我是一家包装公司的小组长每个星期1都要和管理员上去汇报工作我该怎么说?

作者&投稿:荀温 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在求职就业找工作的时候,用一句话来概括自己,应该怎么说?~

生活中,我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中,我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。

毕业季来临,对于刚出校门的毕业生来说,找工作是目前的首要任务。但由于社会经验少,毕业生一不小心就会掉入求职陷阱。如何在找工作时避开陷阱,有以下几点注意事项:

1、虚假招聘。五花八门的招聘信息让人无法辨别真假,导致个人信息可能会被虚假招聘机构贩卖或违法使用。提醒:递交简历前要核实招聘公司相关信息,判断公司的真实性。同时,模糊简历上的个人信息,如身份证号、家庭住址、通讯地址等。
2、假中介。某些非法机构以介绍工作为名向求职者变相收费,毕业生即使求职心切,也不要轻易相信“黑中介”的承诺。提醒:求职者要核实中介机构是否具备相关资质证明。对于网络上的陌生中介,更要提高警惕,不要轻易相信缴纳费用。

3、协议、合同混淆。一些用人单位只与毕业生签订就业协议,不签劳动合同,故意混淆两者概念,毕业生由于法律知识不足,容易受到蒙蔽。提醒:《就业协议书》不能代替《劳动合同》,单凭《就业协议书》,毕业生就业后的劳动权利是无法得到保障的。

4、试用不聘用。一些用人单位为降低用人成本,招聘低成本的毕业生。在很长的试用期间不给予任何工资,等试用期结束便以各种理由不通过或解聘。提醒:毕业生入职时就与企业签订劳动合同,并仔细阅读试用期协议、劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等细节条款。

工作市场真的很大,我们并不能完全知道其中有多少弯弯绕绕,因此,大学生们应该通过正规的渠道找工作,做好充足的准备,时刻注意保护好自己的利益。同时也要了解一下公司背景,比较自己初入职场没有什么工作经验,睁大眼睛多看看,留个心眼避免不必要的吃亏。

定期的汇报工作可以拟订一个提纲,每次就从这个提纲的要点出发去总结。比如在生产现场,可以从人、机、料、法、环这几个方向总结。上周哪个方面发生了特别的事情就着重讲一下。
人:人员的入离职,岗位调整,员工的思想动态等方面。
机:机器相关事宜。
料:物料的流转。原材料是否充足,质量问题等。
法:工作流程,管理方法有没有可以优化的地方。
环:工作环境管理,可以讲讲部门或小组内5s管理方面的工作。
希望能帮到你!

那就要看你们公司的规模了,这个汇报工作都是有模板的,领导需要知道什么样的信息,而不是你在哪里想需要汇报什么,除了工作中出现的问题是不一样的,其他的都是一样的,成品率是多少,损坏多少,出勤多少,问题是什么,这些都是有样板的。你可以找统计要一下,看看他每天报表是怎么做的就行了。

主要就是把你一周的工作情况汇报上去,把工资怎么遇到的情况反应给,领导,有哪些工具或者有哪些过错,以及有哪些不足都要分享给领导,让领导做个决定,提些有用的建议,这都可以的,时间长了,汇报的工作多了,也就不是事儿了


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