被工厂开除了工资是当天全部结清吗
法律分析：是的，按照《工资支付暂行规定》第九条的规定，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资
法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
被工厂辞退工资是不是一次性结清
被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。离职当天需要结清工资。1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付，不得拖欠工资。但是双方依法另有约定除外；2、用人单位未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动...
工厂开除员工工资怎么算
工厂开除员工工资按照以下方式计算：1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被工厂开除了工资是当天全部结清吗
法律分析：是的，按照《工资支付暂行规定》第九条的规定，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资 法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按...
被工厂开除有工资吗
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在工厂被开除有工资吗
一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
工厂辞退员工 工人工资怎么补贴?
一、工厂辞退员工工人工资怎么补贴？工资按照正常工资计算即可，在解除劳动关系时一次性结清。《工资支付暂行条例》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济...
被工厂开除了工资怎么算
被公司开除了工资计算方法如下：用人单位违法解除劳动合同的，应支付每年2个月的工资作为赔偿金；用人单位依据规定和劳动者解除劳动合同的，应支付每工作一年一个月的工资作为补偿金，没有提前一个月通知的，多支付一个月工资作为赔偿金；员工存在不当行为或处于试用期内的，公司与员工解除劳动合同不需要...
被工厂开除了工资怎么算
法律分析：劳动者被工厂开除的。用人单位应当按照劳动者的实际工作时间向劳动者支付相应的工资，且应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在工厂被开除有工资吗
法律分析：公司开除能拿到工资的，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度...
工厂被开除有没有工资
法律分析：被厂里开除了是有工资的。上了几天班，就有几天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者...
那狮尿毒： 被开除了工资是当天全部结清,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
措勤县13977928794： 工厂辞退工人时,厂方是不是要当天发清工人所有工资 - ？
那狮尿毒： 1、一般来说,并且按法律来说,辞退员工是在员工离职当天就得需结算工资,最迟一般也是第二天就得结算.2、另外,在员工无过失的情况下,如果公司辞退员工,公司是得支付赔偿金的,费用是二倍的经济补偿金,现在这个员工工作不满半年,则赔两倍的半个月工资,即赔偿一个月工资给他.3、另外,如果没签合同的话,员工闹事的话,还可要求公司支付两倍的工资(入职第二个月至第三个月的工资).
措勤县13977928794： 被公司辞退工资支付时间是怎样的 ？
那狮尿毒： 1、劳动者被公司辞退,支付工资的时间是解除劳动合同的时候.2、公司应当在此时一次性为劳动者结清工资,并且不得拖欠或者无故克扣.工资应当以货币形式来进行给付.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
措勤县13977928794： 被开除是否可以立马结清工资 ？
那狮尿毒： 在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金、经济补偿是必须结清的.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为.双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
措勤县13977928794： 辞退工作可以要求公司当天结清工资吗? ？
那狮尿毒： 一、主动离职可以要求公司当天结清工资吗?可以.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
措勤县13977928794： 被公司辞退工资什么时候结清 ？
那狮尿毒： 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资.《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉.2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.
措勤县13977928794： 我被厂里辞退了,工资是不是应该一次性清算给我 - ？
那狮尿毒： 1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
措勤县13977928794： 被开除的员工是不是应该在当天结清工资 - ？
那狮尿毒： 被开除的员工,应该在当天结清工资.原则上是交接工作时付清工资!如有争议,协商解决;协商不成,申请劳动仲裁
措勤县13977928794： 公司辞退员工工资是离职当天结算的吗 - ？
那狮尿毒： 一般来说应当当天结算,但现在大多单位采用当月工资下月发的方式,因此离职员工通常需在下个工资发放日才可获得离职前未结算的工资.
措勤县13977928794： 我昨天被公司开除了,工资是不是一次可以拿清? - ？
那狮尿毒： 用人单位应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资. 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
