判断一家公司独特性的4个视角

作者&投稿:毕斧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 大卫·克拉克(David Clarke)是咨询公司普华永道的合伙人,他认为,像苹果、特斯拉和星巴克这样特别的公司,更多是在向消费者出售一种体验、一种抱负以及一种生活,顾客可能会为此产生强烈的购买欲望和冲动,尽管这些产品不是真正必要的。怎么判断自己的公司或产品是否特别呢?

首先,是亲朋视角。 克拉克说,在特别的公司或品牌工作的人,经常会被亲朋好友问问题:公司最近在做什么?下一个产品什么时候发布?如果你经常被问到关于工作的问题,说明你的公司和品牌很特别。

第二,顾客视角。 克拉克介绍,大部分公司都通过营销来传播自己,只有少数公司能通过口碑来建立业务。不过,连锁超市好市多就是一家很特别的公司,它很少做广告,通过给顾客和员工提供更好的体验,吸引了超过9000万名会员。克拉克说,如果你所在的行业,在广告和媒体购买上花费巨大,但你的公司广告预算小于竞争对手,或是当你的客户群和销售增长时,你的广告预算却在萎缩,这就说明你的公司或产品很特别。

第三,员工视角。 特别的企业不仅会为顾客创造出体验或抱负,还会创造出一种员工对公司有强烈依恋的环境。克拉克以全球连锁酒店丽思卡尔顿为例,它以高度关注顾客和员工体验而闻名,在4万名员工中,许多人已经工作了几十年,员工保有率高于行业平均水平。

第四,产品视角。 克拉克认为,企业销售的产品,不能只是一个人们想要的东西,而应该是一个人们必须拥有的东西,也就是一个新的需求。他建议,企业要想清楚:用户体验是你所做的一切的焦点吗?什么样的用户体验会把你的产品变成一个必不可少的项目?

编辑:Guuoyy


判断一家公司独特性的4个视角
第三,员工视角。 特别的企业不仅会为顾客创造出体验或抱负,还会创造出一种员工对公司有强烈依恋的环境。克拉克以全球连锁酒店丽思卡尔顿为例,它以高度关注顾客和员工体验而闻名,在4万名员工中,许多人已经工作了几十年,员工保有率高于行业平均水平。第四,产品视角。 克拉克认为,企业销售的产品,不...

怎么简单判断一个公司的好坏?
1、看工作氛围是否融洽。员工之间相互协作,团结一心,积极向上,这样的公司是一个蓬勃上进的公司,要力争使自己融入进去。相反办公室里派系林立,勾心斗角,互相拆台,或员工人人自危,暮气沉沉,这样的公司呆不得,也呆不久,走为上策。2、看工资是否准时发放。连员工工资都想着拖欠,这样的不讲信誉...

如何在最短时间判断一家公司好坏?
同时,了解公司的治理结构、内部控制和透明度等方面,以确保公司具备良好的管理和运营。需要指出的是,在最短时间内判断一家公司的好坏是一个初步的评估,不一定能提供全面准确的信息。建议在作出决策前,进一步进行详细的研究和尽职调查,包括参考专业机构的研究报告、行业分析等,以更全面和准确地评估一家公司的好坏。 11...

如何分析一家上市公司
2、独特的竞争优势:如果一家公司拥有独特的技术或者独享资源,也可以当做竞争优势,如华为这种拥有核心技术的公司,肯定是有资本潜力的。独特优势,就是说要别人没有或者少部分有的。像茅台的配方就是独特的;云南白药的配方也是独特的,烟台万华的产品有很大的技术壁垒,全球只有几家公司掌握,因此能产生...

如何分析一家公司的好坏?
分析一家公司是否具有竞争优势。比如贵州茅台有两个非常独特的优势:一是品牌,在消费者心中的认知度非常高;二是地理位置,茅台酒的产地茅台镇地理位置特殊,酿出的酒很有特色,别的地方无法复制。这些优势也反应在了股价表现上。角度四:发展策略(O\/S)如何把竞争优势和外部机会结合在一起,很大程度上...

找工作的时候,怎样判断一家公司靠不靠谱?
1、看公司洗手间是否干净,凡是洗手间都不干净、异味比较重的企业,一般管理比较乱、不挣钱,老板比较焦虑,也不会尊重员工。2、看公司前台是否专业,公司前台都邋遢、不专业的公司,一般内部管理相当的乱,或者老板喜欢表面的花瓶。3、面试的时候看员工整体面部表情,如果员工个个都有激情、整体面貌比较好...

判断一家公司是否具有成长性,这家公司的
市场潜力。根据百度题库相关资料显示,判断一家公司是否具有成长性,这家公司的产品或服务有没有市场潜力至关重要,有些公司可能有几年时间保持了较快的增长,但是如果所从事的行业市场潜力有限,就注定了高增长只是昙花一现。市场潜力是指在某一特定时期和特定条件下,某一市场对某一产品的购买量的最...

