阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的？
阿里内部的段子 by fenng
大M对M5说:这个你看看能不能做点啥?
M5对M4说：最近这个是热点，搞个活动吧...
M4对M3说：这个活动可以搞一下。
M3对M2说：这个活动你协调一下！
M2对M1说：这个活动你安排一下!!
M1对P说：今天把这个做了!!!
P对爱人说:今晚我加班...
爱人对孩子说:不做饭了，出去吃。
孩子说:又是沙县啊?
个公司是两个性质阿里巴巴不是只有旺旺贸易通，淘宝网也只是个旗下的子公司阿里巴巴很多年之前就纳税每天一百万了支付宝每天流水过个亿如果阿里巴巴支付宝收费收取交易的1%你知道多少不虽然阿里巴巴支付宝都不收费但是阿里巴巴中国站国际站是很有发展的一个子公司上市就00多个亿美金吧.!.雅虎被阿里巴巴并购雅虎还给阿里巴巴10亿美金投资为什么不给腾讯？不是腾讯不行而是腾讯的性质不同！本人不才在腾讯阿里巴巴都工作过都有所了解腾讯也很厉害钻石业务会员业务我就不提了说出来怕你们都不买了哈哈！楼主给最优答案吧谢谢。
首先说明一下，
阿里巴巴分技术路线和管理路线，P系列是技术（P1 - P14）：人事 行政级别从p1开始 ，硕士毕业是P5，博士毕业是P6（高级工程师），阿里的p6是肯定没有期权和股票的， p是专家家， p8资深专家，后面还有科学家系列。 M是管理路线： m1 主管与p5相当，m2经理与P7相当， m3高级经理 ， m4 总监 ，m5高级总监 ，马云是m10。
网上来的消息说阿里最新的待遇： P6级别3年工作经验以上 8-15K 15个月薪资 1-1.5万期权 P7级别5年工作经验以上 （20-35万） 2万期权 P8级别（40-60万） 3万期权 P9级别（60-90万） 4万期权 P10级别（120- 万） xx万期权
腾讯X相对应的也分技术族（T）和管理族（M）两条路线
以T族分别为：T1：助理工程师 T2：工程师T3：高级工程师T4：专家工程师T5：科学家T6：首席科学家。每一级之间又分为3个子级，3-1是任命组长/副组长的必要条件其他线也是这样T4基本为总监级，也不排除有T3-3的总监，因为T4非常难晋级但只要到了专家级就可以参加公司级重大战略业务决策。
腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如：产品/项目通道，简称P族技术通道，简称T族市场通道，简称M族职能通道，简称S族。
阿里巴巴职级体系分为两大类：分技术路线和管理路线
P系列（P即Professional路线）是技术（P1 - P14）人事，行政级别从p1开始
一般硕士毕业是P5博士毕业是P6（高级工程师），阿里的p6是肯定没有期权和股票的p7专家p8资深专家后面还有科学家系列。M是管理路线m1主管与p5相当m2经理 与P7相当m3高级经理m4总监m5高级总监。
腾讯职级体系分6级，按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”。最低1级，最高6级比如：产品/项目通道，简称P族，技术通道，简称T族，市场通道，简称M族，职能通道，简称S族
以T族为例，分别为：T1：助理工程师 （一般为校招新人）T2：工程师T3：高级工程师T4：专家工程师T5：科学家T6：首席科学家。目前全腾讯貌似就一个T6.每一级之间又分为3个子级，3-1是任命组长/副组长的必要条件其他线也是这样T4基本为总监级，也不排除有T3-3的总监，因为T4非常难晋级但只要到了专家级就可以参加公司级重大战略业务决策。
问:程序员和公务员哪个工资比较高?
虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W\/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。腾讯的员工薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到...
腾讯工资是多少
而从社会招聘来看，在高校应届生已经达到875万人的严峻情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。2、鹅厂的高薪程序员具备什么要求 鹅厂工程师在去年调整了职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6....
腾讯的晋升体系是怎么样的?
