司理人是什么级别

~ 问题一：司理人是什么意思 主要是做什么的 公司管理人员，简称司理揣。职业司理人应具备必须的管理技能：诸如企业管理的基源头根基理和知识、国际企业管理运作要领；掌握财政管理的基本知识及相干技能、相干财政制度和规则；熟知投资的基本理论知识，熟习国家有关宏观政策及经济规则。作为职业司理人，必须明确的相识到，大部门的时间应处于管理者的层面，制止陷入具体事物内中。管理者是企业老板的替人，即企业的投资者将自己部门的权利及责任委任给管理者，由管理者取代他实验自己想要举行的事情。“老板”更多的是关注企业的外部情况，在猛烈动荡幻化莫测的情况里时间关注着企业的生存与生长。而管理者则站在“老板”的角度思考题目的同时，更多的关注企业内部，部门、分公司的一样平常事情是否将企业的生长战略不折不扣的实验了；本部门的事情是否餍足了客户大概后手（企业内部的后续部门）；是否提升了企业的竞争上风等等。

问题二：谁能告诉我清朝浙江省嘉兴府司理是几品官员呢? 司理是明清两代对推官的别称，主要职责是负责管理审判等司法工作，正七品官员。所以浙江省嘉兴府司理相当于现在的嘉兴市法院院长（级别只相当与现在的正处级）。

问题三：宋朝的宣议郎、司理各是什么职务，其职责是什么？ 宣议郎
官名。 唐 宋 散官，从七品下称宣议郎。 明 沿置， 清 废。《二刻拍案惊奇》卷十九：“ 宋 时 嘉v 年间有个宣议郎 万延之 ，乃是 钱塘 南新 人，曾中乙科出仕。”
司理参军简称
宋初各州有马步院。以军人为判官，掌狱讼。太祖开宝六年（937）改各州马步院为司寇院，以文臣为司寇参军，后改司寇为司理。
马步狱
五代 以来，诸州皆有马步狱，以牙校充马步都虞侯，掌刑法。 宋太祖 以为刑狱人命所系，当选士流任之。 开宝 六年秋，敕改马步院为司理院，以新进士及选人为之，掌狱讼勘鞠之事，不兼他职。 元 废。 明 时用为对推事的别称。《古今小说・单符郎全州佳偶》：“司理姓 郑 名 安 ， 荥阳 旧族，也是个少年才子。”明 孔贞运《明兵部尚书节寰袁公墓志铭》：“公（袁可立）尝为苏司理，余国O也。嘉公功在社稷，铭其可辞！”《初刻拍案惊奇》卷十二：“束装北上，道经 扬州 、 扬州 司理乃是 王生 乡亲，开门置酒相待。”参阅 宋 高承 《事物纪原・司理》、《文献通考・职官十七》。

问题四：职位分类的制度 职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理，是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

问题五：请问布政司理问的职责，相当于什么官？ 布政司是衙门名，全称“承宣布政使司”官名叫布政使。
明清两代才有布政使司这个衙门机构，又叫藩司衙门。
级别为三品，地方的一种高级官吏。地位仅次于总督和巡抚。
负责一省的赋税，钱粮，户籍，以及发布各类中央政策通告。

