产假可以提前多久请假
法律分析：国家规定可以提前十五天请产假。一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
提前一个月交请假单可以吗
可以。根据查询爱扬教育网显示，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由管理批准；1天以上的，须经主持工作的副校长批准，3天以上的报经上级批准。请假理由不充分影响正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。
银行实习生请假要提前多久
1到3天。银行实习生请假公司规定1到3天假，需要提前一天申请，5天以上假期，需要提前3天申请，需要总经理签字盖章才可以。
下午请半天假需要提前多久请假
一般需要提前一天跟领导说下，如果是事出紧急就直接跟领导说，然后OA上填下请假申请，一般领导都会理解的，没什么问题。
产假可以提前休假吗
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。提前多久休产假好 具体提前多久休产假,怀孕妇女可以自行同...
婚假一般提前几天请假
法律主观：婚假一般要提前7到10天请假，法律没有强制规定，婚假由用人单位领导酌情给予一至三天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近另给予路程假。婚假期间用人单位除过失性辞退外，不得单方面解除劳动合同。法律客观：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条...
婚假可以提前休吗
婚假享有1-3天假期,通常我们按照3天计算,晚婚则还有额外的晚婚假可享受,全国各地晚婚假不一。国家规定员工享有婚假福利,员工则要按照公司的相关规定走流程,向公司提出婚假申请书。 婚假一般要提前7到10天请假,做好工作交接。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面,半年请假有效。婚假3天,晚婚加7天,共...
教师可以提前多久请产假
【法律分析】：教师可以提前15天请假。女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分；即产前假15天，产后假75天；所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假；产前假一般不得放到产后使用；若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 【法律依据】：...
请问要请假得要提前多久写请假条
请假前一天
女员工请产假应提前多久填写《请假申请》向部门
产假是从预产期之前15天开始休假，请假可以在15天以前请，但是实际操作中需要提前至少一个月和领导或者单位说清楚，你要从什么时候开始休产假，让单位早作安排交接工作。
员工请假,是应该当天请假,还是应该提前请假
员工请假，应当当天请假，还是提前请假，法律法规没有规定，按用人单位依法制定的规章制度的规定办理。按法律公平原则，一般应当提前请假，便于用人单位安排工作。相关法律条例 《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件...
旁叛瑞德： 按照规定是可以提前15天休,不过可以根据实际情况跟公司进行协商. 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
眉县13582999309： 产假可以提前休吗? ？
旁叛瑞德： 产假可以提前休吗?产假可以提前15天休假,特殊情况下可以申请再提前.一、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.二、《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条 职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发.三、职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发.
眉县13582999309： 预产期前多少天请假休息比较好? - ？
旁叛瑞德： 国家规定是产前15天请产假,但是具体的还是要看你个人的身体状况,耍是可以坚持的话,也可以推迟几天,要是坚持不了,也可以提前些.
眉县13582999309： 产假可以提前要多久时间休 - ？
旁叛瑞德： 一般应当在预产期前15天开始休产假. 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”.
眉县13582999309： 可以提前多少天休产假 ？
旁叛瑞德： 国家规定产假休息98天,难产多休息15天,怀有多胞胎的每多一个多休息15天.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月.部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假.扩展资料:必须享受的休假:1.产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿).2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动.4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用.
眉县13582999309： 一般提前多久休产假合适 - ？
旁叛瑞德： 产假一般是多久
眉县13582999309： 休产假规定可以提前多久开始休假 - ？
旁叛瑞德： 按照规定,职工休产假,产前假是15天,因此,你可以提前15天请产假
眉县13582999309： 什么时候开始请产假比较合适,提前几天呢? - ？
旁叛瑞德： 一般提前7-15天就可以了如果公司允许的话,或者根据你个人的情况,也可以提前一个月.一般单位是可以允许提前15天的
眉县13582999309： 女职工休产假可以最多提前多久休 - ？
旁叛瑞德： 根据《女职工劳动保护特别规定》和各省、市、自治区的《计划生育条例》规定执行,一般是提前15天,特殊情况下可以申请再提前.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条 职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发.职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发.
眉县13582999309： 产假能提前请吗 ？
旁叛瑞德： 一般规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.产假是不可以提前休的.如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产.但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断.《女职工劳动保护特别规定》第七条
