房地产的企业文化有哪些？

房地产的企业文化有哪些？~

　　对于房地产企业文化，可以先从几个标杆房地产企业的文化入手，来探讨共性的文化。
　　万科的企业文化：
　　企业愿景
　　万科的企业愿景是成为中国房地产行业持续领跑者。为了早日达到该愿景，万科要求自己要从下面几个方面努力：
　　1、不断钻研专业技术，提高国人的居住水平;
　　2、永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务;
　　3、展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表;
　　4、快速稳健发展公司的业务，实现规模效应;
　　5、提高效率，实现业内一流的盈利水准;
　　6、树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业;
　　7、拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇;
　　8、以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象;
　　9、为投资者提供理想的回报。
　　企业宗旨
　　万科的企业宗旨是建筑无限生活。宗旨有几方面的含义：
　　1、对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间;
　　2、对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益;
　　3、对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台;
　　4、对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
　　核心价值观
　　万科的核心价值观是创造健康丰盛的人生。核心价值观包括几个方面的内容：
　　1、客户是万科永远的伙伴
　　◎客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
　　◎尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。
　　◎在客户眼中，公司的每一位员工都代表万科。
　　◎员工1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
　　◎衡量员工成功与否的最重要的标准是让客户满意的程度。
　　◎与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
　　2、人才是万科的资本
　　◎热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
　　◎尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
　　◎万科尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等;万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
　　◎职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造傛的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。
　　◎万科倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
　　◎学习是一种生活方式。
　　龙湖地产文化：
　　使命：
　　为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为。在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。
　　核心价值观：
　　追求卓越 人文精神 研究精神 信任/共赢 企业家精神
　　经营管理原则：
　　长期利益原则
　　员工成长原则
　　科学决策原则
　　简单直接原则 客户至上原则
　　同路人原则
　　改进创新原则
　　先外后内原则 团队原则
　　精英原则
　　保利地产企业文化：
　　“奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明”
　　经营理念
　　务实：立足之本
　　以人为本，以客为先，实实在在，脚踏实地。
　　在市场竞争中寻求企业发展与项目开发的适宜之路，以产品和服务创造价值，提升公司的市场竞争力。
　　创新：发展之源
　　社会发展，日新月异，勇立潮头，敢为人先。
　　创新是企业的灵魂，唯有创新，才能保持企业旺盛的生命力，在创新与研发中，始终保持自己的领先地位。
　　规范：经营之道
　　规范管理，诚信经营，循法尚德，回馈社会。
　　建立健全的公司治理结构、运行机制与业务流程，秉持专业的精神和敬业的作风，认真履行一个企业公民的社会责任，赢得市场的肯定。
　　卓越：追求之境
　　志向远大，目标明确，追求卓越，永无止境。
　　超越自我是保利孜孜以求的目标，更是公司赢得竞争优势的精神动力。

　　通过三家房地产标杆的文化分析，我们可以看到房地产业的文化内容应该包含以下几个方面：
　　1、 文化应该包含一个企业最基本的价值观和社会责任。
　　2、 应当体现出地产行业的特点：建筑的本质是人与自然的和谐，更是家园的承载。正如古人所说“安土重迁，黎民之性，骨肉相附，人情所愿也。”
　　3、 对与企业内部而言，要让员工认识到这是一项事业。不是简单的盖房子和卖房子。
　　4、 要让员工感觉到在企业中可以得到成长，得到价值的实现，理解地产业的精髓和本质。

每个房地产公司的企业文化是不一样的，比如华润集团，它的企业精神就是务实、激情、创新，价值观就是诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报。如果想知道更多房地产企业文化，可以去新优势企业文化咨询机构官网查看，他们做过很多大型房地产集团的案例。

房产企业文化标语口号

1、以一流品质获取市场信任

2、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

3、以精立业，以质取胜

4、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心

5、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

6、强化竞争意识，营造团队精神。

7、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

8、态度决定一切，细节决定成败。

9、敢担当：重视错误，勇于承担。

10、有礼貌：礼貌用语礼貌待人。

11、营销的重点不是营销产品,而是营销自我

12、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

13、有计划：策划周详，准备充分。

14、行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟

15、永不言退，咱们是最好的团队!

16、以优质服务赢得客户满意

17、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

18、团队精神，是企业文化的核心。

19、有条理：轻重缓急，有条不紊。摘自:短美文www.duanmeiwen.com

20、提高售后服务质量,提升客户满意程度

21、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

22、反省与启思

23、不好小看自我，人有无限可能。

24、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋!

