在厂里面请事假为什么请十天请不了啊什么原因大厂
公司不让请假，应该是有原因的。可能公司现在正在干活，交期很紧，一旦有人请假就会影响生产进度，耽误交期。所以目前公司暂时不让大家请假，等赶完货再统一放假。
在厂里上班请假理由有没有大佬普及一下事假,家里有人去世的不行_百度知...
,家里有人结婚,去当伴郎、伴娘.兄弟姐妹要出国;在外地的亲人来了,待的时间短,来这一趟不容易,一心要见我一面 要么实话实说，这也是做人的最基本原则不要因小失大
我的腿被摔成了粉碎性骨折,厂里请假为什么是事假
这个病假你也请的时间太长了，并且这个病假也是有时间限制的，一般骨折在三个月吧，而你请半年假。你这个是否属于工伤呢？
工厂员工请假条怎么写
1、长事假请假条XX部 我因读成考函授，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。请假人：XXX ___年___月___日2、缺席会议请假条XX部长： 我是XXX，由于___的原因不能来参加___周的___会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ___年___月___日3、缺席活动...
请事假什么理由最好最管用,,除了生病回家这些,我在厂里上班,是女生,谢 ...
朋友结婚，老朋友聚会，朋友生日，报明参加了一个培训班，每逢周几必须去
工厂请假有工资吗
律师解答 工厂请假是事假的，一般是没有工资的。但是员工是请病假、年休假、探亲假、婚假、丧假的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。请假应当按照公司规定请假，如果没有按照公司规定请假的，用人单位可以不支付工资。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
工厂十三薪请事假怎么算
工厂员工在享受十三薪的同时，如果需要请事假，工资的计算方式如下：1、首先，使用以下公式计算事假期间应扣除的工资：事假应扣工资 = 月工资总额 \/ 21.16天（或23.33天）× 请假天数。2、在员工请事假期间，通常情况下是不发放工资的。根据法律规定，事假期间不支付工资并没有具体规定，通常公司会根据...
厂里规定事假是14天用完了家里有事可以请假吗
厂里规定事假是14天用完了家里有事可以请假。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，一般来说事假以天或小时为计算单位。
工厂请事假扣双休加班合法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请事假，用人单位依法扣除对应金额的加班工资不违法。通常情况下，劳动者请事假，如果当月劳动者有加班，可以采用调休的形式扣除事假时间，说白了就是扣除对应时间的加班工资。详情参阅《劳动法》，用人单位安排劳动者加班的需要支付相应的加班费，也可以安排劳动者休息。
合同法规定员工最长可以请多长时间事假
法律分析事假是指因私事或其他个人原因请的假。事假是没有工资的。劳动法没有关于事假的具体规定，这个应该是按公司的规章制度执行。一年内休事假20天以上，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天...
为什么有的老板,员工不来半天,请事假。老板不扣工资,有的老板不扣钱说...
我觉得这个问题因人而异吧，有的人得到老板赏识，老板很喜欢，所以不来半天也没关系，有的人老板没有好感，所以半天不来算请事假。
检慧磷霉： 请假不一定都能同意,否则企业管理何在?企业的权力何在,我们不能只讲劳动者的权力.急辞工没问题,但需要判断违约责任是否约定,如何约定!
明光市18531448485： 我在工厂上班,因需回老家办事需请假15天假主管不批,? - ？
检慧磷霉： 你好,1、询问不被批准的原因(要好好说别跟主管起冲突),最好动之以情晓之以理. 2、看看可否请人带班. 3、你一定要回而对方坚决不批准,你直接走了可能会被算旷工也可能会被解聘(具体看你公司的章程) 4、如果是比较紧急的比如父母重病,去世,应该给假,一般事假可以不给.
明光市18531448485： 请了事假,可以延假、可工厂不允许呢! - ？
检慧磷霉： 工厂需要根据用人情况来批准假条,可以延期的前提应该是人员配备和劳动不是特别紧张的时候可以吧,如果用人高峰时期工厂可以根据情况来选择批假或者不批,但是恶意不批假的话那么就另当别论了.
明光市18531448485： 学生在工厂里想请假请不了怎么办 - ？
检慧磷霉： 看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定.法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资.公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向
明光市18531448485： 请假厂里不批怎么办 - ？
检慧磷霉： 首先请假不批准 那么就没有办法 你可以多和领导说说 如果实在不行 就只有继续工作了
明光市18531448485： 我是在厂内的一名员工,因现在有事要回家,在厂里请假请不到! - ？
检慧磷霉： 不算.请事假应当根据工厂的生产情况决定,有空闲的时候会准假,没有空闲的时候不准假.厂里有权决定.我国劳动法对此也没有特别规定,请事假是双方协商的行为. 但是,婚假、丧假、产假、探亲假,国务院有相关规定,是法律性文件,但事假没有规定.
明光市18531448485： 请事假,有正当理由,公司不给延假,怎么办? - ？
检慧磷霉： 关于事假,这个要按照公司的规章制度来的.没有办法的. 关于用人单位单方解除劳动合同的,有三种情况: 1、过错性辞退 2、非过错性辞退 3、经济性裁员 其中过错性辞退里面就有:严重违反用人单位的规章制度的 如果你不回去上班,那就属于这种了.公司可以按照规定合法的和你解除劳动合同的.
明光市18531448485： 向厂里请假领导不批怎么办? - ？
检慧磷霉： 那你就问他为什么请假就要辞职呢?是公司规定的还是别的什么原因?让他给你个恰当合理的理由.还有你问问他是不是请的时间长的原因而不准呢?他要是态度不讲理,没有一个正当理由,你可以去劳动局举报,让你同事来作证. 还有,他家里就没有个事吗?你问问领导他要是请假是不是也要辞职呢?!哈哈 与天斗,与人斗,其乐无穷哉!
明光市18531448485： 公司不给请假,是否违背劳动法 ？
检慧磷霉： 1、不违反劳动法.由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此... 如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准.对于劳动者请事假,法...
明光市18531448485： 请十天假怎么请 - ？
检慧磷霉： 如果是真的有事,主管一定会批准吧.不要轻易的拿自己的身体来当挡箭牌. 如果是外地,就说回家有事啊.长时间没有回家,看看家人.不过,请长假也是要根据公司的忙闲来订的.
