马斯洛的七个需要层次口诀是什么？

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马斯洛的七个需要层次口诀：

1、生理需求：人们最原始、最基本的需要，如衣食住行。

2、安全需求：劳动安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。

3、社交需求：归属与爱的需要。

4、尊重需求：自尊、他尊和权力欲。

5、认知需要：对自身和周围世界的探索、理解及解决问题的需要。

6、审美需要：对美好事物的追求，以及欣赏。

7、自我实现：竭尽所能，使自己趋于完美，实现理想和目标，获得成就感。

一、生理需要应用

生理需要（physiological needs），低级需要，食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要，最有力量。

例如：当一个人很饥饿时，那么他极需要食物。假设人需要工作的薪酬来生存，以生理需求来激励下属。

激励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。

二、安全需要应用

安全需要（safety needs），低级需要，人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。

例如：一个工作者居无定所，四处漂泊。

激励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利、避免员工受到双重的指令而混乱。

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如东县15142883805： 马斯洛需要层次理论的七层都是什么? - ？
杨废迈特：[答案] 1.生理需求(physiological needs),指维持生存及延续种族的需求; 2.安全需求(safety needs),指希求受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求; 3.隶属与爱的需求(belongingness and love needs),指被人接纳、爱护、关注、鼓励及...

如东县15142883805： 马斯洛将人类的需求层级分成哪些 - ？
杨废迈特： 第一层次:生理上的需要 第二层次:安全上的需要 第三层次:情感和归属的需要 第四层次:尊重的需要 第五层次:自我实现的需要 更高需求

如东县15142883805： 马斯洛的需要层次论? - ？
杨废迈特： 1.生理需要2.安全需要3.归属与爱的需要4.尊重的需要5.求知的需要6.审美的需要7.自我实现的需要 出现的顺序由低到高 各层次需要在人口中所占比例由大到小 七各层次概括为两种水平:基本需要(前四) 成长需要(后三)

如东县15142883805： 说说马斯洛需要层次理论的意思 - ？
杨废迈特： 生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要是五种基本需要. “马斯洛在《动机与人格》一书中对基本需要作了解释和排列顺序,后在《通向一种关于存在的心理学》一书里对基本需要理论做进一步的扩展和阐述.他认为人一系列基本需要得到满足,就会走向更高的层次,在自我实现需要这一层级,还包含求知和理解的欲望、审美需要、创造美的需要等,马斯洛把这些需要统称为成长需要.” ——摘自《人格心理学》,郑雪编著,广东高等教育出版社,2007.3,P238 所以七个层次是他对基本需要理论进一步的扩展和阐述

如东县15142883805： 马斯洛归纳的人类需要层次包括哪些? ？
杨废迈特： 马斯洛把人的基本需要归纳为五个层次:生理需要、 安全需要、爱和归属的需要、尊重需要、自我实现的需要.

如东县15142883805： 马斯洛5种基本需要,依次构成需要的层次有哪些 ？
杨废迈特： 1.生理需要.“在一切需要之中,生理需要是最优先的.” 2.安全需要.“如果生理需要相对满足了,就会出现一组新的我们可以概称为安全的需要.”储蓄、保险、稳定的职业等等都意味着安全. 3.归属和爱的需要.“假如生理需要和安全需要都很好地满足了,就会产生爱、情感和归属的需要”. 4.尊重的需要.“社会上所有的人(病态者除外)都希望自己有稳定、牢固的地位,希望别人的高度评价,需要自尊自重、或为他人所尊重.” 5.自我实现的需要.“就是指使他的潜在能力得以实现的趋势.这种趋势可以说成是希望自己越来越成为所期望的人物,完成与自己的能力相称的一切事情.” 资料来源:

如东县15142883805： 简答马斯洛的需要层次理论把人的需要分为哪几个层次? - ？
杨废迈特： 马斯洛提出需要的5个层次如下: 1、生理需要,是个人生存的基本需要.如吃、喝、住处.2、安全需要,包括心理上与物质上的安全保障,如不受盗窃和威协,预防危险事故,职业有保障,有社会保险和退休基金等.3、社交需要,人是社会的一员,需要友谊和群体的归属感,人际交往需要彼此同情互助和赞许.4、尊重需要,包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心.5、自我实现需要,指通过自己的努力,实现自己对生活的期望,从而对生活和工作真正感到很有意义. 马斯洛的需要层次论认为,需要是人类内在的、天生的、下意识存在的,而且是按先后顺序发展的,满足了的需要不再是激励作用

如东县15142883805： 马斯洛需求层次论是什么?层次是什么? - ？
杨废迈特： 马斯洛层次是试图回答,决定人尚未满足的需要有些什么内容.在生活中这个理论被广泛使用,在企业管理中用于激励员工这块,即依次让员工尽量得到满足,从而对企业忠诚. 从简单需要到更高需要层次:依次是1、生理的需要(指人与生俱来的需要,如的衣食住行等);2;安全的需要(就是保护自己免受身体和情感伤害的需要;3、社交的需要(如友情、爱情、归属及接纳方面需要,简单说就是需要与人交流);4、尊重的需求(内部尊重包括自尊、自主、成就感,外部尊重包括地位、认可、关注及受人尊重);5、自我实现的需要(就是成长与发展,发挥自身的潜能,实现理想的需要).

如东县15142883805： 马斯洛的需要层次论是什么？
杨废迈特： 马斯洛层次论即马斯洛的需求层次理论,是研究组织激励时应用得最广泛的理论. 主要是指五个层次需要:生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要. 上面那个就是第三个有点问题,最新的是爱和归属的需要