25、实施成果要展现，持之以恒是关键。

26、顾客满意是咱们永远不变的宗旨。带给一流的服务，让顾客完全满意地道战观后感2000字

27、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。

28、适应市场,满足市场,创造市场

29、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

30、明确工作标准，品质必须会更稳。

31、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费

32、有潜质：思路清晰，执行到位。

33、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

34、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

35、追求客户满意，是你我的职责。

36、经营客户，加大回访，用心PRO，客户至上

37、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

38、良好的销售是打开市场的金钥匙

39、市场是企业的方向,质量是企业的性命

40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

41、一鼓作气，挑战佳绩!

42、服务只有起点,满意没有终点

43、你思考我动脑产量提升难不倒

44、坚信自我，坚信伙伴!

45、负职责：凡事自省，检讨改善。

46、急用户所急，想用户所想

47、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

48、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手

49、正因自信，因此成功!

50、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

51、争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

52、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

53、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

54、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

55、追求品质卓越,尽显企业精华

56、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责

57、守信用：说到做到信守承诺。

58、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

59、成功决不容易，还要加倍发奋!

60、顾客反馈勤分析，品质改善有主意

61、以持续改善寻求企业发展

62、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

63、客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到

64、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

65、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

66、实施成果要展现，持之以恒是关键

67、市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局

68、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

69、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

70、追求客户满意，是你我的职责

71、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

72、时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩

73、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

74、多点沟通，少点抱怨;多点明白，少点争执。

75、创新是根本，质量是性命，务实是宗旨，效益是目标

76、以卓越管理树立企业品牌

77、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

78、强化竞争意识，营造团队精神

79、有一分耕耘,就有一分收获

80、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

81、正因有我，因此会更好。

82、市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一

83、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。

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博湖县19667678859： 帮忙想一个房地产公司的企业文化如题,谢谢!! ？
印翟舒风： 用心筑梦,用行做事.想做完美,细节比拼.更多可以再给您想,谢谢!

博湖县19667678859： 帮忙提供商业房地产企业文化,简短,顺口,其他房产没看到过??? ？
印翟舒风： 求实创新,敢为人先

博湖县19667678859： 远洋地产的企业文化 - ？
印翟舒风： 企业使命 通过客户理解和资源整合为中高端客户创造高品质生活. 企业愿景 致力于成为全国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团. 企业价值观 创新 远洋地产期许创新带来更专业的成果;同时,创新的思维将有助于远洋地产建立开放的心态,能够随市场环境的调整而持续取得成功. 可靠 远洋地产是一群可靠的人的结合体,面对不同的利益相关者,远洋地产永远是值得信赖的对象. 协作 远洋地产是一个有机成长、不断扩大的组织,远洋地产的员工都能以团队的成功为衡量标准,通过彼此的协作,达到共同的目标.

博湖县19667678859： 求房地产营销代理公司的企业文化:可以是一句话也可以多种形式! - ？
印翟舒风： 1、传递价值/成就你我2、金点谋势,出奇制胜3、出卖灵魂给开发商,以勾引买房者灵魂!4、专业 互信 高效 务实

博湖县19667678859： 五矿地产的企业文化? - ？
印翟舒风： 挺好的,五矿地产秉承“有限空间,无限遐想”的品牌理念,定位于“构筑品质生活”,始终以客户为中心,精耕细作,关怀人本,努力发展成为国内具有综合竞争实力的房地产企业.由于这种企业理念深入企业员工的内心,所以使得五矿地产的企业文化在业界都比较有影响力的.以上回答你满意么?

博湖县19667678859： 天房集团的企业文化 - ？
印翟舒风： 紧紧围绕“和谐天房,责任地产”的核心理念,充分发挥产业集群优势,在保障性住房建设中发挥排头兵作用,在推进建筑节能中发挥引领作用,在建设美丽天津中发挥突出作用.年经济增长速度保持在50%以上;“十一五”期间,进入全国...

博湖县19667678859： 招商地产的企业文化 - ？
印翟舒风： 以人为本,以客为先 稳中求进,均衡发展 时间就是金钱,效率就是生命 贴近市场,贴近客户 标准先行,精细管理 激情做事,狼性精神 恪尽职守,勇于担当 勤于思考,乐于分享 相互尊重,和谐共赢 快乐工作,幸福生活