公司给员工交社保(五险一金)的比例是多少?

作者&投稿:闵竖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司给员工交社保(五险一金)比例是多少?比如社保要交950元,公司要交多少,员工要交多少?谢谢!~

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定交纳比例。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。



五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)

养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定交纳比例。



社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15 3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴 4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元





我工资6000公司交社保多少


个体户交五险和公司有区别吗
缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。个人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位...

公司给员工交社保是怎么交的
公司给员工交社保的流程,具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;5、...

公司怎么给员工缴纳社保
一、公司如何给员工交社保想要给公司员工交社保需要携带如下的材料:1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。2.组织机构统一代码证书原件及复印件。3.法人代表身份证复印件。4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。二、办理流程用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业...

公司想给员工交五险,去哪办理?
一切与原单位解除或终止劳动关系的人员,都应续缴养老保险费。去当地社会保险的经办机构办理,基本分三类情况:1、因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因,解除或终止劳动关系的人员;2、因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工;3、劳动合同终止后,未重新就业的人员。需要的资料有:1、...

公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...

企业给员工交社保怎么交
法律分析:公司给员工交社保,应当由公司的财务部门携带相关证明文件,并填写申请表到社保管理部门办理。社保管理部门在对提交的相关材料进行审核后,符合办理条件的,则可以为用人单位的员工办理相关社保开户情况,用人单位需要按时交纳。用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码...

公司为员工社保交了三险,员工可不可以自己补足五险
这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同...

公司如何给员工缴纳社保
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...

单位给买的五险,如果劳动者从单位离职,那社保该如何续交?
‬挂靠单位交社保 这种缴费方式,需要缴纳的费用有哪些呢? 需要承担单位缴纳的部分和个人需要缴纳的部分,从上面我们已经知道,单位给员工缴纳五险,就算是按照最低的比例,单位也需要缴纳缴费基数的32%,分别为养老20%,医保8%,工伤1%,生育1%,失业2%。 个人需要缴纳的部分缴费基数的11%,养老8%,医保2%,失业1%。 这样...

私企公司如何给员工上社会保险?
1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)五、缴费 给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,...

临汾市18834033702: 五险一金公司缴纳比例是多少? -
仰乳茵栀: 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样...

临汾市18834033702: 五险一金一般指什么,一般公司给交的百分比是多少? -
仰乳茵栀: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.比例则各地不一样. 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承...

临汾市18834033702: 企业和员工缴纳五险一金的比例是多少?
仰乳茵栀: 企业和员工缴纳的比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%.医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%.失业保险:单位交1.5%,个人交0.5%.工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,单位全额负担.住房公积金:单位交10%,个人交10%.

临汾市18834033702: 当前单位给员工缴纳五金的比例各是多少 -
仰乳茵栀: 目前我国各项社保的缴费比例大体是:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位2%,个人1%.而工伤和生育保险各在1%左右,完全由企业承担,个人不需缴纳.

临汾市18834033702: 企业社保五险员工所付的比例是多少? -
仰乳茵栀: 缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

临汾市18834033702: 企业五险一金缴纳比例及方法? -
仰乳茵栀: 一、缴纳比例1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% .从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待...

临汾市18834033702: 社会保险费缴费比例 -
仰乳茵栀: 社保缴费比例:根据缴费比例养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,五险合计占缴费基数44.3%.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和...

临汾市18834033702: 公司交的五险的比例是多少?
仰乳茵栀: 养老保险:单位20%,个人8%.基本医疗:单位8%,个人2%. 大额医疗:单位1%,个人 2-5元. 失业保险:单位2% ,个人1%. 工伤保险/;单位0.5%~3%,个人不缴纳. 生育保险 :单位0.7% ,个人不缴纳.社保缴纳基数根据参保所在地不同,标准不同,工伤保险根据行业不同,单位工伤事故发生率不同,缴纳比例不同. 一个单位所有员工都是按照相同的比例来计算的.

临汾市18834033702: 五险一金个人交500多的话,公司交多少大概 -
仰乳茵栀: 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,

临汾市18834033702: 每月都在扣社保,公司和员工五险一金比例是多少 -
仰乳茵栀: 根据城市不定,多数城市公司和员工五险一金比例是3:1左右,具体了解各当地方案为准.邦 芒为您解答,谢谢采纳!

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