你遇过哪些特别的公司福利吗?
虽然我呆的公司不多,但是我可以告诉你一些常见的特别公司福利:1. 弹性工作时间:员工可以根据自己的需求和工作安排来调整上班时间,例如远程办公、灵活的上下班时间等。2. 健康保险:公司提供全面的健康保险计划,包括医疗、牙科、视力等方面的保障。3. 健身俱乐部会员资格:公司为员工提供健身房会员资格,...

如何判断一家公司的靠谱程度?
面试过程中,公司以下几点表现会让我觉得这家公司可能不太靠谱:1. 面试细节杂乱无章。比如面试通知来得太突然,面试安排也毫无顺序和逻辑可言。这显示公司可能在人力资源管理上存在一定问题,工作也可能比较随性而为。这不利于后续的工作秩序和效率。2. 面试官对公司不太了解。如果面试官对公司业务、发展...

怎么判断一个公司是否是空壳公司?
要判断一个公司是不是空壳公司,可参考:1、工商查询 查询一个公司是否真实存在,首先可以通过工商部门进行查询,如果对方公司并没有在相关部门登记过,先不说是不是空壳公司,但最起码不是一个真实存在的公司。企业的登记信息,通常在工商网查询比较直接,看到的内容也比较齐全。2、查看成立时间 如果对方...

永仁县17752001058: 如何判定企业资源具有对手不可模仿的独特性? -
茶肩安拿: 以下为确定:企业的个性是企业形象塑造的基本理论问题之一.企业形象的独特性主要是通过企业个性来体现的.各个企业在其形象上都不是相同的,而是相互区别,各呈风采,根本原因是各个企业部有各自的个性.这种个性差异决定着企业之...

永仁县17752001058: 怎么判断一家公司是好公司 -
茶肩安拿: 一家企业好与坏,要从多方面观察,以下几点会有利于职场新人判断一家企业的好坏. 1、公司的发展 看看公司是否在成长?业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?客户在丢失吗?如果大致是肯定的,...

永仁县17752001058: 怎样看出一家企业的核心竞争力? -
茶肩安拿: 一、核心竞争力的概念核心竞争力又称核心能力,是1990年由美国企业战略管理专家C·K·普拉哈拉德和G·哈默尔提出的,指的是企业组织中的积累性知识,特别是关于如何协调不同的生产技能和整合多种技术的知识,并据此获得超越其它...

永仁县17752001058: 对一个企业的看法 -
茶肩安拿: 认识,判断一家企业的好与不好应从一下几个方面:1,企业的行业位置有无在行业中的影响力.2,企业在市场中的产品份额.3,企业的财务状况,盈利能力.3.企业管理团队的能力和稳定性.4,企业文化表现出来的企业,员工特性是否助力于企业的发展和提升企业文化发展.5,企业社会道德行业道德是否口碑好?6,企业技术是否先进,创新能力是否强? 这些都是看一个企业所必须的,仅供参考.

永仁县17752001058: 如何判断公司的好与坏 -
茶肩安拿: 转载以下资料供参考 如何判断公司的好与坏 1、市场 看一家公司的好坏,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置.如果公司市场做的不错,一般还是有前景的,不足的地方只要弥补一下即可.如果市场做的不好,其他再好也无...

永仁县17752001058: 如何分辨一家上市公司的好坏 -
茶肩安拿: 1、看历史收益和去年收益以及近期年报收益,收益和增长率是最能体现一个上市公司是否赚钱的最直接的要素,如果收益和增长率较高,那么自然这个上市公司具有投资价值.2、看历史分红,一般说来好的公司都会经常性的进行分红和配股...

永仁县17752001058: 在网上找工作,怎么判断一个公司的优劣! -
茶肩安拿: 1、市场:看一家公司的好坏,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置.2.当然是福利待遇.很多企业为了节约成本,给员工交保险交金的时候都尽可能地少交,不交.这种企业肯定是很差的.我现在的公司之所以我在这里做就...

永仁县17752001058: 了解一家公司,我们该从哪方面去了解,以及从哪里可以得到一家公司的信息 -
茶肩安拿: 1、企业的基本情况一:名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式.了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网.利用了解的信息:——企业的名称就象一个人的名字,通常我们习惯根据名字...

永仁县17752001058: 简述企业文化的民族性、客观性、独特性、综合性、历史性 -
茶肩安拿: 民族化:任何一个企业的企业文化如果脱离了民族的大环境那么这个企业就无法生存,因为人都是有民族归属感的动物,如果你文化与他的“根”相悖,没人会认同你. 客观性:时代是前进的,在企业的发展路上,如果不能在客观上顺应潮流,...

永仁县17752001058: 独家投资时如何判断一个公司的品质? -
茶肩安拿: 投资有很多差异化,但是也有一些共性,这些共性往往是一种视野,一种格局,一种看市场的宏观眼光.这个时代,每天都有新公司产生,在投资时,我们都希望自己能够找到具有潜力的公司进行投资,发现价值洼地.那么怎样才能从众多的公...

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