联席会议办公室的日常工作。
十二、完成县委和上级组织部门交办的其他任务。 市政府和上级人事部门交办的其他工作。

　　人事局、组织部都是人的管理部门不同，最大区别就组织部门权力比人事部门。
　　组织部属于党委下设机构，人事局属于政府组成部门，按照我国党管干部的原则，我国的领导干部都由组织部管理。
　　一、某市人事局主要职能：
　　（一）研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度和人事行政复议制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
　　（二）拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策；研究制定全市人事管理的方式、方法，对全市人事工作进行指导、监督、检查、协调服务；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
　　（三）管理专业技术人员和专业队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责跨世纪学科带头人队伍建设和梯队建设。
　　（四）研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
　　（五）完善国家公务员制度，贯彻国家公务员各项管理的政策法规。负责国家公务员及事业单位工作人员的考核奖励、辞职辞退、申诉控告、交流回避、职位轮换等各项法规的实施，负责国家公务员及专业技术人员的培训和继续教育工作。
　　（六）负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策法规，发展规范人才市场，建立和完善人事争议仲裁制度；负责高校毕业生的分配工作，提出高校毕业生就业计划。
　　（七）贯彻执行和组织实施国家制定的机关、事业单位工资制度和政策，研究制定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规并组织实施；协调、管理机关、事业单位离休、退休、退职人员审批、管理工作。
　　（八）研究拟定政府奖励表彰制度，审核以政府名义表彰的人员；审核系统奖励的先进集体和先进工作者；审核以政府名义实施的表彰活动；审核获得省劳动模范以上称号人员增加津贴、晋升工资工作。
　　（九）执行军队转业干部安置政策，制定安置和培训计划并组织实施，研究拟定与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置政策。
　　（十）负责全市一般干部的调配和管理工作；负责全市干部统计工作；负责全市干部福利及扶贫工作；
　　（十一）负责对市行政干校进行业务指导；负责人事系统管理、科研和信息工作。
　　（十二）负责全市目标责任制 具体工作。
　　（十三）负责人事工作方面的来信、来访的接待和处理工作。
　　（十四）负责完成 一、根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出我县组织建设和干部工作的具体实施意见。
　　二、某县组织部职能
　　（一）根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出我县组织建设和干部工作的具体实施意见。
　　（二）根据党管干部的原则和干部队伍“四化”方针，研究提出县管领导班子的调整配备方案，做好干部的选拔、考察、任免和教育、培训、交流、奖惩等工作，加强对后备干部的选拔、培养、管理工作。
　　（三）参与领导班子的思想作风建设，协助检查督促镇乡党委和县级机关各单位党委（党组）召开领导班子民主生活会，贯彻执行民主集中制、党风和廉政建设等情况。
　　（四）坚持从严治党，抓好党的基层组织建设，指导基层党组织积极探索开展基层党建工作新路子，及时总结推广基层党建工作的典型经验；不断深化党风“双争”目标管理，完善党建工作内容、活动方式、组织设置和组织生活制度。
　　（五）指导基层组织加强党员的教育管理和发展工作，做好党员民主评议和处置不合格党员工作；负责处理党员党籍、党龄事项和全县党费的收缴、管理工作；做好党员困难互助基金的筹集、管理和党员组织关系的接转工作。
　　（六）负责抓好全县干部工作的宏观管理，加强对全县干部的监督管理工作，做好干部审查工作和干部档案管理工作；办理因公出国（境）人员的政审工作；管理党员、干部的申诉；受理有关干部工作、组织工作方面的来信来访。
　　（七）负责全县党的机关、人大、政协、群众团体等参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。
　　（八）调查了解和掌握全县国有企业领导班子建设情况。牵头制订和实施企业经营管理者队伍的培养和建设规划，掌握和联系一批优秀企业经营管理人才，加强宣传、教育和培养。
　　（ 九）调查了解全县科技人才的工作情况，参与制订知识分子政策和中青年科技人才的培养规划，检查了解知识分子政策的贯彻执行情况，掌握和联系一批较高层次的科技专家，组织协调有关部门共同做好知识分子工作。
　　（十）管理县委老干部局，负责全县离退休干部的宏观管理工作，对离退休干部的政治、生活待遇落实情况进行督促检查。
　　（十一）承办县委非公有制企业党建工作联席会议办公室的日常工作。
　　（十二）完成县委和上级组织部门交办的其他任务。 市政府和上级人事部门交办的其他工作。

