我挂靠一家劳务公司现在更换到自己的劳务公司走什么流程？
挂靠某劳务公司 然后我的货款从劳务公司公帐走 需要缴纳营业税吗？ 劳务公司肯定是缴过了营业税，所以要看你们约定的挂靠费有没包括这部分。
首先你要知道你这个行业的类目，夸行业有点难。
挂靠劳务公司是否合法
首先，关于挂靠公司的概念，我们需要了解它实际上是指依托于一个拥有独立法人资格的单位进行运作和发展，通常情况下，这被看作是单位与个人通过借用他人名义或者资质来开展相关生产经营活动，并且按照约定标准支付给挂靠方一定金额作为回报的行为。其次，部分人士可能在新公司刚成立之初，面临着传统办公空间不足...
挂靠劳务公司合法吗
一、挂靠劳务公司合法吗 挂靠是一种违法行为。 1、从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种“违法”行为。 2...
挂靠公司一般怎么收费
一般基础公司挂靠 挂靠公司一般收费代缴社保是50-80元一个月。 一般就是一年600元挂靠劳务公司，一般交1.5个点的挂靠费 增值税9个点 劳务费1.5个点挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定...
挂靠劳务公司收费标准
法律分析：做劳务要挂靠劳务公司，不要发票的情况下，一般劳务公司要收7%8%的管理费。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司经营，对于公司财务来说实际上是比较复杂的，主...
劳务公司挂靠怎么收费
法律分析：1.个人建筑单位挂靠支付劳务费有两种情况:A是无资质挂靠有资质的大型建筑公司,B是直接挂靠专职搞劳务输出的劳务公司。2.一般是按结算收入的一定比例或固定的费用,比率一般是3%—5%,各地的情况不一样。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当...
请问:建筑劳务公司可以挂靠吗?是否合法呢?
建筑公司不可以挂靠，挂靠是一种违法行为。1、从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种“违法”行为。2、根据《最高人民...
挂靠劳务公司是否合法
3、按中国的情况，一般用工单位不会和这些员工签订劳动合同，而且一般要求不能超过十年。采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用工风险。4、中国现在企业为了规避用工风险则采取通过劳务公司挂靠（派遣方式）来处理一些用工问题。5、有的时候，海外派遣也采用此方法。
挂靠别人劳务公司别人收我5个点这5个点的是怎么组成的
做劳务要挂靠劳务公司，劳务公司要收5%的管理费，即抽取5个点，其中包括提供劳务派遣服务、安全保护服务，提供人力资源外包服务的税务。劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位，从中获取劳动...
挂靠劳务公司税率是多少
挂靠劳务公司税率是多少答:1、如果劳务公司简易征收按3%开增值税普票,教育费附加3%、城建税7%、地方教育费附加1.5%,个人所得税0.6%、印花税0.03%、企业所得税2%,综合计算税负5.975%,实际上是有价外税(增值税)和附加税费及直接税费组成,所以无法用公式予以计算.因为各税种的计数依据是不一样的;实际...
挂靠劳务公司最多提几个点
一般在1-5个点子之间，劳务的风险比较大，容易出事故，所以很多都不愿意担此风险，所以就看你的能力了。程序很简单，前一个合同，账走别人账户过。这属于劳务派遣。这样的话，你的劳动关系存在你与劳务公司之间，你和该单位没有任何关系除了实际用工。也就是说，该单位与劳务公司有协议，如果协议解除...
逮歪人凝： 如果原挂靠公司已不存在,就需要到工商部门取得其注销的证据,然后让新单位再出证明文件.若原公司尚存在,最好取得原挂靠公司同意将业务转给后来挂靠公司的书面文件,以及后挂靠公司同意接收的书面文件.
平远县17331841124： 从原来的挂靠别人的公司现转到自己的公司的一个证明 - ？
逮歪人凝： 如果说的是信用卡你的单位,已经在使用信用卡可以打电话给信用卡客服修改单位名称.
平远县17331841124： 公司把我们的劳务关系从一家劳务所转到另一家 - ？
逮歪人凝： 您好:因为您是和A公司建立劳动关系,A公司是用人单位,而B公司实际上是用工单位,在您和A公司劳动合同未到期的情况下,A公司在未经您同意的情况下,一般是不可以随意安排您与另外一家公司签订劳动合同的.同时,因为您说的比较简单,细节不是很了解,是什么原因安排您们过去,A公司是否还经营,两家公司之间关系等都不是很清楚.这些都可能会影响到A公司的做法是否合法. 另外,如果是续签的话,如果是非因您的原因,则工龄应该连续计算.B公司的人事公章对外没有法律效力.
