拖欠员工工资不发怎么举报

作者&投稿:双宣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 如果遇到拖欠工资的情况,可以采取以下几种方法进行举报和投诉:
拨打12333电话投诉。这是专门用于处理劳动纠纷和工资欠薪问题的热线电话。
向当地政府的清欠办举报。可以前往当地的住建局或者人社局的清欠办进行举报。
使用国务院客户端小程序。在小程序中选择欠薪线索反映进行投诉。
在人社部门的官方网站进行反映。可以登录人力资源和社会保障部的官方网站,点击根治欠薪板块,进入拖欠农民工工资线索反映的小程序进行投诉。
前往劳动监察大队投诉。如果以上方法无法解决问题,可以前往劳动监察队进行投诉。
向当地人民法院提起民事诉讼。如果属于个人雇佣关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件,仲裁机构会优先受理。
在进行投诉时,建议准备好与用人单位之间的劳动关系证明,如工资单、考勤记录等,以便于投诉时提供充分证据。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意的事项如下:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
综上所述,不发工资,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。


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企业拖欠员工工资怎么举报
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。

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公司不发工资拖欠工资怎么办
公司不发工资拖欠工资的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...

工厂老板拖欠员工工资不发怎么办
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拖欠员工工资不发怎么办
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辞职了工资拖欠不给怎么办
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大季萧浦乐: 1.如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.2.《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.

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大季萧浦乐: 在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报.当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国的统一的劳动保障咨询热线12333.(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.

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大季萧浦乐: 带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报. 1、举报人人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、考勤记录; 7、其他证明劳动关系的材料. 根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察.因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报.

天长市15398798632: 公司不发工资该怎样投诉
大季萧浦乐: 在现代社会中有些公司会不给员工发工资,此时此时应向当地劳动行政部门投诉.【法律依据】《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

天长市15398798632: 公司企业欠农民工的工资怎么向什么部门进行投诉 -
大季萧浦乐: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

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