下班途中自己摔倒骨折算工伤吗

作者&投稿:敖古 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗
1、下班途中自己摔倒骨折不算工伤。可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:
(1)上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(2)参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤怎么处理
工伤怎么处理方法如下:
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。


员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤?
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(...

上班途中自己摔骨折怎么赔偿
上班途中自己摔骨折赔偿方法如下:1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;2、报告、申诉的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内...

上班途中自己摔骨折公司不给救助违法吗
上班途中自己摔骨折公司不给救助不违法。根据《工伤保险条例》规定:员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤,员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任。

上班途中自己摔骨折怎么赔偿
上班途中自己摔骨折赔偿如下:1、申请工伤认定,赔偿金额只能在鉴定等级后确定,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;3、治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的...

上班途中自己摔骨折怎么赔偿
在上班途中自己摔骨折的情况下,赔偿问题需要根据具体情况来判断。以下是可能的赔偿情况:1、如果摔骨折属于工伤,可以向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,并根据伤残等级获得相应的赔偿。补偿范围可能包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费等。2、如果摔骨折...

上班途中摔骨折怎么样赔偿
我国《工伤保险条例》,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院《工伤保险条例》第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的,属于工伤。根据该规定我们可知,上下班途中摔伤骨折,是否构成工伤,...

员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
虽然是上下班途中,但是发生的是单方交通事故,也就是说,交通事故的主责是员工自己,因此,不能申报工伤,单位也不承担责任。只有在上下班途中发生交通事故,并负非主要责任,才能认定为工伤,否则是需要工作时间在工作地点才能认定为工伤。法律依据 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工上下班途中,受到...

员工下班回家自己摔倒骨折!算工伤么?公司需要负责么?
上下班途中非自已主责的交通事故才能算工伤,自己跌倒这个不是工伤。公司不用负责,但从人道主义出发,给员工适当点补偿或者慰问金也是可以的。

下班途中自己摔倒骨折算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤...

上班途中自己跌跤骨折算工伤吗
不能算工伤,上下班途中只有发生在合理线路上发生非本人主要责任的交通事故可以算工伤,自己摔伤显然不属于交通事故。

响水县13870878581: 如果在下班途中自己不小心摔了是否是算是工伤
巴侄纳科: 1、如果劳动者在下班途中自己不小心摔了,一般不算是工伤.如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,或者在单位的加班时间内,从事收尾性工作受伤...

响水县13870878581: 下班途中骨折算工伤吗 -
巴侄纳科: 要分情况来认定是否属于工伤.根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤.

响水县13870878581: 我朋友在下班路上摔倒骨折,属于工伤范围吗? -
巴侄纳科: 上班路上摔倒骨折不算工伤.《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤.但职工上班途中摔倒致骨折,并非遭受非本人主...

响水县13870878581: 在下班的路途上,不小心摔倒,造成骨折,属于工伤吗? -
巴侄纳科: 《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 一般情况下,劳动部门对上下班途中受伤认定工伤,需交管部门出具交通事故认定.按您的情况,不是交通事故,所以不应认定为工伤,可以认定为意外伤害.

响水县13870878581: 下班自已摔倒骨折能否算工伤
巴侄纳科: 应该是不算吧,你要是下班时下楼梯时摔伤,还算,这个界定的有点乱了,既不是交通事故,也不是从事有关工作的事情,去当地的人力资源和社会保障局的认定中心问下吧,我想有50%的机会认定工伤吧,毕竟《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;就这条对你父亲有点机会可以认定为工伤....但是这个鉴定就有点...未达等级的可能性很高,只能赔付医疗费.

响水县13870878581: 下班摔倒骨折是否工伤 -
巴侄纳科: 根据《工伤保险条例》规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,从楼梯摔倒脚骨折算是工伤.

响水县13870878581: 想下班途中自己摔倒导致骨折算工伤吗 -
巴侄纳科: 上下班途中出现意外事故,算工伤,,,,

响水县13870878581: 下班回家的路上不慎摔倒骨折,请问属于工伤吗? -
巴侄纳科: 你好.下班回家途中摔伤不属于工伤保险条例中虽规定的工伤情形,因此不属于工伤.

响水县13870878581: 下班回家途中自己骑车摔倒骨折算工伤吗? -
巴侄纳科: 你好,你的问题是这样子的: 1.这个不算工伤. 2.法律规定在上下班途中,受到机动车事故伤害的,视为工伤. 3.如有需要,可以直接来电或来所咨询.

响水县13870878581: 你好,我在下班回家路上摔伤骨折可算工伤吗? -
巴侄纳科: 如果是交通事故那就是工伤,如果是自己摔伤的,那么不构成工伤.

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