1.组织部是党委管理干部的工作部门，管理党内干部；
2.人事局是政府主管人事工作的部门，主管政府机关的工作人员

中央组织部是中共中央主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责：（一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设和理论研究；
　　(二)提出关于省、直辖市，自治区和国务院部、委、办、行、署、大专院校以及其他列入中央管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责中央管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导省、直辖市和自治区领导班子的思想作风建设；负责省、直辖省、自治区和国务院有关部委行署办机关部级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度；
　　(三)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划或方案；
　　(四)负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向中共中央和中央政治局反映重要情况，提出建议；负责中央管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的省、直辖市、自治区和国务院部委行署办领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查；
　　(五)制订干部教育规划，组织中央管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查省、直辖省、自治区和国务院部委行署办的干部教育工作；
　　(六)调查了解知识分子工作情况，参与制订知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织、指导部分杰出专家开展有关活动。 (七)承办中共中央和中央政治局交办的其他事项。

　　人事局主要职能 1.贯彻执行国家、省有关方针政策和法规，制定人事制度改革规划、方案，编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施;管理机关、事业单位、工资总额和工资基金;管理和指导国家公务员的录用考试及各类培训工作;负责各镇（街道）和市直机关公务员录用和调任、转任工作;负责市外调进人员事宜;负责专业技术人员职称改革、专业技术人员职称资格考试和资格评审工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责高级专门人才规划、培养和管理工作;负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动和人才市场管理规定，发展、规范人才市场;执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施;负责机关、事业单位退休人员的人员管理工作;组织实施国家奖励表彰制度。

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尖草坪区15171749777： 组织部和人事局的区别 - ？
温逃种复： 组织部属党的范筹 人事局属行政的范筹 这是由于我国实行党政两条线的统治模式造成的 打比方,在学校有校长,党委书记,在市里有市长,市委书记,相应的,管行政人员的就是人事局,管党的就是组织部 这样说你应该明白了吧

尖草坪区15171749777： 请问组织部和人事局是一种什么关系? - ？
温逃种复： 组织部属于党务机关,人事局属于政务机关.组织部主要负责对干部的考察与任命,人事局负责流动人员的人事档案管理,相对职权来说比组织部低等.

尖草坪区15171749777： 中央组织部和人事局的区别 - ？
温逃种复： 本质上没区别:两个班子一套人马.

尖草坪区15171749777： 人事局与组织部的职能有什么区别?？
温逃种复： 简单说,人事局是人员招聘、工资管理、职称评定、工作分配的部门.组织部是考核干部、提拔干部升迁的部门.

尖草坪区15171749777： 组织部和人事局都有管理人事方面的职能,其区别是什么啊?? - ？
温逃种复： 简单说:组织部管理副科级以上领导干部,人事局管理副科级一下干部

尖草坪区15171749777： 为什么有了组织部还要有人事部?根据我国国家公务员制度的基本原则之 ？
温逃种复： 组织部是党的人事管理部门,人事部是政府的人事管理部门. 为了加强党的领导,按照党管干部的政策,组织部门与人事部门的业务密切联系,往往由组织部的一个副部长...

尖草坪区15171749777： 想找党政职能的重叠的地方?如人事局和组织部之间的职能有交叉吗 具体表现在哪里? 还有就是 - ？
温逃种复： 人事局属于行政系统,主要是依据法律管公务员;组织部属于党群系统,主要是依据党的制度管理党的干部和党员

尖草坪区15171749777： 组织部考选的事业编与人事局的事业编有何差别,待遇及发展前景哪个好 - ？
温逃种复： 没差别,一样的

尖草坪区15171749777： 事业单位中组织部招聘的人和人事局招聘的人的区别 - ？
温逃种复： 县委组织部招聘的将来会有公务员编制,人事局只有事业编制

尖草坪区15171749777： 事业单位考试常识:事业单位与公务员考试有什么区别 - ？
温逃种复： 事业单位考试与公务员考试区别 1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门. 2、笔试组织实施机构不同公务...