最后,腾讯的待遇,单纯看月薪这块基本和专业职级严格挂钩的,这也是外部流传的各个猎头薪水版本,或QQ群薪水版本都是用专业通道划分的原因,而且像腾讯2.3对应阿里P6,百度T5这种标准都是行规,但外部的薪水数据不一定准确,整体还是以HR口径为准。从猎头群里出来的数字是多少会有一些偏高的。 链接:https:\/\/www.zhihu.com\/...
腾讯公司有多少员工
问题二:腾讯公司有多少个员工 最新数据:腾讯计算机系统有限公司目前员工2万5千余人 在腾讯的百度百科里,有员工数一栏,为2014年2.5万余人,因为员工数是一个动态的东西,明天都有进来和出去的,所有只有大概。 问题三:腾讯公司员工总数有多少? 最新数据:腾讯计算机系统有限公司目前员工2万5千余人 问题四:腾讯公司...
2020年各大厂职级对标及总包
2\/5 腾讯 3\/5 百度 百度的级别采用的也是跨越式职级体系，级别数字刚好比阿里小一。4\/5 头条 5\/5 滴滴 美团今年职级体系有所调整，暂不在此讨论。BAT、TMD 薪酬 & 对标 “钱”是打工人绕不开的话题，要不是看在这份上随愿意一轮一轮地考察？老 J 也接地气地支个招。各厂花里胡哨的职级...
互联网大厂招聘新人的标准是什么?
首先互联网一些大公司，像腾讯和阿里巴巴，这些公司一般是和很多高校联系的，也就是说如果有一些学生特别的有能力有技术，学的特别的厉害，那有一些招生老师就会把这一个学生推给这些公司，经过这些公司的核实之后，他就会跟这个学生签约一定的期限，然后一般签约的工资很高。每一年都会有很多高校与这些大...
校招进互联网大厂的技术岗位,学历不同职级会不同吗?
但高薪必然意味着压力与责任，毕竟教育、金融、律所，哪个行业高薪的同事不会加班呢？大家都奔着一个目标去，优秀的人总是渴求进步。2、腾讯职级体系薪资如何对标？腾讯的体系中，职级越高薪资也就越高，是如何对标的？腾讯在 2019 年进行了职级的升级，不过现在很多技术人员还是更熟悉腾讯以前职级体系。
腾讯年薪50万什么级别
你好，腾讯每年都会发布年报，其中包含了包括马化腾在内的董事会成员年薪报表。许多人关心腾讯及其他上市公司的高管薪资水平能否达到50万，不同公司不同职级薪资是不同的，具体如下。1、上市公司高管薪资，输给腾讯普通员工 上市公司是国内最为优秀的企业代表，其高管作为普通人很难企及的高度，薪资却比不上...
拿到腾讯、阿里和华为的offer,可是朋友不建议去是什么原因?
如果是社招的话，这三家公司的确不是很有吸引力，他们待遇相对较差，如果给的职级不高，吸引力还是很低的。你带着offer去其他小公司或者中等公司谈，在薪资待遇上会有至少20%的涨幅。因此这个也许是你朋友的出发点。如果是校招，不是侮辱性offer，建议接下来。应届生还是建议去大厂多学习学习，无论是...
本人普通一本计算机专业,毕业之后有机会去腾讯阿里这样的大型互联网企...
1、腾讯工程师的岗位职责 鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样，不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。先来了解一下鹅厂的岗位：腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“...
隗素积雪： 个公司是两个性质里巴巴不是只有旺旺贸易通,淘宝网也只是个旗下的子公司里巴巴很多年之前就纳税每天一百万了支付宝每天流水过个亿如果里巴巴支付宝收收取交易的1%你知道多少不虽然里巴巴支付宝都不收但是里巴巴中国站国际站是很有发展的一个子公司上市就00多个亿美金.雅虎被里巴巴并购雅虎还给里巴巴10亿美金投资为什么不给腾讯?不是腾讯不行而是腾讯的性质不同!本人不才在腾讯里巴巴都工作过都有所了解腾讯也很厉害钻石业务会员业务我就不提了说出来怕你们都不买了哈哈!楼主给最优答案吧谢谢.
