多久换一次工作算是跳槽频繁

怎样算作“频繁”跳槽~

一般指短时间内频繁的换工作，其实你可以在简历里不写就行了，比如你一年换了7、8个工作，你只写1个工作经历就行了。

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢

首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。

无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：

1、是什么让你不满意现在的工作了？

2、你想跳槽经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？

3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢？

4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？

5、你的背景和能力能适应新的工作吗？

6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？

7、你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？

8、征求过专家的意见吗？有没有咨询过职业顾问？

如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：

1、你要跳过去的公司的职位是什么？如果比你现在的职位还低你能接受吗？

2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗？

3、你在目前的公司里工作有多久？—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；

4、你应何时跳槽？——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。

5、你实事求是地估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？你有哪些不足？——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。

一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助；

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略；

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信；

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。

你也在准备跳槽吗？你知道跳槽之前应该做什么吗？当你开始认真思考这些问题的时候，说明你开始关注自己的职业发展了。但是，你必须明白：跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，这个时候，寻求职业顾问的帮助才是理性的做法，因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话：职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功！
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如果你工作时间短,一年左右就跳槽算频繁;如果你工作时间长,两年左右跳槽也算频繁。
以上仅供参考。

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资阳市15882348408： 多久换一次工作算是跳槽频繁 - ？
羽秀翁沥： 如果你工作时间短,一年左右就跳槽算频繁;如果你工作时间长,两年左右跳槽也算频繁. 以上仅供参考.

资阳市15882348408： 一年换一次工作算跳槽频繁吗? - ？
羽秀翁沥： 频繁跳槽对找工作有影响,简历表面看,这个人情绪,做事都属于不稳定型,好高骛远,不落地,做不了事,做决定时不慎重.一年换一次?属于频繁跳槽作为人力资源的我,这样的简历,我会第一时间pass,不管能力高低,有何成就? 兼职除外 来自职Q用户:王女士 你每年的年终奖都没有么? 为什么跳的如此频繁?是因为爱么?不是是因为穷!老板太抠了那么点工资养家糊口勉强度日! 能连续跳槽也证明了你能力是够的,就是没选对公司,细选下公司和做下自己的职业规划再跳! 希望对你有帮助,请点采纳和关注 斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户:Honest刘

资阳市15882348408： 两年换一个工作算频繁吗 - ？
羽秀翁沥： 这个应该要有客观条件在再进行讨论有意义,比如我总共跳过一次槽,第一个工作12年,第二个工作两年半.熟悉一家公司看个人能力,我觉得半年就够了,两至三年还在熟悉公司那是混日子. 来自职Q用户:胡先生 算是,熟悉一个公司最少也得三年 来自职Q用户:蒋女士

资阳市15882348408： 跳槽对人的职业生涯有什么影响?跳槽频率一般是多少年换一次职业合适? - ？
羽秀翁沥： 跳槽时有利有弊的事情,虽然待遇可以明显的提升,但是也会失去不少积累的经验及项目进度,我个人觉得在3年左右跳槽算一个合理的频率

资阳市15882348408： 平均两年跳槽一次算正常吗 - ？
羽秀翁沥： 正常,职场最新调查显示中国年轻人2年平均跳槽一次,接受请采纳.

资阳市15882348408： 频繁跳槽会让你更容易升职加薪吗 - ？
羽秀翁沥： 对于频繁跳槽会让人更容易升职加薪的问题,要辩证看待.1、多久跳槽一次算频繁 较之传统行业,互联网公司的跳槽率始终居高不下,尤其是千禧一代(1984-2000 年间出生)走上工作岗位后,关于他们如何缺乏敬业心态的论调始终甚嚣尘上...

资阳市15882348408： 工作八年,换了五次工作.算不算频繁? - ？
羽秀翁沥： 我个人感觉这个有点频繁了,虽然这个也许是现在有些年轻人的常态,但是现在很多用工单位招人的时候都会看这一条,如果过于频繁好多单位连面试的机会都不会给你,因为他们怕他们培养出来了你又跳槽走了,这样你会失去一些很好的机会,我觉得在你找工作之前应该对你想要投递简历的单位做一个了解,看看他们有没有分公司在外地的,而且分公司在的地方比较远,不在你的考虑范围内,就直接不要去投递简历了.不过话又说回来,年轻人有机会去外面闯一闯,其实也是好事,给自己一个锻炼的机会.不过这要看个人的想法了,这只是个人建议.

资阳市15882348408： 频繁的跳槽,换工作,好不好啊?对职业规划有没有影响? - ？
羽秀翁沥： 1,你所指的“频繁”具体有多频繁?2,我并不完全同意一楼的观点,如果一年或者以上换一次,这说明在工作过程中发现了问题而跳槽,再者跳槽并不代表跳槽别的行业

资阳市15882348408： HR能接受多久换一次工作? - ？
羽秀翁沥： 不要太在意在职时间了,多挖掘下自己离职的真实原因吧.如果你待的久肯定有加分,待的时间短肯定有减分,但是如果有合适的理由就能做到不减分,但也不会加分.你的这些理由,作为朋友能够理解,但是面试官可能不是很爱听.因为这些理由都是外部原因,一条就已经非常足够了,不需要这么多.你嫌钱少,面试官心里肯定会想:不给你加薪是不是你个人问题?你嫌距离远,面试官肯定会想:当时不也接受了吗?所以,面试官最愿意接受的理由是:你的成长超越了公司.你可以想想你是否超越了,怎么超越的.你所说的原因,都能理解,但是它们确实看上去是抱怨,而不是一个积极的理由.

资阳市15882348408： 你对现在干的工作感到郁闷吗?多长时间换一次工作才不算频繁? - ？
羽秀翁沥： 这个要根据个人所在领域而定的.一般来说开始工作后2年左右觉得不合适可以换工作比较合适.上班本身就是很郁闷的,地球人都这样.习惯就好了