平远县17331841124： 劳务派遣员工转移到新公司 - ？
逮歪人凝： 员工与A派遣公司签合同 成为A公司员工 A公司派他们到你们单位工作 你们可以要求被派来的A公司的员工与A公司解除劳动合同,并要求新换的劳务派遣机构B公司必须录用这几个员工,之后这几名员工就可以作为B公司的员工被派遣继续在你公司工作.员工提前30日提出书面或Email(存好证据)形式的离职信 就可以在30日后正常离职 不受其他制约(除了竞业禁止和大额培训等劳动合同补充协议条款外) 但一般派遣公司是99.9%不会有这些东西的
平远县17331841124： 怎样把挂靠在别人公司的项目经理证转到自己的公司?外加转证的时候都需要哪些资料?怎么转?谢谢!急需! - ？
逮歪人凝： 首先需要下载工信部的项目经理转注表,表里有四个章(转出单位,转入单位,转出信息部门,转入信息部门),先盖好转出与转入单位同意的章,并同提供转入单位为项目经理打印的社保证明原件,然后拿到转出单位所在的信息部门去盖转出信息部门的章,搞完后,你拿着盖完三个章的转注表,加身份证(大部分城市要原件)、项目经理证,转入单位的社保证明交给转入单位的信息部门就可以了.这东东我太有经验了,我的就是转注册的中级项目经理,之前通过“IT建设人才网”挂靠出去好多次了,一到期他们就会通知我安排下一家,挺爽,几年下来,什么流程都学会了.
平远县17331841124： 档案由公司挂到分公司所在地的人才市场,如果我换工作了,可以不通过公司自己转移档案吗? - ？
逮歪人凝： 这个问题怕是较难理顺吧,因为你已是单位转正员工,而你的档案为求日后的连贯性,必需有此一环,除非你自己不想要这样的连贯,以现在档案管理的灵活度来说,完全可以另存档案的,就算你的档案现在保存在此,而你想另谋高就的话,也是可行和不必理会档案的,俺的档案就是跟现在的单位(政府机关、临工)不搭搁,那是因为俺不思进取的乱跳槽,更没可能进入公务员之列,所以就无所谓了,请阁下三思
平远县17331841124： 劳务派遣合同到期,换一家用工单位仍是同一家用人单位,那我还能有经济赔偿吗? - ？
逮歪人凝： 第一家用工单位必须支付你经济补偿金 第二家用工单位对于你来说 从头开始了 劳务派遣只是和你签订劳务合同 把你派遣到用工单位工作 中间产生的责任和义务全部由你的用人单位承担的 劳务派遣公司实际上不承担任何责任的 也就是说你的经济补偿金肯定是找用人单位领取的 当然你也可以找派遣公司 不过他们也是找用人单位拿来钱以后 给你的08年1月1日起 一年算一个月的经济补偿金 不到半年为半个月的经济补偿金 你可以找第一家用工单位要 这个是你应得的 我是做专业人事外包的 我的回答比较专业的 希望对你有所帮助
平远县17331841124： 挂靠装饰公司中途能换吗? - ？
逮歪人凝： 如果是挂靠别人公司通过招投标获取工程的,肯定不好换;如不是通过招投标的,而且同建设方关系很好,换家公司抬头应该没问题.
平远县17331841124： 我挂靠公司干工程现不想干可以吗?然后换一个人和公司签合同可以吗 - ？
逮歪人凝： 不想干需要承担违约责任.换个人和公司签合同需要公司同意.建议与公司协商,2个问题一齐解决.
平远县17331841124： 户口挂靠杭州公司,换公司了还能自己落户杭州吗?？
逮歪人凝： 一般单位是不会同意为一个离开本单位的人继续挂靠户口的,这也是合理的,除非你有很强的后台.如果你换的新公司也有集体户口,并且同意你转入,那当然最好办了,转一下就好了.但是如果你换的公司没有集体户口,或者不同意你转入户口,那就难办.你只能先到人才市场托管户口. 但是你如果想以个人名义落户杭州(非集体户口),除非符合杭州的入户规定,否则不可能. 大致规定:1,购房入户.2,和本地人结婚后三年.3,属于杭州市紧缺人才.
