帮领导垫钱被老板骂怎么办？
找领导要垫付的钱被骂了，和领导相处真是考验智商的一件事情，出力不落好，但是估计是要钱的方式不对，毕竟我还没有见过替领导垫钱了还被骂的行为，这领导也太不明智了，这样的领导怎么能得到员工的信任呢？同样，作为员工来说，应该减少这种事情的发生，如果是公事，贴票报销，如果是私事，也不用急着要钱，可以多哭哭穷，比较明智的领导就会听出来弦外之音，如果领导连这点能力都没有，那还是不要做领导了。
一、学会哭穷。我们都听过一句话叫作会哭的孩子有奶喝。在职场也是这样，自己没有钱，但是银行房贷，车贷可是不会同情我们半分的，所以帮领导垫钱了之后，要学会在领导面前哭穷，诉说一下自己的难处，但是也不能直接的哭穷，毕竟现在要账比借钱还难，对方还是自己的领导，所以也要把握住分寸。
二、委婉的借钱。第二种方式就可以以退为进。帮领导垫钱之后，也有可能是领导忘记了，也有可能是有一些别的事情的耽搁了，其实这种情况下，领导应该是不会发火的。如果领导没有提到还钱的事情，自己又确实有一些难处，就可以把自己的难处和领导说一下，然后向领导借钱，借钱的金额和垫付的金额相差无几，这样提醒一下领导也可以。
三、贴报销单，或者是在安排事情的时候提起来。这种方式也可能成功的，但是也会有一定的风险性，所以一定要在旁边没有人的时候说。自己把公费报销的单据贴好，然后在领导审批的时候，说自己没钱了再哭穷，这个时候也可以引导领导想起来钱。此外，还可以在领导安排给自己人物之后，说经费紧张了，提醒领导报销一下。
帮领导垫钱被老板骂怎么办?
一、学会哭穷。我们都听过一句话叫作会哭的孩子有奶喝。在职场也是这样，自己没有钱，但是银行房贷，车贷可是不会同情我们半分的，所以帮领导垫钱了之后，要学会在领导面前哭穷，诉说一下自己的难处，但是也不能直接的哭穷，毕竟现在要账比借钱还难，对方还是自己的领导，所以也要把握住分寸。二、委婉...
初入职场被领导批评了如何应对?
2.调整心态 其实领导批评你，也可以说是一件好事吧。能批评你，这也是帮助，损了，不要觉得不耐烦，其实这也是帮助成长的一个方式。毕竟刚刚进入职场，肯定工作上免不了失误，有一个人帮忙盯着，还是有助于快速成长的。3.正确应对 被批评的时候，错误的应对方式是顶嘴，和领导互相指责；消极的应对方式...
职场中,领导总是当众批评自己,自己该怎么办?
与领导沟通：与领导进行沟通，询问他们具体批评的问题，以便更好地了解问题，并寻求解决方案。寻找改进空间：寻找机会进一步提高自己的工作表现，以证明自己在提高自己的能力方面有努力。反馈和沟通：积极地向领导反馈工作情况，与他们沟通，以确保他们对您的工作满意。关注个人成长：始终关注个人成长，积极寻求...
领导总是喜欢让你垫钱随礼,却又总是不还,你该怎么解决问题呢?_百度...
也不好意思和他要钱，他就经常让你帮他垫钱，并且假装自己忘记了，这样的领导一般干不成大事，你跟着这样的领导也只能是混吃等死过日子，或许他也问你周围的同事帮他垫过钱，只不过周围的同事拒绝了，只有你比较好说话，
一个领导随口骂一些污辱人的话我该如何做,如果我不想干了而公司要扣我...
如果当时有录音最好了，如果没有，按照08年出台的最新劳动法，以这种理由扣你一个月工资已经触犯了劳动法，你可以向上级劳动主管部门投诉，经查属实，劳动部门会先行垫付给你被克扣的工资，然后也就是公司欠政府的钱了，极大的保护了劳动者的合法权益。一般现在公司的做法一旦已经办理了离职手续，工资是...
无端受到领导斥责怎么办 知乎
有些领导非常害怕承担责任,任何事都要请示和汇报,不敢自己拿主意、作决定。当出现问题或差错的时候,总是去找这或那的借口,推卸责任,有的甚至将责任推给下属,而不是勇于承担责任,并努力去改进。 8、不尊重、关心下属,对下属吹毛求疵,责全求备。一些上司经常辱骂下属,拿下属当“出气筒”;不关心下属的工作、...
领导要我垫钱,我怎么做才能不垫,而且又不会让领导不乐意呢?
为什么不垫呢？这正是讨好领导的机会。垫上后开发票，找领导签字报销。这样既维护了领导的面子，下次也不会让你垫了。
初入职场被领导批评怎么办?
第一件事情：认错！当领导将你叫到办公室批评你的时候，不要管他说的是对还是错，首先要表示自己错了，其实这并不是敷衍，而是一种态度。因为领导不会无缘无故的批评你，肯定是有原因或是误会存在。所以只要你在一开始态度正确或是让领导感到你的真诚，这样不仅能缓解矛盾，更能让事情尽快尽好的...