问题六：司理参军是什么职务啊 这是宋代的官职,掌管刑讼审,为从九品.
正一品：尚书令、太师、太尉、太傅、太保、司徒、司空、中书令、侍中
从一品：太子太师、太子太傅、太子太保、左仆射、右仆射、枢密使
正二品：中书侍郎、门下侍郎、枢密副使、宣徽南院使、宣徽北院使、昭文馆大学士、监修国史、集贤院大学士
从二品：太子少师、太子少傅、太子少保、观文殿大学士、资政殿大学士、端明殿大学士、吏部尚书、户部尚书、礼部尚书、兵部尚书、刑部尚书、工部尚书、翰林学士承旨、殿前都指挥使、侍卫马步军都指挥使、左卫上将军、右卫上将军、左金吾卫上将军、右金吾卫上将军、府牧、大都督、大都护
正三品：尚书左丞、尚书右丞、观文殿学士、资政殿学士、端明殿学士、龙图阁学士、天章阁学士、宝文阁学士、翰林学士、枢密都承旨、侍卫马军都指挥使、侍卫步军都指挥使、节度使
从三品：太子宾客、龙图阁直学士、天章阁直学士、宝文阁直学士、枢密直学士、御史大夫、左散骑常侍、右散骑常侍、吏部侍郎、户部侍郎、礼部侍郎、兵部侍郎、刑部侍郎、工部侍郎、左骁卫上将军、右骁卫上将军、左武卫上将军、右武卫上将军、左屯卫上将军、右屯卫上将军、左领军卫上将军、右领军卫上将军、左监门卫上将军、右监门卫上将军、左千牛卫上将军、右千牛卫上将军、府尹
正四品：太子詹事、龙图阁待制、天章阁待制、宝文阁待制、御史中丞、枢密副都承旨、秘书监、殿中监、太常卿、宗正卿、左卫大将军、右卫大将军、左金吾卫大将军、右金吾卫大将军、殿前副都指挥使、侍卫马军副都指挥使、侍卫步军副都指挥使、观察使
从四品：左谏议大夫、右谏议大夫、光禄卿、卫尉卿、太仆卿、大理卿、鸿胪卿、司农卿、太府卿、国子祭酒、少府监、将作监、司天监、内客省使、节度留后、观察留后
正五品：太子少詹事、中书舍人、门下给事中、直龙图阁、直天章阁、直宝文阁、枢密承旨、左骁卫大将军、右骁卫大将军、左武卫大将军、右武卫大将军、左屯卫大将军、右屯卫大将军、左领军卫大将军、右领军卫大将军、左监门卫大将军、右监门卫大将军、左千牛卫大将军、右千牛卫大将军、防御使
从五品：太子左庶子、太子右庶子、太常少卿、宗正少卿、客省使、引进使、四方馆使、东上阁门使、西上阁门使、秘书少监、殿中少监、殿前都虞侯、侍卫马军都虞侯、侍卫步军都虞侯、左卫将军、右卫将军、左金吾卫将军、右金吾卫将军、府少尹、团练使
正六品：太子左喻德、太子右喻德、左司谏、右司谏、光禄少卿偿卫尉少卿、太仆少卿、大理少卿、鸿胪少卿、司农少卿、太府少卿、国子司业、都水使者、军器监、吏部郎中、户部郎中、礼部郎中、兵部郎中、刑部郎中、工部郎中、客省副使、引进副使、四方馆副使、东上阁门副使、西上阁门副使、诸军都指挥使、刺史
从六品：少府少监、将作少监、军器少监、司天少监、侍御史、殿中侍御史、监察御史、起居郎、起居舍人、司封郎中、司勋郎中、考功郎中、度支郎中、金部郎中、仓部郎中、祠部郎中、主客郎中、膳部郎中、职方郎中、驾部郎中、库部郎中、都官郎中、比部郎中、司门郎中、屯田郎中、虞部郎中、水部郎中、左骁卫将军、右骁卫将军、左武卫将军、右武卫将军、左屯卫将军、右屯卫将军、左领军卫将军、右领军卫将军、左监门卫将军、右监门卫将军、左千牛卫将军、右千牛卫将军、王府长史、王府司马
正七品：左正言、右正言、太常博士、皇城以下诸司使、枢密兵房副承旨、枢密吏房副承旨、枢密户房副承旨、枢密礼房副承旨、吏部员外郎、户部员外郎、礼部员外郎、兵部员外郎、刑部员外郎、工部员外郎
从七品：中书主事、门下主事、尚书主事、国子博士、太常丞、宗正丞、秘书丞......>>

问题七：乡镇的司法助理是什么级别的公务员? 看这个乡镇的级别而定，处级乡镇，那么司法所长（助理）就是正科级，科级乡镇就是科员,这个岗位没有什么实权，也不属于有前途的岗位，最好的去处也就是交流到别的更有实权的同级别岗位。

问题八：我国 *** 官员职位名称和任职人员。 职位分类　　通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理，是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度职位分类的特征　　从职位分类的涵义中我们可以看出，职位分类具有以下几个特征：　　第一，职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”；　　第二，职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件；　　第三，职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的；　　第四，职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动；　　第五，职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法。我国公务员职位分类制度　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要，划分为综合治理类、专业 技能类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独治理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。　　我国随着市场经济体制的创建，迫切需要创建一套完整的国家公务员分类制度与之相适应。因此我国国家公务员的分类制度必须适合我国国情，是对国外公务员分类制度“扬弃”后的具有中国特色的国家公务员分类制度。　　职位分类首创于美国，是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事治理方式和人事分类制度。1895年“科学治理之父”泰勒为了提高工作效率，通过对动作与工作时间关系的研究，提出了“工作分析”、“时间和动作研究”的治理方法，这种方法很快流行于 *** 部门。1923年，美国国会正式通过了美国第一个《联邦 *** 职位分类法案》。　　职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。职位，与强调一个人的专业技能、学术水平的职称不同，是“分配给一个官员或职员包含有职务与责任的工作”。(美国《联邦 *** 职位分类法案》)。它是职位分类布局的底子，由它构成形形 *** 的职系和高低不等的职级，职位分类是将用人单位的全部职位安照其业务性质和内容划分出若干职系，然后再按每一职位的责任轻重、难易程度、劳动强度、工作环境及所要求的知识技能和履历水平，将其划分为若干等级，并通过职位说明书加以明确而具体的规定，最后将各个职位归于适当的职级、职等。　　我国公务员职位分类制度的主要内容　　第一，公务员职位分类制度的主要内容。包括职位类别划分的依据标准，综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点，各单位举行职位设置的依据与要求。 　　第二，职务设置的主要内容。包括职务序列设置触依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。 　　第三，级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用，级别确定与提升的依据，职务与级别对应的原则。职位分类的优点　　在于：①因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象；②可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才；③便于实行公平合理的工资......>>

