人事行政权力大还是物业经理权力大
1、人事部属于公司行政事务，由公司总经理直接管理。行政部经理是行政主管和行政部副经理的上级，是行政部门的大领导。
2、副经理是作为助手或部门副手协助经理处理部门事务
3、行政主管则是按照要求，具体执行相关的规章制度和政策。
国家文物局权力大吗
此外，《中华人民共和国文物保护法实施条例》等行政法规和部门规章也对国家文物局的职责和权力进行了具体规定。这些法律法规为国家文物局行使权力提供了坚实的法律保障。综上所述：国家文物局在文物保护和管理工作中拥有广泛的权力和职责，其权力大小可以从其职能和所依据的法律中得以体现。国家文物局通过制定...
办公室管行政后勤权力大吗
办公室管行政后勤权力大。根据查询相关资料信息，办公室行政后勤的工作职责：负责办公室的日常认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。负责办公室的...
古代历史上,和珅和刘墉谁的权力更大?
几乎可以说，乾隆一朝的大部分一把手职务，他都执掌过，是除了乾隆皇帝外的第一号人物，而刘墉并未担任过实权派职务。所以从权力上来讲，刘墉不如和珅。然后是地位荣誉：清朝为了表示对功臣的褒奖，设立了爵位制度，分别是公侯伯子男五级爵位，当然下面还有各种都尉、骑尉等等，比如和珅他最开始就是个三等...
市直机关工委权力大吗
负责对市直机关专兼职党务干部的培训工作；管理市直党组织缴纳的党费。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》 第二条 公民法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
城管就管什么事,权力大吗
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政...
市场监督管理局权力太大吗
负责市场主体统一登记注册。市场监管局有实权。市场监督管理局的是以整合工商局、食药局、质监局三个执法单位基础上而成立的，有行政执法权。国家市场监督管理总局是国务院直属机构，为正部级。对外保留国家认证认可监督管理委员会、国家标准化管理委员会牌子。市场监管实行分级管理，药品监管机构只设到省一级...
行政法律行为和行政事实行为的区别
1、行政法律行为是行政主体行使行政权力,产生法律效果以实现国家行政管理目的的行为,比如行政处罚行为; 行政事实行为是行政行为不以实现某种特定的法律效果为目的,而以影响或者改变事实状态为目的实施的行为; 行政机关公开政府信息,为依法提供资讯或者情报信息的行为,即属于典型的行政事实行为。 2、行政事实行为表现为一种...
人事行政管理跟人力资源管理之间有什么差异、联系?
首先，人力资源管理以“人”为核心，视人为“资本”，强调一种动态的、心理的调节和开发，属“服务中心”，管理出发点是“着眼于人”，达到人与事的系统优化。而传统人事管理以“事”为中心，将人视为一种成本，把人当作一种“工具”，强调对“事”单一方面的静态控制和管理，属“权力中心”，其管理...
卫健委权力大还是卫生局权力大
卫健委。卫健委与卫生局都是负责卫生健康工作的机构，但它们的职责和权力范围有所不同。卫生局是地方政府的行政机构，负责本地区的卫生工作。它主要负责制定本地区的卫生规划和政策，监督和管理本地区的卫生机构和卫生人员，开展公共卫生活动和突发公共卫生事件应对等工作。而卫健委是国家卫生健康领域的最高...
权力大还是法律大?根据所见所闻,列举几件权大于法的事例,并指出其中错 ...
郑廷进：市中院个别法官乱用职权 郑廷进，海口市的一位普通市民。郑廷进从1997年与海南鑫新实业有限公司法人代表合作工程，先后公司共郑欠100多万地名。2000年开始郑分四次打官司向公司讨债，四次全部胜诉，但公司法人被抓坐牢，没有任何贱物。2005年4月，郑发现该公司名下还有一套位于海口市国贸大道3...
丰鲁达畅： 无权,物业经理的职责是管理项目.人事部属于公司行政事务,由公司总经理直接管理.
隆尧县18428718204： 人事行政经理与行政人事经理有什么区别 - ？
丰鲁达畅： 从岗位名称来看,这是一个单位对人事、行政重视程度位置的排序,人事是近5年被炒出来的,其实应该是行政的一个模块,与后勤、工务、环安等同为一个级别的.现在的环安也有抬头的意思了,所以,岗位名称只能代表某一单位的高层管理对各个工作模块的认识定位而已,没有太大的差别.
隆尧县18428718204： 人事部经理和行政人事经理有什么区别? - ？
丰鲁达畅： 行政经理负责全面主持部门的管理工作.受总经理的委托,行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任:对所分管的工作全面负责.行政主管行政负责单位的直接工作,人事是分管人员安排,档案和人力资源的有效利用.关于设置问题要看公司大小及公司经理的思路而定,大公司人员多可能三个职位一齐设,顺序为行政总监(高层)、行政经理(部门)、行政主管(部门中).也有的只设一个职位.总之是负责公司的行政工作.
隆尧县18428718204： 人事行政文员和物控文员,大家觉得哪个职位 - ？
丰鲁达畅： 人事行政文员和物控文员,前者是管人的,后者是管物的.管人比管物的空间大得多.因此,管人比管物难度要大得多,同时他的晋升空间也相对大.虽然如此,要看各人的喜好和适应性,自己觉得喜欢什么,适应什么工作性质和环境,就应当积极去争取,去努力,去坚持.而不是听人说什么空间大,就一味去追求.因为忽略了自己的个性,去强求不适应自己的工作,可能不顺心不顺意而夭折.
隆尧县18428718204： 公司的人事跟总经理哪个权利大 - ？
丰鲁达畅： 总经理权利大.总经理负责全公司运营工作,人事部只是一个二级部门,主要事项都要向总经理汇报并获得批准.
隆尧县18428718204： 物业项目经理的权力与职责 - ？
丰鲁达畅： 人力资源包括以下1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福利管理; 6、劳动关系.行政部职责包括:1. 行政总监直接上司:总经理主要工作:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织...
隆尧县18428718204： 人事部的权利到底有多大 - ？
丰鲁达畅： 人事部的权利的大小取决于用人单位的组织架构和职责权限规定,通常小企业的人事部的权限比较大,包含人力资源管理的六大模块,大企业的人事部的职责可能只是人力资源管理的其中一小部分,职责分化比较细,各司其职.人事部的主要职...
隆尧县18428718204： 经理,主管,主任哪个大? - ？
丰鲁达畅： 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.
隆尧县18428718204： 公司内部的物业管理部应该属于行政还是人事?？
丰鲁达畅： 行政.人事不是干这个的.
隆尧县18428718204： 人事行政经理和行政经理哪个大一些 - ？
丰鲁达畅： 知道吗?在国外没行政部,就人事部,他是包括行政在内,所以实权很大的,老总以下就是他最大了