省直辖行政单位18265372021： 百度,腾讯,阿里巴巴的人才结构有什么差别 - ？
隗素积雪： 百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品. 下面进入正题,谈一谈腾讯的人才战略. 首先是腾讯的职级. 1、职级 腾讯职级体系分 6 级,最低 1 级,最高 6 级 同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如: 产品 / 项目通道,简称 P 族...
省直辖行政单位18265372021： 阿里巴巴公司的薪酬待遇如何,跨境电商合规化 - ？
隗素积雪： P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级. 阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立.阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票. 这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万.
省直辖行政单位18265372021： 在腾讯公司上班平均工资有多少?? - ？
隗素积雪： 你好,像BAT这样的互联网大厂,无论是工程师或是设计师,薪资待遇都是不错的,下面以UI设计师为例. 1、腾讯设计师的年薪 鹅厂的薪资结构,一般是12+1+1= 14薪. 鹅厂标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪. 年终奖看部门盈利情...
省直辖行政单位18265372021： 阿里巴巴和腾讯的职级体系是什么样的 - ？
隗素积雪： 阿里内部的段子 by fenng 大M对M5说:这个你看看能不能做点啥? M5对M4说:最近这个是热点,搞个活动吧...M4对M3说:这个活动可以搞一下.M3对M2说:这个活动你协调一下!M2对M1说:这个活动你安排一下!! M1对P说:今天把这个做了!!! P对爱人说:今晚我加班...爱人对孩子说:不做饭了,出去吃.孩子说:又是沙县啊?
省直辖行政单位18265372021： 阿里巴巴公司中的出纳专员是什么职级? - ？
隗素积雪： 岗位是企业设定的人员位置,比如会计员、出纳员.职级是你技术职称的级别,是你每月该拿多少钱的依据,比如会计师丶助理会计师.
省直辖行政单位18265372021： 京东t3 - 2对应bat什么级别 - ？
隗素积雪： BAT,分别是B百度、A阿里巴巴、T腾讯的首字母. 所以缩写BAT级别,就是说超一流规模的互联网公司.
省直辖行政单位18265372021： 阿里巴巴和腾讯,是什么关系? - ？
隗素积雪： 是两家不同的企业,腾讯最主要的我们比较熟悉的就是QQ,微信,王者荣耀等等,阿里巴巴的最主要的我们熟悉的软件就是淘宝,支付宝,钉钉等,两个都是国内比较优秀的科技企业.两者彼此之间处于竞争状态,阿里巴巴的钉钉和支付宝对标的就是腾讯的微信和微信支付.
省直辖行政单位18265372021： 阿里巴巴,腾讯,海底捞他们人员管理模式的不同 - ？
隗素积雪： 一个是互联网购物起家的公司,一个是游戏起家的公司,一个是餐饮业.这其中的人员管理肯定是不一样的. 阿里巴巴和腾讯这种互联网大公司,他们注重的是技术层面的东西.就算你吃苦耐劳,能够兢兢业业的干事,你没有那个能力.人家也是用不了你的. 餐饮业就是卖东西吃的,就是服务业,其中的技术含量不高.只要形象不错,态度好,能够吃苦耐劳就行了. 其实互联网的人员管理方式和传统的行业是完全不同的.这个不是人多人少的问题,而是工作性质完全不一样.互联网方面的东西你完全可以用一个系统来衡量,都是传统的行业,主要是通过人为的评估. 实际上,说白了,一个是智能化,系统化的管理,一个是人工式,分成化的管理.这个里面的性质是完全不一样的.
省直辖行政单位18265372021： 三分钟看懂在腾讯和阿里上班的区别 - ？
隗素积雪： 腾讯QQ是好友之间的聊天工具,阿里旺旺是卖家和买家之间关于商品的聊天话题. 阿里旺旺是将原先的淘宝旺旺与阿里巴巴贸易通整合在一起的一个新品牌.它是淘宝和阿里巴巴为商人量身定做的免费网上商务沟通软件/聊天工具,可以帮助用户轻松找客户...