问题九：清朝时期的布政司相当与现在的什么职务？ 布政司： 承宣布政使司（简称布政司），长官为布政使，官品为从二品，掌管一省的民政、田赋、户籍。 巡抚是清代省级地方最高行政长官，总揽一省的军事、吏治、刑狱等，地位略次于总督，别称“抚院”、“抚台”，俗称“抚军”。官品为从二品，下辖两司：1．承宣布政使司（简称布政司），长官为布政使，官品为从二品，掌管一省的民政、田赋、户籍。2．提刑按察使司（简称按察司），长官为提刑按察使，正三品，掌管一省的司法和驿传等。
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问题十：深航客户司理是什么级别 您好！深航好像没有客户司理这个说法哦，但是有客户经理。深航将乘务长称为客户经理，意即可以为旅客提供更多更全面的服务！

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吴川市17336324566： 司长是什么级别 - ？
源寒腹膜： 公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应.各职务等次对应的级别之间相互交叉.每一职务对应1~6个级别,职务越高对应的级别越少,职务越低对应的级别越多.例如,总理对应1级;副总理至副部长各对应2个级;正司长...

吴川市17336324566： 乡镇的司法助理是什么级别的公务员? - ？
源寒腹膜： 看这个乡镇的级别而定,处级乡镇,那么司法所长(助理)就是正科级,科级乡镇就是科员.我国对公务员实行的是分类管理制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类...

吴川市17336324566： 公务员有哪几级? - ？
源寒腹膜： 在中国,国家公务员的级别分为二十七级.公务员职务分为领导职务和非领导职务.领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职....

吴川市17336324566： 古代一品二品三品级别的官都是什么官职 - ？
源寒腹膜： 太师、太傅、太保、殿阁大学士为正一品; 少师、少傅、少保、 六部尚书、督察院督御史从一品; 各部院侍郎、内务府总管、地方总督正二品; 内阁学士、翰林院掌院学士 从二品; 督察院左右副督御史、宗人府丞三品

吴川市17336324566： 公务员级别是怎样的? - ？
源寒腹膜： 中国公务员级别分为一级到二十七级27个级别.公务员领导职务级别划分是国家级正职(一级);国家级副职(四级至二级);省部级正职(八级至四级);省部级副职(十级至六级);厅局级正职(十三级至八级);厅局级副职(十五级至十...

吴川市17336324566： 中国 各级法院各级法官对应的行政级别是什么 - ？
源寒腹膜： 没有完全对应的.只能是大概对应.比如基层法院的院长一般相当于副县级,中院院长一般相当于副地级,高院院长一般相当于副部级,最高院院长相当于国家副职.

吴川市17336324566： 汉、唐、宋、元各朝的地方行政区划级别从高到底各是什么? - ？
源寒腹膜： 西汉:郡(国)、县(国) 东汉:州(牧)(从灵帝开始成为最高行政区)、郡、县、乡、亭(里、伍为民间选举,类似于居委会,可不列为行政区划) 唐:道、州、县 宋:路(虚设,但有实权长官,如安抚使)、府、县、乡(县)、都(镇)、里(办事处或几村联合行政区)元:行中书省、行省、路、府、州、县.元代既有省路府州县的五级建制,也有省府州县四级建制,还有三级行政建制,三者共存,非常混乱

吴川市17336324566： 部长 处长 司长都是什么级别 - ？
源寒腹膜： 说的基本正确,至高到底:省部级——厅局级——县处级——科级. 这都是行政职务,对应着一定的级别,司长和厅局是一个级别,乡长和科级相当! ..

吴川市17336324566： 事业单位在技术岗位的级别是从几级到几级,在行政的有是从几级到几级? - ？
源寒腹膜： 事业单位行政管理职位有九级科员、八级副科、七级正科. 技术岗位有十二级、十一级,这两级别是最低档的,十级、九级是初级职称,八级、七级可以凭中级职称,其中中级职称可以享受副科待遇

吴川市17336324566： 市场营销分哪几个级别 一般都分别是什么待遇? - ？
源寒腹膜： 市场营销的级别以及待遇(级别分类来自百度,数据来自赶集网-杭州,仅供参考.视具体情况而定,与城市和行业有关,现实还会加上提成、奖金等): 1、一级高级营销师:一般都是面议,看个人能力. 2、二级营销师:8000—9000 3、三级助理营销师:5000—8000 4、高级营销员:3000—5000 5、营销员:2000—3000