企业员工每月的五险一金，单位应做怎样的账务处理
这个要分情况了，如果是你们先交在做帐，则账务处理如下：先说说计提工资的账务处理借：管理费用等贷：应付职工薪酬1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付职工薪酬贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬贷：现金等
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五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
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北京市五险一金每个月多少钱?
对于北京市五险一金一个月多少钱这个问题如果企业想要清楚的知道具体数目的情况下，是需要根据自己选定的社保基数来咨询相关的服务人员的。基数的不同，所缴纳的金额也不同，按最低基数计算的话每个月要缴纳五百块钱左右，而最高能达到二千左右，员工多承担的资金也是不一样的，所以很多企业为了帮助员工...
公司交五险一金一个月交多少?
并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险重大疾 ...
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满15年的，才能在退休之后按月领取基本养老金。养老保险，全称社会基本...
五险一金大概一个月多少钱??
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：1、生育保险：个人不缴费，全部由...
企业五险最低档每月交多少钱(详细解析)
3.工伤保险：企业应缴纳职工月工资总额的0.5%作为工伤保险费。4.生育保险：企业应缴纳职工月工资总额的0.8%作为生育保险费。5.医疗保险：企业应缴纳职工月工资总额的8%作为医疗保险费。以上是企业五险最低档每月应缴纳的费用，具体缴费标准还需根据当地的规定来确定。下面，我们来详细了解一下如何进行...
公司给员工交社保(五险一金)的比例是多少?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤...
跟公司签了合同以后要交五险一金,五险一金具体包括哪些方面
3. 五险一金的缴纳基数通常是员工的工资总额，但有些企业可能只按基本工资计算，这违反了法律规定。具体比例应咨询当地劳动部门。4. 养老保险、失业保险和医疗保险的领取条件有明确规定，如养老保险需达到法定年龄，失业保险需办理失业证明和求职证等。养老金和失业金不能同时享受。5. 试用期也应享有保险...
企业为员工缴纳的五险一金包括
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划...
五险一金最低缴纳标准是多少钱一个月
一、五险一金是什么?“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而...
五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。五险...
徒届硝酸： 单位给员工交社会保险的步骤:1、开户.企业需要在成立之日起三十日内去社会保险局及公积金中心办理社会保险、公积金开户.社会保险开户后会拿到《社会保险登记...
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 企业要如何为员工办理五险一金 ？
徒届硝酸： (1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号.(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除.社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行.(3)确认缴费基数(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳.
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 单位保险缴费应该怎么样缴 ？
徒届硝酸： 单位保险缴费步骤:(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开...
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 单位如何为员工补缴社保 ？
徒届硝酸： 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号.2、增员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中.3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳.五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.4、缴费如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费.
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 五险一金一般指什么,一般公司给交的百分比是多少? - ？
徒届硝酸： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.比例则各地不一样. 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承...
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 公司如何给员工买社保 - ？
徒届硝酸： 公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记. 提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请...
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 企业的五险一金是如何管理的 - ？
徒届硝酸： 如果公司要给员工办“五险一金”,这是好事情,“五险一金”的规定只能根据国家的政策走,千万不要形成“五险一金”的管理办法.如果公司管理办法与国家政策相违反,那直接变成违法行为哪. 当然做为公司来说,可以交待人力资源部做一个不成文的规定.一般操作方式有两种:一种是进入公司的新员工从第二个月起才购买;一种是进入公司的新员工,需要通过转正期才购买;(这种情况,由公司招聘专员对准备入职的人讲清楚就OK哪).但是对于老员工这一块,绝对不能形成什么条件就交,什么条件不交的规定.
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 公司要为员工办理五险一金,流程是什么?需要注意哪些事项?缴纳比例是多少? - ？
徒届硝酸： 1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可.2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续.到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”.最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办＂一金＂的手续.
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做? - ？
徒届硝酸： 新会计准则下,五险一金属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算. 工资计算表需合计用工成本 用工成本=应付工资+企业负担的社保费用 =实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用 计提五险一金,放在计提工资时一...
巴音郭楞蒙古自治州18871907418： 请教:单位为员工缴纳的五险一金会计分录怎么做? - ？
徒届硝酸： 单位为员工缴纳的五险一金的会计分录是: 1、缴纳社保: 借:管理费用-社保其他应收款-社保贷:银行存款 2、缴纳公积金: 借:管理费用-公积金其他应收款-公积金贷:银行存款