老板说不让员工垫钱怎么回复
这句话的回复如下：1、我建议我们可以探讨其他解决方案，例如提供预付款或者报销政策的调整。2、我建议我们可以考虑提供公司信用卡或者预付款的方式，以便员工能够顺利完成工作所需的费用。3、好的，我明白了。既然员工不能垫付费用，我们需要找到其他解决方案来处理这个问题。
公司领导有时很过分,让员工为公司垫钱,应该怎么办?
但如果真的是因为领导有一些其他的原因，先让员工垫付，而之后又给自己报销了，那么这种情况就另当别论了。其实对于很多员工都出现过为公司垫钱的这种情况，而对于那些好的领导，他们就会直接让员工写一张报销单子，然后找会计不报销就可以了，然而对于有些领导来说，他们就是把这件事情不再提起。面对...
韶斩倍欣： 这是难免的,每个人在工作中都会遇到,关键是如何看待.一方面,要把这些人的话当做是小孩子在说话,不要去计较.另一方面,分析被骂的原因,下次做好工作,老板和同事就会赞美你.
东陵区13058075918： 被老板骂 怎么办? - ？
韶斩倍欣： 学会承受,这种事是最轻的事情.要把被老板骂当做自己职场历练的必须,仔细分析原因,即使是老板的故意、无理谩骂,也要反思自己.和老板打交道,慢慢的时间长了就明白了.今天的挨骂是明天有资格⊙_⊙的开始.
东陵区13058075918： 被老板骂了怎么办 - ？
韶斩倍欣： 心态放平和,仔细回想一下被骂的理由,若是自己的错误那么就坦诚的接受被骂然后改正,并且要保持不在犯同样的错误.要是自己没有错的话那么就找个合适的机会以玩笑的方式在你跟老板单独在一起的时候讲出来.
东陵区13058075918： 为什么员工替老板赚钱!老板还是经常骂员工? - ？
韶斩倍欣： 人与人之间,应该是平等的关系,老板骂员工,这种行为是不对的,他没有权利打骂员工,他会因为他的行为付出应有的代价,佛家有句禅语,种一因得一果.可是回过头来想一想,老板为什么要骂员工,不就是他比员工钱多,不就是...
东陵区13058075918： 上级领导骂你怎么办? - ？
韶斩倍欣： 如果上级领导骂了我,我会采取以下措施:1. 保持冷静.虽然被领导骂会让人感到不舒服和尴尬,但是保持冷静是解决问题的第一步.2. 听取领导的意见.尽量了解领导对我提出的问题或批评的具体内容,以便更好地回应.3. 回应领导.根据领导提出的问题或批评,我会给予相应的回应.如果领导的评价是客观的,我会积极改正错误,并向领导表示我会努力改进.4. 如果认为领导的批评不公正,我会在适当的时候与领导进行沟通,提出我的看法和想法.5. 不管最终结果如何,我都会尊重领导的决定,并努力从批评中学习,提高自己的工作能力和素质.总之,被领导骂是一种不良的经历,但是通过积极应对和处理,我们可以从中吸取教训,提高自己的工作能力和素质.
东陵区13058075918： 帮领导办事垫付钱,领导要给钱怎么拒绝 - ？
韶斩倍欣： 如果你帮领导办事过程中垫付了钱,而领导要给钱,以下是一些可以拒绝领导给钱的方式:1. 表示自己可以承担这笔费用,不需要领导给钱.你可以说:“没关系,这个费用我可以自己承担,不需要您给钱.”2. 说明这个费用是自己的责任,不...
东陵区13058075918： 被老板骂了怎么办？
韶斩倍欣： 其实作为一个打工族,被老板骂是正常的 我们所能做的就是怎么去改进,争取在以后的工作中不再犯同样的错误,同时也让老板看到,他的手下接受了教训之后有了很大的进步,他会更高兴. 同时挨骂说明我们做得不够好,所以我们必须接受,如果你觉得挨骂很委屈或者说环境不适合你,当你有了更大的进步的时候,或者你有了资本的时候随时可以离开你现在的环境
东陵区13058075918： 被老板骂了如何办？
韶斩倍欣： 检查自己是否有错的地方,然后改正,顺着老板的脾气来,人在江湖飘哪能不挨到,骂着骂着也就习惯了
东陵区13058075918： 被领导挨骂怎么办 - ？
韶斩倍欣： 事过境迁,不要耿耿於怀,学会宽宏大度.加强学习,提高自己的业务能力,尽职尽责做好本职工作,让领导无可挑剔,今后这样的事情就不会发生了.祝福你事业有成.仅供参考.
东陵区13058075918： 被老板骂了? - ？
韶斩倍欣： 你所面临的问题都会慢慢解决的.祝你愉快.我个人认为,就不要轻易辞职这个问题也是打工者比较普遍存在的问题,说明自己确实没有泄密的充足理由等),必有时还可以请其他同事或朋友出面帮你和解.我相信,只要方法得当,老板也会搞清楚的.如果下次再因此问题被老板批评.至于和业务经理之间的矛盾,要冷静分析根源,找机会和他多沟通,就要和他评理(如要求他拿出证据.被老板冤枉的事是经常有的,应该正确对待、福利待遇都不错,如果自己真的是被冤枉的.首先改掉老请假的问题,如没有什么特殊情况,有些事尽量挪在休息时间去做,尽量少请假.至于泄密的问题,老板目前可能仅仅是怀疑,没有什么确凿的证据,短时间内不要去理会.时间长了,如果感觉到公司有发展前景,对员工的报酬
